TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH VÀ HỖ TRỢ KINH DOANH

Phụ trách toàn diện về công tác vận hành, kế toán – tài chính, hành chính – nhân sự và hỗ trợ kinh doanh tại Chi nhánh, đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật, quy định Công ty và hỗ trợ tối đa cho đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu doanh thu.

1. Trực tiếp phụ trách và triển khai các nghiệp vụ & vận hành chứng khoán

• Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ liên quan đến dịch vụ chứng khoán, dịch vụ khách hàng, dịch vụ tài chính tại Chi nhánh;
• Phối hợp với các đơn vị liên quan tại Hội sở để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành nghiệp vụ.

2. Quản lý, kiểm tra và giám sát các hoạt động liên quan, chi tiết:

• Kế toán – Tài chính: Tổ chức, kiểm soát việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán – tài chính tại Chi nhánh thông qua đội ngũ phụ trách.
• Hành chính – Nhân sự: Quản lý tài sản, trang thiết bị; giám sát việc sử dụng an toàn, hiệu quả; theo dõi chấm công và hỗ trợ các thủ tục hành chính phát sinh.
• Cơ sở vật chất: Lập kế hoạch bảo trì, đề xuất nâng cấp hoặc thay mới trang thiết bị khi cần; đảm bảo đầy đủ văn phòng phẩm và điều kiện hậu cần cho hoạt động Chi nhánh.
• Tuyển dụng: Phối hợp với Hội sở trong việc tiếp nhận và phát triển hồ sơ tuyển dụng nhằm bổ sung nhân sự cho đội ngũ kinh doanh.
• Hỗ trợ kinh doanh & thương hiệu: Phối hợp triển khai các chương trình kinh doanh và hoạt động truyền thông nhằm tăng nhận diện thương hiệu Rồng Việt tại khu vực.

• Trình độ Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán/ Tài chính;
• Ưu tiên có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý;
• Sử dụng thành thạo Excel, Words,…
• Trung thực, siêng năng, bảo mật, có tinh thần trách nhiệm.

​​​​​CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8:00-17:00); 16 ngày phép.
• Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực;
• Lương Tháng 13, thưởng Lễ tết và hiệu quả công việc;
• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
• Tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe AON;
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
• Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.