Visual Designer (E-commerce & Social Media)

1. Trách nhiệm công việc:

Đóng vai trò trung tâm trong việc sáng tao, thiết kế hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng E-commerce, Website và Social Media. Có tư duy sáng tạo, tính thẩm mỹ cao, có khả năng đề xuất và triển khai ý tưởng hình ảnh cho thị trường Âu Mỹ.

2. Mô tả công việc:

• Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo cho thương hiệu và sản phẩm bao gồm: hình ảnh nhận diện trên Amazon, Homepage, Landing Page trang sản phẩm, Website.
• Thiết kế ấn phẩm truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội: Facebook, Instagram, TikTok (post, story, cover, ads visual, short video visual)
• Phối hợp cùng team Marketing/Content: Xây dựng mood board, color palette, visual guideline cho từng campaign
• Đảm bảo sự nhất quán hình ảnh thương hiệu trên tất cả các kênh
• Theo dõi xu hướng thiết kế, cập nhật các phong cách mới trong lĩnh vực branding, e-commerce, digital marketing.
• Hỗ trợ sản xuất video ngắn cho các kênh social (10-20%)
•  Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1. Kiến thức và Kinh nghiệm:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông đa phương tiện hoặc các ngành liên quan (Yêu cầu có Portfolio đi kèm).
• Kinh nghiệm làm việc: Có từ 4-6 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm thiết kế landing page, homepage, website và social.

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Công cụ: Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator và After Effects (Motion Graphic / Video).
• Tiêu chuẩn thiết kế: Am hiểu nguyên lý UX/UI cho nền tảng web và mobile.
• Kỹ thuật hình ảnh: Hiểu về lighting, material, texture trong dựng hình; nắm vững kỹ năng bố cục, typography và storytelling qua hình ảnh.
• Nhiếp ảnh: Có khả năng chụp ảnh sản phẩm và mẫu.

3. Kỹ năng và Tư duy:

• Phong cách: Có gu thẩm mỹ tốt, tư duy visual phù hợp với thị trường Mỹ; am hiểu văn hóa Âu Mỹ là một điểm cộng.
• Nghiên cứu: Có khả năng phân tích visual của đối thủ và đón đầu xu hướng thiết kế.
• Công nghệ: Biết vận dụng AI để sáng tạo và tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
• Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

4. Chính sách & Phúc lợi:

• Lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
• Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.