- Phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh;
- Xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chính sách quản lý, chiến lược, kế hoạch và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng, triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/quý chương trình trọng tâm
- Xây dựng và triển khai các phương án thực hiện đảm bảo chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch
- Nghiên cứu, đánh giá điểm mạnh/yếu, xác định cơ hội đối với các sản phẩm hiện tại và sản phẩm tiềm năng của Công ty trên thị trường.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình quảng bá hình ảnh, xây dựng chính sách phát triển và bảo vệ thương hiệu sản phẩm.
- Tổ chức cập nhật thông tin, phân tích, nghiên cứu sản phẩm, chiến lược kinh doanh, hoạt động của đối thủ cạnh tranh;
- Tổ chức tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Tổng hợp các ý kiến góp ý của khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng theo quy trình, quy định của Công ty.
Quyền lợi
- Thu nhập tháng: Lương cứng + Thưởng % Hợp đồng + Cơ chế review thu nhập 6 tháng/lần. (Tổng thu nhập: 20-40tr/tháng)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, hoà đồng và thúc đẩy tính sáng tạo;
- Được tham gia BHXH đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN), lương tháng 13, thưởng cuối năm, du lịch, team building, sinh nhật, khám sức khoẻ định kỳ, nghỉ Lễ Tết,…
- Có cơ hội gắn bó lâu dài và cơ hội thăng tiến trong Công ty.
- Thời gian làm từ thứ 2 - thứ 7
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên ngành Kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành quản trị khác liên quan;
- Có kiến thức tổng quan về kinh doanh và Sale;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm với vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về thị trường ngành nghề xây dựng, có kinh nghiệm kinh doanh về nội thất, vật liệu xây dựng là một lợi thế lớn.