Trưởng phòng

1. Quản lý toàn bộ công việc của phòng Hãnh chính nhân sự.
2. Trực tiếp tuyển dụng các vị trí Quản lý bộ phận.
3. Xây dựng hệ thống quy định, quy chế: lương + thưởng, đánh giá năng suất lao động, cơ cấu nhân sự, chức năng của từng bộ phận, bản mô tả công việc cho từng vị trí,
4. Quản lý HSE .Xử lý kỷ luật LĐ.
5. Tham gia đánh giá năng lực, tay nghề của các vị trí.
6. Đối ứng với cơ quan ban ngành liên quan nghiệp vụ, đối ứng với đoàn thanh tra.
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan

- Thành thạo tin học văn, hiểu biết về HSE, môi trường, HCNS

- Kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế, Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề một vẹn toàn nhất có thể.

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trĩ tương đương.

- Lương thoả thuận.