Cơ hội mới của những "tân binh"

Viewed: 12,972

Bắt đầu công việc mới, vấn đề quan tâm ở đây không phải sự e sợ về về tuổi tác và kinh nghiệm mà là mở ra nhiều cơ hội mới để học hỏi những kỹ năng mới, nhiều trách nhiệm mới và thích nghi với văn hóa mới. Để làm tốt vai trò của một nhân viên mới hãy học hỏi những điều sau đây.

1. Hiểu biết. Tìm hiểu kỹ về tổ chức của bạn trước khi bắt đầu. Chú ý đến cách làm việc và cách cư xử của từng thành viên trong tổ chức. Thiết lập một vài mối quan hệ với từng cá nhân trong tổ chức và nhanh chóng học hỏi để thích nghi với văn hóa công ty.

Tìm hiểu về trang phục chủ yếu. Nếu trang phục công sở đó không phù hợp với bạn thì bạn có thể ăn mặc theo trang phục riêng nhưng sao cho lịch sự, đứng đắn. Không nên mặc những bộ quần áo hở hang và theo kiểu thể thao. Giữ cho bạn trông thật chuyên nghiệp và đứng đắn.

2. Nghiên cứu. Đọc và nghiên cứu nhiều về công ty trên báo hay các trang web nội bộ..., về chức vụ và vai trò của từng người, từng bộ phận, điều đó sẽ cho phép bạn biết đâu sẽ là những kỳ vọng vào ngày làm việc đầu tiên của bạn. Chuẩn bị tốt trước khi bắt đầu vào việc sẽ giúp bạn nhanh chóng điều chỉnh công việc và rút ngắn thời gian hơn.

3. Hợp đồng. Bạn sẽ có nhiều khả năng để ký kết một hợp đồng lao động. Ban giám đốc phòng quản lý nhân sự của công ty có thể thông báo cho bạn rằng đó là một hợp đồng hợp lệ, đúng tiêu chuẩn nhưng hãy đọc nó cẩn thận. Gợi ý cho những thiếu sót nếu có, bằng những ngôn từ có lẽ là không thoải mái lắm, bằng cách làm một bảng bổ sung với người chịu trách nhiệm về vấn đề này để được rõ ràng khi cần tới. Sau khi ký tên vào 2 bảng hợp đồng, hãy giữ lại cho bạn một bảng.

4. Thái độ. Thái độ quan trọng hơn nhiều so với vốn hiểu biết, kinh nghiệm và bằng cấp. Một người có thái độ tốt sẽ tồn tại ở bất cứ nơi làm việc nào. Nắm bắt và thể hiện sự đam mê học hỏi những kỹ năng mới, hòa nhập nhanh vào văn hóa mới, lắng nghe những ý kiến của người khác và đề nghị những câu hỏi điển hình. Ví dụ, nếu bạn muốn biết đến những chính sách của công ty, bạn có thể lịch sự hỏi “ Có thể cho tôi biết những chính sách cụ thể của công ty mình được không?”

Lễ phép với tất cả mọi người sẽ làm cho sự tồn tại của bạn trong công ty dễ chịu hơn và giúp bạn nhanh tiến bộ. Bạn sẽ có nhiều sự hỗ trợ trong việc học hỏi về công việc của bạn từ các đồng nghiệp và người quản lý trực tiếp của bạn. Thiết lập một số mối quan hệ về công việc chuyên môn với họ.

5. Lắng nghe. Lắng nghe là một khả năng vô giá dù ở bất cứ nơi đâu trong cuộc sống của bạn, kể cả trong mọi nơi làm việc. Với một nhân viên mới, hầu hết ai cũng cho bạn là một gánh nặng về việc truyền đạt kinh nghiệm làm việc và đưa ra những lời khuyên. Hãy kiên nhẫn, mềm dẻo. Một số thông tin sẽ không giúp ích gì cho bạn nhưng số khác thì có. Quan tâm tới tất cả những thông tin có liên quan và nghiên cứu nó để có thể tạo ra những quan điểm riêng đóng góp vào công việc của bạn. Thu thập nhiều thông tin chính xác, chọn lọc những gì cần thiết và không cần thiết.

Source: HRvietnam

VIP jobs ( $1000+ )

Tập Đoàn Mắt Kính Ánh Rạng
Tập Đoàn Mắt Kính Ánh Rạng

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng CDC
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng CDC

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Da Nang

Công ty TNHH EPCO FOODS
Công ty TNHH EPCO FOODS

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Da Nang

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 10,000 - 20,000 USD

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Salary : 13 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong | Dong Nai

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH S.I E&C VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH S.I E&C VIỆT NAM

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

Công ty TNHH framas Korea Vina
Công ty TNHH framas Korea Vina

Salary : Competition

Dong Nai

Công ty cổ phần UNESFA
Công ty cổ phần UNESFA

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Da Nang

Công Ty CP Đầu Tư IMG
Công Ty CP Đầu Tư IMG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Techbond MFG (Việt Nam)
Công Ty TNHH Techbond MFG (Việt Nam)

Salary : Competition

Binh Duong

Công ty cổ phần UNESFA
Công ty cổ phần UNESFA

Salary : 9 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ba Ria-VT | Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH QUANG
CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH QUANG

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần VictoryCons
Công Ty Cổ Phần VictoryCons

Salary : 22 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

ILA Việt Nam
ILA Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ba Ria-VT

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Salary : Competition

Dong Nai | Ho Chi Minh

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai | Ba Ria-VT | Ho Chi Minh

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competition

Ba Ria-VT

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Kien Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Salary : 13 Mil - 25 Mil VND

Quang Ninh | Ha Noi

Công ty CP Đầu tư Legacy
Công ty CP Đầu tư Legacy

Salary : 14 Mil - 34 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competition

Binh Dinh

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Salary : Competition

Ha Noi

Công ty cổ phần xây dựng công nghiệp Megacon
Công ty cổ phần xây dựng công nghiệp Megacon

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀN LỘC VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀN LỘC VIỆT

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Cty CP Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
Cty CP Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON

Salary : 22,7 Mil - 33,4 Mil VND

Ho Chi Minh

Cty CP Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
Cty CP Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "Winning Job Application"

Tăng Tỉ Lệ Ứng Tuyển Thành Công Với AI Matching - Cách Biến CV Của Bạn Thành “Ứng Viên Sáng Giá”
Trong kỷ nguyên số, công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta tìm kiếm và ứng tuyển công việc. Nếu trước đây ứng viên phải dò dẫm từng tin tuyển dụng, đọc mô tả rồi sử dụng ChatGPT, Deepseek, Grok để so sánh giữa Hồ sơ cá nhân và từng vị trí công việc xem bản thân có phù hợp hay không, thì giờ đây, với AI Matching trên CareerViet, quá trình này đã trở nên nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn bao giờ hết.
Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback