Việc làm agency trên CareerViet hiện mở 401 tin tính đến  tháng 09/2026, tập trung ở nhóm tiếp thị, quảng cáo và truyền thông, dải lương công bố phổ biến từ 10 đến 25 triệu đồng một tháng. Đáng chú ý là cứ mười tin lại có hơn bốn tin ghi sẵn con số lương trên thẻ tin thay vì để mức cạnh tranh. Cùng CareerViet soi khung lương từng nhóm vị trí, lịch làm việc thực tế và mức kinh nghiệm nhà tuyển dụng đang cần nhé!

Việc làm agency trên CareerViet đang tuyển những vị trí nào?

Trong số tin tuyển dụng việc làm agency đang mở, nhóm được tuyển nhiều nhất là nhân viên marketing, kế đến là chuyên viên digital marketing và nhân viên kinh doanh dịch vụ truyền thông, còn booking KOL, KOC, viết nội dung và thiết kế đồ họa có số tin thưa hơn hẳn. Tính tới tháng tháng 09/2026, từ khóa agency trên CareerViet gom về 401 tin của hơn 280 doanh nghiệp. Dày nhất là mảng tiếp thị và marketing với hơn 230 tin, tiếp sau là quảng cáo, đối ngoại và truyền thông với hơn 130 tin, rồi mới tới bán hàng kinh doanh, tiếp thị trực tuyến và thương mại điện tử.

Trước khi bấm lọc, có một điều đáng lưu tâm. Bộ lọc từ khóa ở đây khớp khá rộng, chỉ khoảng hai phần ba tin có chức danh đúng chuyên môn marketing và truyền thông, số còn lại là kế toán, pháp chế hay nhân sự lọt vào vì chữ agency nằm trong tên công ty. Phần lớn tin cũng đến từ phòng marketing nội bộ của nhãn hàng và chuỗi bán lẻ chứ không phải do agency đăng, nên nhìn tên nhà tuyển dụng có chữ agency, media hay advertising là cách nhanh nhất để tách hai nhóm.

Chi tiết sáu chức danh trong nhóm chuyên môn marketing và truyền thông, xếp theo số tin thực tế:

• Nhân viên marketing: Chạy kế hoạch thương hiệu, phối hợp các kênh và theo dõi kết quả chiến dịch.
• Chuyên viên digital marketing: Chạy và tối ưu quảng cáo trên nền tảng số, đo hiệu quả theo chi phí trên mỗi đơn hàng.
• Nhân viên kinh doanh dịch vụ truyền thông: Tìm khách hàng cho các gói quảng cáo, sự kiện, sản xuất nội dung.
• Nhân viên booking KOL, KOC: Tìm người có ảnh hưởng hợp ngân sách, thương lượng hợp đồng và đo hiệu quả từng gương mặt.
• Nhân viên content: Lên ý tưởng và viết nội dung cho website, mạng xã hội, kịch bản video cùng bài quảng cáo.
• Nhân viên thiết kế đồ họa: Sản xuất ấn phẩm hình ảnh và bộ nhận diện cho từng chiến dịch.

Nhìn sáu nhóm này sẽ thấy tin agency nghiêng hẳn về khâu triển khai chiến dịch, còn tuyến account giữ khách hàng chỉ chiếm phần nhỏ. Biết trước tỉ trọng đó, ứng viên đỡ mất công nộp vào nhánh vốn rất ít tin, và đây cũng là chỗ quyết định khung thu nhập ngay dưới đây.

Mức lương việc làm agency theo từng nhóm vị trí

Nhìn theo cấp bậc, các tin đang mở đặt nhóm chuyên viên ở khoảng 15 đến 20 triệu đồng một tháng, còn nhóm trưởng phòng và giám đốc marketing kéo lên 22 đến 35 triệu.

