Chốn công sở - im lặng có là “vàng”?

Viewed: 40,856

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Bước chân vào môi trường làm việc công sở, không ít nhân viên đã chọn cho mình phương pháp “im lặng” để tồn tại và phòng thân, tránh xa những rắc rối từ chính cái miệng có thể gây ra. Sự thật thì “im lặng” có luôn là bí quyết “vàng” và là sự lựa chọn tốt nhất?

Trước ngày đi làm, Huân đã được mấy đàn anh đàn chị phòng bên “giáo huấn” về nhiều vấn đề cần tránh. Ngoài cái chuyện “đi nhẹ, nói khẽ, cười duyên”, Huân còn phải tiếp thu bí quyết nằm lòng của những người đi trước, “Tốt nhất là hãy im lặng khi làm việc”. Hỏi lý do, đàn anh chỉ bảo rằng công sở là nơi mọi người ai nấy đều chú tâm vào công việc, mình nói nhiều thậm chí nói ít đôi khi cũng ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của người khác, rất dễ mất lòng, đã thế có lúc lỡ lời, nói cái gì đó không hay thì đúng là “ vô phương cứu chữa”. ‘

Nghe thấy thế, Huân cũng cảm thấy không yên tâm và hơi mất bình tĩnh vì tính cậu từ xưa đến nay đều là người vui vẻ, hoà đồng, thích bắt chuyện và quan tâm đến người khác. Huân tự nhủ “Chẳng nhẽ làm nhân viên công sở thì ai cũng phải “hoá đá” mà sống cho yên thân à?”.

Thế nhưng, trái với những lời dặn dò của các “bậc tiền bối”, công ty của Huân từ sếp cho đến các đồng nghiệp ai cũng cởi mở và thân thiện như người nhà của nhau, nếu Huân mà im lặng thì chẳng khác nào thành kẻ lạc lõng. Thế là, tính cách của Huân lại càng phát huy tác dụng. Huân nhanh chóng chiếm được cảm tình của tất cả mọi người, cậu được chỉ bảo tận tình để làm quen nhanh với môi trường và cách thức làm việc. Công việc nhờ thế cũng được đẩy nhanh tiến độ hơn.

Không phải ai cũng được may mắn như Huân, môi trường công sở vốn rất đa dạng và phức tạp và cũng có người này người kia. Những nhân viên công sở khi bước vào môi trường làm việc này không ít người buộc phải chọn cho mình con đường “im lặng” để phòng thân.

Công ty của Trang là một công ty lớn và có uy tín về lĩnh vực thời trang. Mức lương cao, thu nhập không có gì phải phàn nàn nhưng Trang vẫn cảm thấy không ổn. Sáng đến, tối về, Trang cũng như các nhân viên trong công ty chẳng khác gì những chiếc máy chỉ biết cắm đầu vào công việc. Ai cũng lo “chạy” cho xong phần doanh thu của mình. Không trò chuyện, không hỏi han và cả động viên lẫn nhau … Tình đồng nghiệp ở công ty Trang trở thành một thứ gì đó quá “xa xỉ”, đến nỗi làm việc được gần hai tháng ở đây, Trang vẫn không thế biết tên người đồng nghiệp ngồi cạnh, thậm chí cô còn không thể nhớ rõ mặt từng người trong phòng chỉ với 5 người.

Mỗi khi tụ tập “buôn” chuyện cùng mấy đứa bạn cũng là nhân viên văn phòng, Trang ngạc nhiên lắm khi thấy các bạn cô nhắc đến những bữa tiệc tụ họp của cả công ty, những buổi sinh nhật được các đồng nghiệp cùng phòng tổ chức, đến cả chuyện chị đồng nghiệp nhờ đi chọn váy cưới hay anh chàng ngồi bên tâm sự và nhờ tư vấn chuyện tình cảm… Trang tự thấy mình lạc lõng dưới cái bóng lớn của công ty cô.

Ngân thì cũng chẳng khác gì Trang. Ngay từ ngày đầu đi làm, Ngân đã được một đồng nghiệp nhắc khéo “Trong phòng mình đừng nói gì nhiều, tai mách vạch rừng, lỡ lời là lắm chuyện lắm”. Sau này được một thời gian, Ngân mới hiểu phòng cô không được đoàn kết cho lắm. Có một số đồng nghiệp sẵn tính mách lẻo lại thêm sở thích phóng đại sự thật. Ai không làm họ hài lòng thì ngay lập tức những thói hư tật xấu, những đề tài trong các lần nói chuyện chỉ vu vơ đến tai sếp chỉ sau vài phút.

Trên thực tế, những câu chuyện như thế không còn là hiếm trong các văn phòng, công ty. Với môi trường công sở cởi mở, thân thiện hơn thì để tránh những rắc rối, những bất lợi không đáng có trong quá trình làm việc, nhân viên cũng cần phải học cách giữ im lặng một số vấn đề như lương bổng, bệnh tật, phàn nàn về công việc, quan điểm tiêu cực về đồng nghiêp…

Công việc nhiều khi cần sự hợp lòng, dốc sức của tất cả mọi nhân viên. Nếu giữ bí quyết “im lặng là vàng”, đôi khi chính bạn sẽ biến mình thành người lạc lõng. Im lặng chỉ là một phương thức đúng khi nhân viên công sở biết áp dụng đúng lúc, đúng nơi.

Source: Theo VTV

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary : Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 22 Mil - 29 Mil VND

Ho Chi Minh

Long Thành Gate Co.,Ltd
Long Thành Gate Co.,Ltd

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Salary : 2,000 - 3,000 USD

Bac Ninh

PTSC Offshore Services (POS)
PTSC Offshore Services (POS)

Salary : Competitive

Ba Ria-VT

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Tay Ninh

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 2,500 - 5,000 USD

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Salary : 60 Mil - 90 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH

Salary : 9 Mil - 50 Mil VND

Binh Duong | Ha Noi | Hai Phong

De Heus LLC
De Heus LLC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 23 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Salary : Competitive

Ha Noi | Dong Nai

CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN
CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Devyt
Công ty Cổ phần Devyt

Salary : Competitive

Phu Tho | Bac Ninh | Ha Noi

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Hai Phong | Hai Duong | Quang Ninh

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 40 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : 50 Mil - 100 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 25 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Self Development"

PM là gì? Tìm hiểu về vai trò và thu nhập của Project Manager
Tìm hiểu PM là gì, vai trò, và kỹ năng cần có của một PM trong quản lý dự án. Cùng CareerViet tìm hiểu rõ về nghề PM và tiềm năng phát triển của nó. Xem ngay!
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì? Cách sử dụng trong email
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì trong tiếng Anh? Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu ATTN nghĩa là gì và cách sử dụng trong email nhé!
Lưu ý quan trọng khi sử dụng hàm SUMIFS trong Excel!
Tìm hiểu cách dùng hàm SUMIFS trong Excel hiệu quả, những lỗi phổ biến thường gặp nhất và cách tối ưu hóa quá trình tính toán dữ liệu!
Dự đoán xu hướng và cơ hội nghề nghiệp trong FMCG!
FMCG là ngành gì và khám phá những xu hướng nổi bật và cơ hội nghề nghiệp đang nổi lên trong ngành FMCG!
Mô hình SWOT là gì? Ý nghĩa, cách phân tích và áp dụng hiệu quả
Mô hình SWOT dần trở nên phổ biến và được áp dụng trên hầu hết các lĩnh vực từ việc kinh doanh, marketing cho đến học tập và cách sống. Vậy SWOT là gì?
Chứng chỉ năng lực xây dựng hạng 3: Điều kiện và thủ tục xin cấp
Chứng chỉ xây dựng năng lực hạng 3 là gì? Hồ sơ và điều kiện cấp như thế nào? Thủ tục cấp chứng chỉ ra sao? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu rõ nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback