Job Alerts
Giữa sự biến đổi không ngừng của thị trường lao động, năng lực thực chiến chính là bệ phóng vững chắc cho sự nghiệp của sinh viên. Với tầm nhìn đó, vào ngày 26 tháng 3 năm 2026, Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) đã tổ chức "Hội nghị Doanh nghiệp lấy ý kiến về chuẩn đầu ra chương trình đào tạo Khóa 5".
Đồng hành cùng UMT trong mục tiêu này với tư cách là đối tác, CareerViet vinh dự mang đến những góc nhìn thực tế và đa chiều từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu. Sự hợp tác này không chỉ góp phần hoàn thiện chuẩn đầu ra mà còn giúp sinh viên tự tin bắt nhịp guồng quay kinh tế, chủ động nắm bắt cơ hội tìm việc làm ngay từ khi còn đang theo học.
Vai trò của hội nghị: Định vị lại tiêu chuẩn nhân sự thế hệ mới
Đứng trước yêu cầu ngày càng khắt khe từ các nhà tuyển dụng, Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) hiểu rằng giáo dục hiện đại không thể chỉ gói gọn trong sách vở. Hội nghị lần này đóng vai trò như một lăng kính soi chiếu chân thực nhất về bức tranh nhân sự thực tế, giúp sinh viên có cái nhìn trực diện về những tiêu chuẩn khắt khe mà thị trường đang đòi hỏi ở mọi lĩnh vực.
Đây là diễn đàn trọng điểm để Nhà trường tiếp nhận phản hồi khách quan từ các doanh nghiệp đầu ngành, từ đó tái định vị và thiết lập bộ tiêu chuẩn đầu ra hoàn toàn mới, sát cánh cùng lộ trình tuyển dụng thực tế.
Nhờ bước đi chiến lược này, sinh viên Khóa 5 sẽ được định hướng đúng đắn để trở thành những ứng viên tiềm năng, từ việc đáp ứng các tiêu chuẩn sáng tạo trong tuyển dụng marketing, sự nhạy bén trong các đợt tuyển dụng logistics, cho đến tư duy hệ thống cần thiết cho các việc làm tài chính. Đây chính là chìa khóa giúp các bạn trẻ sở hữu lợi thế cạnh tranh tuyệt đối khi tham gia vào quá trình tìm việc làm, sẵn sàng lấp đầy "cơn khát" nhân lực chất lượng cao trong mọi môi trường chuyên nghiệp.
Hội nghị đã mang lại ý nghĩa như thế nào?
Tại không gian Tòa nhà Sáng tạo của Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT), chương trình đã diễn ra vô cùng sôi nổi với những giá trị cốt lõi được đúc kết:
- Về hành động: Xuyên suốt hội nghị, các chuyên gia đã cùng nhau chuẩn đoán và đánh giá năng lực thực tế của sinh viên. Mục tiêu trọng tâm là chỉ ra những khoảng trống còn tồn tại giữa lý thuyết được giảng dạy và kỹ năng mà công việc thực tế đòi hỏi. Những luồng ý kiến phản biện sâu sắc này ngay lập tức được hệ thống hóa thành nguồn dữ liệu đầu vào quan trọng.
- Về mặt ý nghĩa: Việc nhận diện các khoảng trống mang lại giá trị to lớn, giúp Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) kịp thời điều chỉnh, nâng cấp toàn diện chương trình đào tạo Khóa 5 cho cả khối kiến thức chung lẫn chuyên ngành đặc thù. Không chỉ dừng lại ở đó, sự kiện còn là chất xúc tác mạnh mẽ thắt chặt mối quan hệ bền chặt giữa Nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp, kiến tạo một chuỗi giá trị liên hoàn từ kiến tập, thực tập cho đến tuyển dụng chính thức.
Vai trò của CareerViet trong Hội nghị chuẩn đầu ra Khoá 5
Khi năng lực thực chiến trở thành điều kiện tiên quyết để sinh viên tự tin bước ra khỏi giảng đường và gia nhập thị trường lao động, sự hậu thuẫn từ các mạng lưới kết nối chuyên nghiệp là yếu tố không thể thiếu. Nếu Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) là cái nôi ươm mầm và mài giũa tài năng, thì CareerViet một nền tảng chiến lược giúp các bạn trẻ xây dựng những mối quan hệ nghề nghiệp giá trị.
Với vai trò đồng hành xuyên suốt, CareerViet tự hào cung cấp một mạng lưới tuyển dụng thông minh, minh bạch, giúp các ứng viên trẻ xóa bỏ mọi rào cản thông tin. Sự kiện đã khép lại với những định hướng giáo dục đột phá, hứa hẹn tạo ra một thế hệ Khóa 5 xuất sắc.
Đừng ngần ngại bứt phá giới hạn của bản thân, hãy chủ động trau dồi kỹ năng và cập nhật ngay hồ sơ của bạn trên hệ thống CareerViet để biến những kiến thức đã học thành vũ khí đắc lực trên chặng đường tìm việc làm.
Hot Job Recruiting
