TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH KIÊM SALE ADMIN

1. Quản lý Bán hàng & Admin Kinh doanh

• Tư vấn, Báo giá & Phát triển kênh MT: Trực tiếp đi thị trường tiếp cận, chào hàng các hệ thống siêu thị/chuỗi MT, lập báo giá, đàm phán điều khoản và soạn thảo, quản lý hồ sơ hợp đồng mua bán với đại diện siêu thị.
• Xử lý đơn hàng: Tiếp nhận đơn hàng từ siêu thị/PG, khởi tạo và theo dõi tiến độ đơn hàng trên hệ thống phần mềm.
• Quản lý chứng từ: Đối soát phiếu giao hàng, chứng từ thực tế với siêu thị đảm bảo trùng khớp 100% với số liệu trên hệ thống.
• Quản lý công nợ: Theo dõi, kiểm soát, đôn đốc và nhắc nhở công nợ chi tiết theo từng siêu thị/chuỗi cửa hàng.

2. Vận hành & Quản lý Tồn kho

• Kiểm soát kho: Quản lý hàng hóa, thực hiện nhập/xuất phiếu trên phần mềm tài khoản kho.
• Báo cáo tồn kho: Lập báo cáo thống kê biến động kho hàng ngày, cập nhật kịp thời thông tin cho Team Sales để chủ động kế hoạch bán hàng.
• Điều phối giao hàng & Xử lý sự cố: Trực tiếp đi thị trường kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh tại siêu thị (thời gian giao hàng, tỷ lệ hoàn đơn, quy trình đổi/trả hàng hư hỏng, cận date...).

3. Chăm sóc Khách hàng & Xử lý khiếu nại

Tương tác & Đi thị trường Kênh MT:

• Thường xuyên đi thị trường thực tế tại các siêu thị để chăm sóc Ban quản lý/Ngành hàng, duy trì mối quan hệ và thu thập thông tin đối thủ.Quản lý, đào tạo và giám sát đội ngũ PG tại các siêu thị:
• Trực tiếp ra điểm bán kiểm tra tác phong, thái độ làm việc, đẩy doanh số và quản lý lịch làm việc/KPI của PG.
• Giải quyết khiếu nại: Trực tiếp tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các thắc mắc, phản hồi hoặc khiếu nại từ phía siêu thị nhằm đảm bảo sự hài lòng tối đa.

Hỗ trợ truyền thông:

• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu, kệ hàng và POSM tại hệ thống siêu thị luôn đạt tiêu chuẩn.
• Trực tiếp biên soạn nội dung, cập nhật hình ảnh sản phẩm, bài đăng quảng cáo, TVC... lên các hội nhóm kinh doanh và cộng đồng khách hàng mục tiêu.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc và chỉ đạo phát sinh khác theo phân công từ Trưởng bộ phận.

YÊU CẦU:

- Nữ, tuổi từ 23-40 (Vị trí yêu cầu đi thị trường thường xuyên trong tuần)

- Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong bán hàng thực phẩm hoặc ngành hàng tương đồng (FMCG, F&B, Nông sản, Thực Phẩm,...)

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

- Biết sử dụng vi tính văn phòng : word, excel, ppt.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Lương cơ bản từ 10 - 12 triệu/tháng + Hoa hồng doanh số 
• Chế độ đãi ngộ:
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động ngay sau khi hết thử việc.
  • Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.
  • Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi khác: Hiếu hỷ, sinh nhật, du lịch hè/team building hàng năm.