16/07/2026
Tiếp thị / Marketing, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 2 Năm
Nhân viên
16/08/2026
Chịu trách nhiệm sản xuất các sản phẩm video phục vụ hoạt động truyền thông và xây dựng thương hiệu của Công ty trên các nền tảng số, đảm bảo video có chất lượng chuyên môn cao, đúng định hướng thương hiệu, thu hút người xem và góp phần gia tăng hiệu quả Marketing.
III - TRÁCH NHIỆM CHÍNH
3.1. Sản xuất video
3.2. Chuẩn bị ghi hình
3.3. Thực hiện ghi hình
3.4. Dựng và hậu kỳ
3.5. Quản lý dữ liệu
3.6. Quản lý thiết bị
3.7. Phát triển nội dung
3.8. Công việc khác
KẾT QUẢ CẦN ĐẠT
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo kế hoạch được giao.
- Tỷ lệ hoàn thành đúng tiến độ từ 95% trở lên.
- 100% video đạt tiêu chuẩn kỹ thuật trước khi đăng tải.
- Chủ động đề xuất các ý tưởng và định dạng nội dung mới.
- Không để xảy ra mất dữ liệu hoặc hỏng thiết bị do lỗi chủ quan.
- Phối hợp hiệu quả với đội ngũ Content và các bộ phận liên quan.
- Tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả sản xuất nội dung.
QUYỀN HẠN & QUAN HỆ CÔNG VIỆC
5.1. Quyền hạn
- Đề xuất ý tưởng, concept và phương án sản xuất video.
- Đề xuất đầu tư, sửa chữa hoặc nâng cấp thiết bị quay dựng.
- Đề xuất sử dụng các phần mềm và công cụ AI nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Được yêu cầu các bộ phận liên quan phối hợp trong quá trình ghi hình.
- Được quyền từ chối bàn giao sản phẩm nếu chưa đạt tiêu chuẩn chất lượng theo quy định.
5.2. Quan hệ công việc
- Quan hệ nội bộ: Ban Giám đốc, các bộ phận khác trong Công ty.
- Quan hệ bên ngoài: Đối tác sản xuất (nếu có), KOL/KOC/Influencer, Nhà cung cấp thiết bị, Khách hàng, chủ đầu tư hoặc đối tác dự án.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Thời gian:
+ Thứ Hai đến Thứ Sáu: Làm việc tại văn phòng.
+ Thứ Bảy: Có thể làm việc online hoặc tại văn phòng tùy theo kế hoạch sản xuất nội dung.
- Địa điểm:
+ Văn phòng Công ty: 149 Đốc Lập, Phường Phú Thọ Hòa, TP.HCM
+ Có thể di chuyển đến các dự án, khách sạn, homestay hoặc địa điểm quay theo yêu cầu.
- Trang thiết bị:
+ Công ty trang bị: Máy tính, Máy ảnh, DJI Pocket 3, Các thiết bị quay dựng cần thiết khác.
- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi:
+ Theo chính sách Công ty.
+ Cơ hội thăng tiến: Phát triển lên vị trí Trưởng phòng Marketing.
TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC
6.1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Thiết kế đa phương tiện hoặc các ngành liên quan.
6.2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quay dựng video.
- Có Portfolio hoặc sản phẩm thực tế để chứng minh năng lực.
6.3. Kiến thức
- Hiểu về bố cục hình ảnh, ánh sáng, màu sắc và ngôn ngữ hình ảnh.
- Nắm bắt nhanh xu hướng trên các nền tảng mạng xã hội.
- Nắm được quy trình sản xuất video từ tiền kỳ đến hậu kỳ.
6.4. Kỹ năng
Có kinh nghiệm sản xuất Video, biết sử dụng AI là một lợi thế
6.4. Phẩm chất cá nhân
Chủ động sáng tạo trong công việc