Những ngành nghề "hot" trong tương lai

Lượt xem: 6,443

Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghệ (CMCN) 4.0, nhiều ngành nghề sẽ có sự thay đổi và chuyển dịch. Có những ngành có nguy cơ bị "thổi bay". Đồng thời, cũng sẽ có những ngành trở thành "hot" trong tương lai của thị trường lao động.

Nhiều ngành nghề sẽ bị "thổi bay"

Lựa chọn việc làm trong tương lai luôn là vấn đề "đau đầu" của mọi người, đặc biệt là những học sinh đang đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp cho bản thân. Việc nắm bắt thông tin và định hướng nghề nghiệp trong tương lai gắn với nhu cầu thị trường lao động vô cùng quan trọng.

Theo thông tin của Bộ Lao đông - Thương binh và Xã hội, hiện nay nước ta có khoảng 1,1 triệu người thất nghiệp. Trong đó, người thất nghiệp có trình độ đại học là trên 200.000 người. Con số này cho thấy một thực tế rằng học cao và bằng cấp cao không hẳn sẽ quyết định được công việc ổn định. Trong khi đó, tác động của cuộc CMCN 4.0 đang ngày càng gia tăng, ảnh hưởng trực tiếp lên thị trường lao động. Theo đó, sẽ có rất nhiều ngành nghề buộc phải cắt giảm nhân công để đảm bảo bắt kịp xu thế và duy trì sản xuất. Thậm chí, trong khu vực sản xuất kinh doanh, nếu lao động không đáp ứng được nhu cầu thì ngay lập tức sẽ bị đào thải, loại khỏi dây chuyền sản xuất.

Trao đổi về vấn đề này, ông Bùi Sỹ Lợi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết trong quá trình làm Luật Việc làm, tác động của cuộc CMCN 4.0 ảnh hưởng đến sự chuyển dịch và thay đổi các ngành, nghề như thế nào đã được dự báo trước.

"Chúng tôi đã cho hình thành các trung tâm dịch vụ việc làm công. Tuy nhiên, ngoài dịch vụ việc làm công, chúng ta vẫn có thể hình thành các trung tâm dịch vụ việc làm do tư nhân phụ trách. Trong nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, công việc dự báo về thị trường lao động của cơ quan quản lý Nhà nước là rất quan trọng. Chúng ta giao việc đó cho trung tâm dịch vụ việc làm; điều tra, đánh giá tình hình lao động, tình hình thất nghiệp và dự báo thị trường lao động để kết nối giữa cung lao động và cầu lao động" - ông Lợi nhấn mạnh.

Trong tương lai nhiều ngành nghề sẽ có sự thay đổi và chuyển dịch

Những ngành, nghề có xu hướng "hot" trong tương lai

Dựa trên những tổng hợp, phân tích và đánh giá, các chuyên gia về vấn đề việc làm cũng đã chỉ ra những ngành, nghề sẽ có xu hướng trở thành ngành hot trong thị trường lao động 5 -10 năm tới. Theo đó, những ngành, nghề này sẽ tập trung ở vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc và phía Nam.

Cuộc CMCN 4.0 sẽ loại bỏ lao động một số ngành đang sử dụng quá nhiều lao động phổ thông như: dệt may, da giày…Do đó, hàng loạt công nhân sẽ có nguy cơ mất việc làm. Tuy nhiên, đổi lại, một số sẽ trở thành ngành hot. Trong đó có ngành Công nghệ thông tin (CNTT). Đây được coi là ngành cốt lõi của CMCN 4.0, có khả năng miễn dịch với khủng hoảng kinh tế. Dự báo từ nay đến năm 2020, Việt Nam sẽ thiếu 400.000 nhân lực làm CNTT. Tức là mỗi năm Việt Nam thiếu 80.000 người.

Trong khi đó, mỗi năm thị trường chỉ cung cấp 32.000 sinh viên tốt nghiệp CNTT và các ngành có liên quan đến CNTT. Ngoài ra, các ngành công nghệ kỹ thuật điện; robot và trí tuệ nhân tạo – tâm điểm của CMCN 4.0 cũng sẽ phát triển rất mạnh. Bên cạnh đó, các ngành: Công nghệ sinh học - tạo ra năng suất lao động cao và tạo ra sản lượng cho doanh nghiệp (DN); phát triển Internet di động, điện toán đám mây… và các ngành về dịch vụ cũng có xu hướng hot như: Phát triển và xây dựng in 3D. Ngoài ra, các ngành dịch vụ tài chính đầu tư, thiết kế, y tế, sửa chữa ôtô, điện lạnh, làm đẹp…