Một điều thú vị hiện ra khi tra chéo trên VietnamSalary: cùng một cấp bậc, chức danh gọi bằng tiếng Anh lại nhận mức cao hơn bản tiếng Việt. Marketing Executive đạt 9,8 đến 13,9 triệu trong khi Nhân Viên Marketing chỉ 7,9 đến 11,0 triệu; lên cấp quản lý, Marketing Manager ở mức 28,8 đến 42,0 triệu còn Trưởng Phòng Marketing dừng ở 18,1 đến 26,9 triệu. Khoảng cách này đáng để ý, bởi gần sáu trên mười tin trong danh sách đang gọi chức danh bằng tiếng Anh.

Dưới đây là tám chức danh tiêu biểu của mảng agency kèm khung lương ghi nhận trên VietnamSalary, sắp theo thứ tự tăng dần:

Đọc dọc tám dòng này sẽ thấy thu nhập mảng agency nhảy bậc theo mức trách nhiệm với ngân sách chứ không theo số năm đi làm, riêng chặng từ Account Executive lên Account Manager đã gần như nhân đôi dải lương. Biết trước mặt bằng của đúng chức danh mình nhắm thì lúc ngồi lại trao đổi cũng đỡ lúng túng, vậy nên các ứng viên hãy Tra cứu mức lương ngay trên VietnamSalary theo chức danh và cấp bậc của mình, vừa nắm con số mới nhất trước buổi phỏng vấn, vừa khỏi chốt hụt so với mặt bằng nhóm nghề nhé.

Chế độ làm việc và phúc lợi của các vị trí agency

Phần lớn tin agency chạy giờ hành chính từ 8h00 đến 17h00 và tuyển nhân viên chính thức, gần như không có tin bán thời gian. Điểm khác biệt thật sự nằm ở lịch thứ Bảy, mỗi doanh nghiệp một kiểu chứ không có chuẩn chung.

Trong nhóm tin ghi rõ lịch làm việc thay vì để khung giờ mặc định, phần nhiều vẫn kèm thứ Bảy: có nơi làm trọn ngày, có nơi chỉ làm tới 12 giờ trưa, cũng có nơi bố trí làm cách tuần. Đáng chú ý là vài tin cho làm online hoặc chỉ yêu cầu bốn tiếng linh hoạt trong ngày thứ Bảy, kiểu sắp xếp hiếm thấy ở nhóm nghề khác. Một nhóm nhỏ khác lại vào ca muộn từ 9h00 và tan lúc 18h00, nghỉ trọn hai ngày cuối tuần. Riêng nhánh booking KOC có cụm tin làm từ xa hoàn toàn, đều công bố lương thẳng, phần lớn ở khoảng 14 đến 24 triệu đồng.

Bốn nhóm quyền lợi lặp lại nhiều nhất trên các tin đang mở:

• Bảo hiểm: Phủ gần trọn danh sách tin, đây là quyền lợi được nhắc nhiều nhất.
• Du lịch, nghỉ mát: Xuất hiện ở gần chín trên mười tin, thường đi kèm hoạt động team building.
• Laptop: Gần một nửa tin ghi thẳng thẻ laptop, cao hẳn so với các nhóm nghề sản xuất.
• Thưởng và phụ cấp: Khoảng ba trên mười tin có chế độ thưởng, gần một phần tư ghi thêm phụ cấp.

Ghép lại, bốn nhóm này vẽ ra chân dung đặc trưng của việc văn phòng sáng tạo: thiết bị và trải nghiệm được ưu tiên, còn xe đưa đón hay đồng phục gần như vắng bóng. Người tìm việc nên đọc kỹ lịch làm việc trong thân tin, rồi soi tiếp xem mình có đáp ứng nổi phần bằng cấp và thâm niên hay không.

Yêu cầu tuyển dụng việc làm agency và cửa vào cho người mới

Khoảng hai phần ba tin yêu cầu bằng đại học, một phần năm nhận cả bằng cao đẳng, và vẫn còn một nhóm nhỏ không đặt điều kiện bằng cấp. Về thâm niên, cụm từ 1 đến 3 năm chiếm khoảng ba phần tư số tin, nên đây là mảng khá dễ thở với người đã đi làm vài năm.

Ba nhóm yêu cầu được nhắc lại nhiều nhất trong thân tin đăng:

• Nền tảng học vấn: Marketing, truyền thông, báo chí, quan hệ công chúng hoặc thiết kế, nhưng nhiều tin ghi rõ chấp nhận ứng viên trái ngành nếu có sản phẩm thực tế.
• Kỹ năng và công cụ: Nhóm nội dung cần viết và biên tập đa kênh, nhóm quảng cáo số cần Google Ads, Meta Ads cùng kỹ năng đọc báo cáo, nhóm hình ảnh cần Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere hoặc Canva.
• Điểm cộng khi xét hồ sơ: Portfolio có số liệu kết quả, kinh nghiệm làm việc với nhãn hàng nước ngoài và khả năng dùng tiếng Anh trong trao đổi hằng ngày.

Đọc ba nhóm này sẽ thấy nhà tuyển dụng chấm sản phẩm thực tế nặng hơn tấm bằng, và phần công cụ mới là chỗ phân loại hồ sơ rõ rệt nhất. Ai đang hụt một nhóm thì nên bù bằng dự án cá nhân trước khi nộp.

Riêng nhánh booking và influencer còn thêm một mảng kiến thức đang được hỏi tới. Luật Quảng cáo sửa đổi năm 2025, tức Luật số 75/2025/QH15, hiệu lực từ ngày 01/01/2026, lần đầu đưa KOL và KOC vào nhóm người chuyển tải sản phẩm quảng cáo. Theo Điều 15a, họ phải thông báo rõ đây là nội dung quảng cáo ngay trước và trong khi đăng, không giới thiệu sản phẩm chưa dùng, đồng thời tự kê khai thuế trên doanh thu quảng cáo.

Với sinh viên và người mới tốt nghiệp, lọc theo cấp bậc sẽ ra rất ít tin, nên đi bằng tiêu chí không yêu cầu kinh nghiệm cho kết quả sát hơn. Các bạn còn ngồi ghế nhà trường có thể theo dõi thêm CareerStart, kênh riêng của CareerViet dành cho sinh viên và thực tập sinh.

Khu vực tuyển dụng việc làm agency nhiều nhất

TP.HCM đang dẫn đầu về số tin agency, Hà Nội đứng thứ hai, hai thành phố này gom gần như trọn danh sách. Các địa phương còn lại chỉ rải rác vài tin, kể cả Đà Nẵng.

Ở TP.HCM, văn phòng marketing và truyền thông vẫn tụ quanh khu lõi, nay gọi theo tên hành chính mới sau sắp xếp tại Nghị quyết 1685: các phường Sài Gòn, Bến Thành, Tân Định của Quận 1 cũ, phường Bàn Cờ của Quận 3 cũ, phường Gia Định và Thạnh Mỹ Tây bên Bình Thạnh cũ, thêm hai phường Tân Mỹ, Tân Hưng ở Phú Mỹ Hưng. Còn tại Hà Nội, tin tuyển đổ về các phường Cầu Giấy, Nghĩa Đô, Yên Hòa, Đống Đa, Láng và Thanh Xuân theo Nghị quyết 1656.

Một chi tiết nhỏ nhưng dễ khiến người tìm việc lọc sót: danh mục địa điểm còn giữ vài tên tỉnh theo cách gọi trước sáp nhập. Bình Dương đã về chung địa giới TP.HCM từ ngày 01/7/2025, còn Đồng Nai mang tư cách thành phố trực thuộc Trung ương từ ngày 30/4/2026. Vậy nên bấm nhãn Bình Dương thực chất là đang xem tin trong TP.HCM, hãy mở địa chỉ ở thân tin ra đối chiếu trước khi tính quãng đường đi làm nhé.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm agency trên CareerViet

Quy trình gọn trong bốn bước, kể từ khi mở trang tin cho tới lúc hồ sơ được gửi đi:

• Bước 1. Lọc đúng tin: Kết hợp thêm bộ lọc ngành tiếp thị hoặc quảng cáo và truyền thông thay vì chỉ gõ từ khóa, để loại bớt tin ngoài chuyên môn.
• Bước 2. Chuẩn hóa CV và portfolio: Đưa số liệu kết quả chiến dịch lên đầu mỗi mục kinh nghiệm, kèm đường dẫn tới sản phẩm đã làm.
• Bước 3. Soi lại hồ sơ theo đúng JD: Đối chiếu từng gạch đầu dòng trong tin với kinh nghiệm mình có, bổ sung phần còn hụt trước khi gửi.
• Bước 4. Gửi hồ sơ và theo dõi tin mới: Nộp sớm trong vài ngày đầu tin lên sóng, đồng thời đăng ký nhận thông báo ở nhóm nghề mình quan tâm.

Cả quy trình chỉ tốn chừng một buổi nhưng đổi lại tỉ lệ hồi đáp tốt hơn hẳn kiểu rải hồ sơ hàng loạt. Ở bước hai, các ứng viên hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet ngay trên CV Hay, vừa có sẵn bản CV bố cục chuẩn để nộp liền trong ngày, vừa không bị gạt sớm chỉ vì hồ sơ rối mắt nhé. Sang bước ba, bạn nên Trải nghiệm AI Matching của CareerViet ngay, vừa nhìn ra mức phù hợp giữa hồ sơ với vị trí mình nhắm, vừa khỏi để tuột một cơ hội chỉ vì vài chi tiết chưa kịp chỉnh nhé.

Câu hỏi thường gặp về việc làm agency

1. Làm agency có bắt buộc học đúng chuyên ngành marketing không?

Không, nhưng hồ sơ trái ngành cần bù bằng hai đến ba sản phẩm có số liệu kết quả kèm đường dẫn xem được, vì đó là thứ nhà tuyển dụng mở ra trước tiên.

2. Lương việc làm agency có được ghi rõ trên tin tuyển dụng không?

Có, một phần đáng kể tin để sẵn dải lương ngay trên thẻ tin. Với những tin ghi mức cạnh tranh, người tìm việc nên tra khung lương của chức danh mình nhắm trước, rồi mới đưa con số trong buổi trao đổi.

3. AI có khiến người làm agency mất việc không?

Không, AI đang đổi cách làm nghề chứ không xóa nghề. Phần lặp lại như dựng bản nháp, cắt ghép hình ảnh hay tổng hợp báo cáo dần tự động hóa, còn hiểu khách hàng và cân ý tưởng với ngân sách thì vẫn cần con người quyết.

4. Hồ sơ bị máy sàng lọc trước thì ứng viên agency nên chuẩn bị thế nào?

Hãy gói CV trong hai trang, xuất ra file PDF một cột và tránh đặt thông tin quan trọng trong ảnh hay bảng lồng nhau, vì máy đọc rất dễ bỏ sót các khối đó. Sau khi chỉnh xong, bạn nên Trải nghiệm AI Matching của CareerViet ngay, vừa biết hồ sơ còn hụt phần nào so với vị trí mình nhắm, vừa khỏi bị loại từ vòng máy đọc dù năng lực vẫn đủ nhé.

Việc làm agency có phù hợp với bạn không?

Mảng này hợp với người chịu được nhịp chạy chiến dịch, thích đổi đề bài liên tục và quen làm việc với số liệu hiệu quả. Bù lại, cuối tuần đôi khi vẫn vướng lịch thứ Bảy tùy doanh nghiệp, và chuyện thu nhập phần nhiều do ứng viên tự thương lượng lấy. Với hơn 20.000 nhà tuyển dụng uy tín đang đồng hành, CareerViet còn mang tới cả bộ công cụ VietnamSalary, CV Hay và AI Matching để mỗi bước nộp hồ sơ đều có dữ liệu chống lưng. Thấy hợp gu thì các ứng viên hãy mở ngay 401 tin agency đang chờ trên CareerViet và gửi hồ sơ sớm, vừa lọt vào danh sách nhà tuyển dụng đọc trước, vừa không để cơ hội trôi mất vào tay người nhanh tay hơn nhé!