Thông Tin Tuyển Dụng
VJ LIVESTREAM
| Cấp bậc | Nhân viên |
| Lương | $ 10,000,000 - 15,000,000 VND |
| Hết hạn nộp | 25/12/2025 |
| Ngành nghề | Tiếp thị trực tuyến , Giải trí , Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông |
| Kinh nghiệm | Trên 1 Năm |
Địa điểm
Hồ Chí Minh
25/11/2025
Tiếp thị trực tuyến , Giải trí , Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Nhân viên chính thức
10 Tr - 15 Tr VND
Trên 1 Năm
Nhân viên
25/12/2025
Chuẩn bị nội dung, kịch bản và setup trước mỗi buổi livestream
Thực hiện livestream theo lịch công ty: giới thiệu, tư vấn các sản phẩm mỹ phẩm của công ty, trả lời câu hỏi và chốt đơn hàng.
Tương tác trực tiếp với khách hàng trong quá trình phát sóng.
Phối hợp với bộ phận BP truyền thông MKT để triển khai kế hoạch chương trình, khuyến mãi, minigame,...
Báo cáo kết quả livestream: lượng view, đơn hàng, phản hồi khách hàng theo ngày/tuần/thántháng.
Hỗ trợ quay video ngắn, chụp hình hoặc tham gia sản xuất nội dung cho kênh (TikTok, Facebook Reels, Shopee Video,...).
Giữ hình ảnh, thái độ chuyên nghiệp, thân thiện và phù hợp với định hướng thương hiệu.
Thời gian làm việc
Đăng ký giờ live theo ca, tối thiểu 3h/ 1 phiên live
Giới tính Không yêu cầu
Độ tuổi dưới 30
Bằng cấp Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành liên quan truyền thông, marketing, PR, kinh doanh, quản trị, báo chí, truyền hình
Kinh nghiệm Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, yêu cầu trong ngành mỹ phẩm
Kỹ năng
Ngoại hình ưa nhìn, nói chuyện lưu loát, tự tin trước ống kính.
Có khả năng giao tiếp, ứng biến tốt, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
Biết sử dụng cơ bản các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Facebook, Shopee,...)
Thái độ tích cực, có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực doanh số.
Quyền lợi
Lương
Mức lương: 100-120k/1h + KPIs (trung bình từ 10.000.000 - 15.000.000)
Phúc lợi
Thu nhập ổn định và cạnh tranh:
Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
Xét tăng lương định kỳ:
Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
Phúc lợi nội bộ đa dạng:
Du lịch công ty, team building hằng năm.
Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.