Với xu hướng việc làm như trên, ông Bùi Sỹ Lợi nhấn mạnh: "Chúng ta cần đi trước đón đầu cuộc CMCN 4.0. Song không chỉ đơn thuần là đào tạo nhân lực cho tương lai mà còn là đào tạo lại nguồn lao động đã có, đang làm việc trong các dây chuyền sản xuất. Nhà nước và DN cần phối hợp trong vấn đề này". Bởi theo ông, trong khu vực sản xuất kinh doanh, nếu lao động không đáp ứng được nhu cầu thì ngay lập tức sẽ bị đào thải, loại khỏi dây chuyền sản xuất.

Vì vậy, ngay trong các cơ quan, DN, cần đào tạo bổ sung thêm các ngành nghề dịch vụ khác cho người lao động để phục vụ tương lai. Các DN cần phát huy tính năng động trong vấn đề này. Đồng thời, các trung tâm dịch vụ việc làm cần định hướng cho các DN.

Theo TRẦN KIỀU (Lao Động)

  Theo nld.com.vn

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM TRẦN THÁI
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM TRẦN THÁI

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hậu Giang

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương: 25 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TCOM
CÔNG TY CỔ PHẦN TCOM

Lương: Lên đến 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Giáo dục quốc tế INTERTU
Công ty CP Giáo dục quốc tế INTERTU

Lương: 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương: 25 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH HOME360
Công ty TNHH HOME360

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CITEK
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CITEK

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương: 15 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương: 45 Tr - 55 Tr VND

Hà Nội

PEB STEEL BUILDINGS CO., LTD.
PEB STEEL BUILDINGS CO., LTD.

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CITEK
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CITEK

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

GOT IT
GOT IT

Lương: 1,500 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AM VI
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AM VI

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Kingwood Việt Nam
Công ty cổ phần Kingwood Việt Nam

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Friwo Vietnam Co., Ltd
Friwo Vietnam Co., Ltd

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Vietnam Concentrix Services Company Limited
Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương: 16 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Dành Cho Bé yêu
Công ty TNHH Dành Cho Bé yêu

Lương: 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH CHÂU MỸ
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH CHÂU MỸ

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)

Lương: 16 Tr - 26 Tr VND

Đồng Nai

Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô
Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô

Lương: 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Zeder Việt Nam
Công Ty TNHH Zeder Việt Nam

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH TM DV KT TOÀN ẤN
CÔNG TY TNHH TM DV KT TOÀN ẤN

Lương: 600 - 1,000 USD

Bình Dương | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TM DV KT TOÀN ẤN
CÔNG TY TNHH TM DV KT TOÀN ẤN

Lương: 1,000 - 1,200 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty cổ phần Anvy
Công ty cổ phần Anvy

Lương: Lên đến 4,000 USD

Hà Nội

Công ty cổ phần Nu Việt Nam
Công ty cổ phần Nu Việt Nam

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần Nafoods Group
Công ty cổ phần Nafoods Group

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Nghệ An

CÔNG TY CỔ PHẦN KANETORA
CÔNG TY CỔ PHẦN KANETORA

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty cổ phần Nu Việt Nam
Công ty cổ phần Nu Việt Nam

Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Đề xuất sửa đổi quy định về mức hưởng chế độ ốm đau
(NLĐO) - Khi tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày thì trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày trở lên được tính là một ngày.
Đủ tuổi nhưng chưa đủ năm tham gia BHXH, cách nào để có lương hưu?
(NLĐO) - Nếu còn thiếu không quá 10 năm đóng BHXH thì người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu được đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho những tháng còn thiếu để hưởng lương hưu.
Người lao động mong được hưởng chế độ BHXH trong trường hợp chăm sóc cha mẹ đau yếu, nhập viện
(NLĐO) - Chăm sóc cha mẹ già yếu, bệnh tật dài ngày là một trong những nỗi lo rất lớn của người lao động, đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến phải đi nghỉ việc
Vì sao bỏ chế tài ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp nợ BHXH?
(NLĐO) - Ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp nợ BHXH đồng nghĩa với việc dừng mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động
Cảnh báo tình trạng mạo danh cơ quan BHXH để lừa đảo
(NLĐO) - BHXH TP HCM không có chủ trương yêu cầu cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID nên người lao động cần nâng cao cảnh giác để tránh bị kẻ gian lợi dụng, lừa đảo.
Tăng mức đóng với BHXH 15 năm, lương hưu mới đủ sống
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback