Kick off là gì? Bí quyết tổ chức kick off hiệu quả

Viewed: 429

Trong các doanh nghiệp, kick off không chỉ là một thuật ngữ thông thường mà là một cột mốc đánh dấu sự khởi đầu quan trọng của một dự án. Nhưng liệu bạn đã hiểu rõ kick off là gì và tại sao nó lại có sức mạnh tác động mạnh mẽ đến sự thành công của một dự án? Bài viết này, CareerViet sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về kick off, từ định nghĩa đến những loại cuộc họp kick off phổ biến nhé.

>> Xem thêm:

Kick off là gì?

Kick off có nghĩa là khởi động, bắt đầu. Trong kinh doanh, kick off thường mang khái niệm là một sự kiện quan trọng, đánh dấu sự bắt đầu chính thức của dự án hoặc một giai đoạn quan trọng. Kick off đóng vai trò như một bước khởi đầu quan trọng giúp mọi việc bắt đầu đúng đắn, đảm bảo toàn bộ các bên liên quan có cùng mục tiêu và tầm nhìn.

>> Xem thêm: Quản trị những dự án cần những phẩm chất nào?

Mục đích của kick off trong kinh doanh

Mục đích chính của việc tổ chức kick off là tạo ra một nền tảng gắn kết cho toàn bộ các bên tham gia. Thông qua việc trình bày mục tiêu, phạm vi và kế hoạch hoạt động, kick off đảm bảo mọi người hiểu rõ hơn về mục đích tổng quan của dự án, vai trò cụ thể của từng bên để đóng góp vào sự thành công của nó. Mục tiêu của kick off không chỉ là cung cấp thông tin, mà còn là tạo sự đồng thuận, thúc đẩy cam kết và tạo động lực cho mỗi thành viên trong đội nhóm thực hiện công việc của mình. Điều này đồng nghĩa với việc nâng cao khả năng phối hợp, tinh thần làm việc đồng đội, từ đó thúc đẩy quản lý dự án theo hướng thành công.

>> Xem thêm:

Mục đích của việc tổ chức kick off

Kick off giúp thống nhất mục tiêu và gắn kết các thành viên - Nguồn: Internet

Những lưu ý để có một buổi Kick Off Meeting thành công

Kick Off Meeting đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc khởi động dự án, tạo sự thống nhất và đồng lòng cho toàn bộ đội ngũ. Một buổi Kick Off Meeting thành công sẽ giúp truyền cảm hứng, xây dựng tinh thần đoàn kết và đặt nền móng vững chắc cho tiến trình dự án.

Để tổ chức một buổi Kick Off Meeting hiệu quả, bạn cần chú trọng vào các khâu chuẩn bị, thực hiện và theo dõi sau buổi họp. Hãy cùng khám phá những lưu ý quan trọng để đảm bảo buổi Kick Off Meeting của bạn diễn ra thành công tốt đẹp.

2.1 Lập kế hoạch Kick off meeting bài bản và hiệu quả

  • Hiểu rõ dự án: Là người tổ chức Kick off meeting, bạn cần nắm rõ mọi khía cạnh của dự án, bao gồm mục tiêu, phạm vi công việc, timeline, rủi ro tiềm ẩn và năng lực thực tế của đội ngũ. Hiểu biết sâu sắc sẽ giúp bạn vạch ra kế hoạch chi tiết và hiệu quả cho buổi họp.
  • Lựa chọn đối tác phù hợp: Mời những đối tác có kiến thức chuyên môn về dự án, sản phẩm và quy trình để đảm bảo buổi họp đạt hiệu quả cao nhất. Mục tiêu chung là yếu tố quan trọng để tạo nên sự đồng thuận và hợp tác hiệu quả giữa các bên tham gia.
  • Xác định mục tiêu rõ ràng: Vạch ra những mục tiêu cụ thể và đo lường được cho buổi Kick-off meeting. Ví dụ: thống nhất kế hoạch thực hiện, phân công nhiệm vụ, giải đáp thắc mắc hoặc xây dựng tinh thần đoàn kết cho đội ngũ.
  • Chuẩn bị nội dung kỹ lưỡng: Lập dàn bài chi tiết, bao gồm các phần giới thiệu dự án, mục tiêu, kế hoạch thực hiện, phân công nhiệm vụ, timeline, rủi ro tiềm ẩn và phương án giải quyết. Sử dụng hình ảnh, infographic và video để minh họa cho nội dung thêm sinh động và dễ hiểu.
  • Dự trù thời gian hợp lý: Lựa chọn thời điểm thích hợp để tổ chức Kick-off meeting, đảm bảo tất cả các bên tham gia đều có thể sắp xếp tham dự. Tránh tổ chức vào giờ cao điểm hoặc thời điểm quá cận kề deadline.

2.2 Tạo bầu không khí sôi nổi và hứng khởi

  • Kết hợp các hoạt động tương tác: Xen kẽ các hoạt động tương tác như trò chơi, thảo luận nhóm, brainstorming để khơi gợi sự hứng thú của các thành viên và kêu gọi mọi người đóng góp ý kiến.
  • Sử dụng công nghệ hỗ trợ: Kết hợp các công nghệ hiện đại như trình chiếu trực tuyến, khảo sát ý kiến, bảng tương tác để tăng tính hấp dẫn và hiệu quả cho buổi họp.
  • Khuyến khích sự tham gia của tất cả mọi người: Tạo môi trường cởi mở và khuyến khích tất cả các thành viên tham gia chia sẻ ý kiến, đặt câu hỏi và giải đáp thắc mắc.
  • Kết thúc buổi họp với thông điệp rõ ràng: Tóm tắt nội dung chính, nhắc lại mục tiêu, kế hoạch và phân công nhiệm vụ. Gửi lời cảm ơn đến các thành viên tham dự và cung cấp tài liệu liên quan sau buổi họp.

2.3 Đánh giá hiệu quả và cải tiến liên tục:

  • Thu thập phản hồi: Sau buổi Kick-off meeting, thu thập phản hồi từ các thành viên tham dự để đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm cho những lần tổ chức tiếp theo.
  • Cải tiến quy trình: Lắng nghe ý kiến đóng góp và liên tục cải tiến quy trình tổ chức Kick off meeting để đảm bảo hiệu quả và phù hợp với nhu cầu của dự án.

Những lưu ý để có một buổi Kick Off Meeting thành công

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng đảm bảo buổi Kick Off Meeting diễn ra thành công - Nguồn: Freepik

Các bước để tạo một buổi Kick Off dự án thành công, hiệu quả

Các bước cần chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo buổi Kick off diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra như:

1. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi Kick off

  • Xác định mục tiêu rõ ràng: Xác định mục tiêu cụ thể cho buổi Kick off, ví dụ như giới thiệu dự án, thống nhất kế hoạch, hay xây dựng tinh thần đoàn kết.
  • Lập kế hoạch chi tiết: Lập dàn bài cho buổi họp, bao gồm các phần giới thiệu, mục tiêu, kế hoạch thực hiện, phân công nhiệm vụ, timeline, rủi ro tiềm ẩn và phương án giải quyết.
  • Chuẩn bị tài liệu đầy đủ: Chuẩn bị đầy đủ tài liệu liên quan như bản thuyết trình, bảng flipchart, handout, v.v.
  • Lựa chọn địa điểm phù hợp: Lựa chọn địa điểm phù hợp với số lượng người tham dự, có đầy đủ trang thiết bị cần thiết và đảm bảo sự yên tĩnh.
  • Xác định người tham dự: Xác định những người cần thiết tham dự buổi Kick off, bao gồm các bên liên quan chính, đội ngũ dự án, v.v.

2. Nội dung trình bày

2.1 Gửi tài liệu trước cho người tham dự

Gửi tài liệu trước cho người tham dự để họ có thể nghiên cứu và chuẩn bị trước cho buổi Kick off. Tùy theo yêu cầu và đặc điểm của dự án mà bạn có thể gửi cho mọi người tham dự trước 1 hoặc vài ngày.

2.2 Timeline trình bày

  • Giới thiệu về dự án: Giới thiệu dự án một cách súc tích, dễ hiểu, bao gồm mục tiêu, phạm vi công việc, timeline, v.v.
  • Mục tiêu, phạm vi của dự án: Xác định rõ ràng mục tiêu và phạm vi của dự án để tạo sự đồng thuận giữa các bên tham gia.
  • Các mốc tiến độ: Chia sẻ timeline dự án với các mốc tiến độ cụ thể để đảm bảo dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch.
  • Ngân sách: Trình bày ngân sách dự án và cách thức phân bổ ngân sách cho các hạng mục khác nhau.
  • Chất lượng của dự án: Xác định tiêu chuẩn chất lượng dự án và cách thức kiểm soát chất lượng.
  • Các đội nhóm tham gia và các bên liên quan: Giới thiệu các đội nhóm tham gia dự án và vai trò của họ.
  • Kế hoạch truyền thông dự án: Chia sẻ kế hoạch truyền thông dự án để đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả đến các bên liên quan.
  • Đánh giá các rủi ro: Xác định các rủi ro tiềm ẩn của dự án và phương án phòng ngừa.
  • Câu hỏi và trả lời giữa các bên tham gia: Dành thời gian cho các bên tham gia đặt câu hỏi và giải đáp thắc mắc.

3. Tiến hành buổi Kick off

3.1 Bắt đầu buổi Kick off

Bắt đầu buổi Kick off bằng các hoạt động vui vẻ như văn nghệ hoặc game nhỏ để tạo bầu không khí vui tươi, thoải mái. Đặt ra các quy tắc chung để buổi Kick off diễn ra hiệu quả và hướng tới mục tiêu chung. Công bố lý do, nội dung chính và mục đích của buổi Kick off để mọi người nắm rõ.

3.2 Dẫn dắt buổi Kick off

Giới thiệu tổng quát về dự án, bao gồm mục tiêu, tiến độ, ngân sách, v.v. Trao đổi rõ ràng về mong đợi và mức độ hỗ trợ của tất cả các bên liên quan. Tăng cường tương tác và hỗ trợ giữa các bên tham gia để tạo sự đồng thuận và hướng đến mục tiêu chung.

3.3 Tổng kết buổi Kick off

Dành thời gian cho các bên tham gia đặt câu hỏi và giải đáp thắc mắc. Lập biên bản tổng kết buổi Kick off, bao gồm kế hoạch hành động, người phụ trách và deadline cho từng nhiệm vụ. Gửi bản tổng kết cho tất cả các bên liên quan để đảm bảo mọi người nắm rõ và thực hiện theo đúng kế hoạch.

>>> Xem thêm: “Đổi gió” cho những cuộc họp

Các bước để tạo một buổi Kick Off dự án thành công, hiệu quả

Tổ chức một buổi Kick Off Meeting hiệu quả giúp khởi động dự án suôn sẻ - Nguồn: Freepik

Với việc nắm bắt được các loại hình cuộc họp kick off dự án sẽ đảm bảo việc tổ chức và quản lý dự án một cách hiệu quả, cải thiện giao tiếp và đồng thuận, và tối ưu hóa quá trình làm việc của dự án. Hy vọng CareerViet đã cung cấp được những yếu tố tổng quan giúp buổi Kick off của bạn thành công và đi đến mục tiêu chung. Để tìm hiểu thêm các kiến thức mới, truy cập CareerViet ngay để cập nhật ngay!

  CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Salary: 8 Mil - 13 Mil VND

Ha Tinh

CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG

Salary: Over 15 Mil VND

Ha Noi | Bac Giang | Ninh Binh

CÔNG TY TNHH CÁP THÉP TUẤN ANH
CÔNG TY TNHH CÁP THÉP TUẤN ANH

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Ha Noi

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Salary: 6 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH - SX TM Thanh Thủy
Công ty TNHH - SX TM Thanh Thủy

Salary: Over 7 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ phần Kỹ thương Duy Hưng
Công Ty Cổ phần Kỹ thương Duy Hưng

Salary: 12 Mil - 20 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty TNHH ICONTECH
Công Ty TNHH ICONTECH

Salary: Over 12 Mil VND

Ho Chi Minh

D&C VINA IMPORT EXPORT TRADING COMPANY LIMITED
D&C VINA IMPORT EXPORT TRADING COMPANY LIMITED

Salary: 10 Mil - 15 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN DIVI
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN DIVI

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Maruei Vietnam Precision
Công Ty TNHH Maruei Vietnam Precision

Salary: Competitive

Binh Duong

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HTC VN
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HTC VN

Salary: 9 Mil - 14 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH HAPPY LIVING
CÔNG TY TNHH HAPPY LIVING

Salary: 7 Mil - 10 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Mytour Việt Nam
Công ty TNHH Mytour Việt Nam

Salary: 7 Mil - 10 Mil VND

Quang Ninh | Hai Phong

CÔNG TY TNHH XE CHO THUÊ MAI LINH
CÔNG TY TNHH XE CHO THUÊ MAI LINH

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Giáo dục Houston123
Công ty Cổ phần Giáo dục Houston123

Salary: 8 Mil - 15 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY TNHH THẨM MỸ ETHICS
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ ETHICS

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ SINH THÁI KINH DOANH SPA SBE
CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ SINH THÁI KINH DOANH SPA SBE

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NEW WINDOWS
TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NEW WINDOWS

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Can Tho

Vuihoc.vn
Vuihoc.vn

Salary: 13 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Yakson Beauty Việt Nam
Yakson Beauty Việt Nam

Salary: 8 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG

Salary: Over 15 Mil VND

Ha Noi | Bac Giang | Ninh Binh

CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP
CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP

Salary: 7 Mil - 20 Mil VND

Ba Ria-VT

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - Công ty CP Sơn và Hóa Chất Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - Công ty CP Sơn và Hóa Chất Tân Á Đại Thành

Salary: 10 Mil - 12 Mil VND

Quang Nam | Quang Ngai | Quang Tri

Công ty Cổ phần VISCOM
Công ty Cổ phần VISCOM

Salary: 10 Mil - 15 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần thực phẩm Hida
Công ty cổ phần thực phẩm Hida

Salary: 15 Mil - 20 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Thịnh Gia Huy
Công ty TNHH Thịnh Gia Huy

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Tien Giang

Công ty TNHH Nam Hà
Công ty TNHH Nam Hà

Salary: 5 Mil - 10 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH KSY VINA
CÔNG TY TNHH KSY VINA

Salary: 8 Mil - 15 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LA HÁN HOÀNG PHÁT
CÔNG TY CỔ PHẦN LA HÁN HOÀNG PHÁT

Salary: Over 10 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Nệm Ưu Việt
Công Ty TNHH Nệm Ưu Việt

Salary: 8,5 Mil - 10 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AP SAIGON PETRO
CÔNG TY CỔ PHẦN AP SAIGON PETRO

Salary: Competitive

Nam Dinh | Ha Noi | Hai Phong

Công Ty TNHH Anh Tin
Công Ty TNHH Anh Tin

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TMDV & Kỹ Thuật Đức Phát
Công ty TNHH TMDV & Kỹ Thuật Đức Phát

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam
Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary: 8 Mil - 15 Mil VND

Nghe An

Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO
Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO

Salary: Competitive

Ha Noi

Phan Bách Refrigeration JSC
Phan Bách Refrigeration JSC

Salary: 11 Mil - 13 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PACIFIC AIRLIFT VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PACIFIC AIRLIFT VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts

CareerViet ra mắt bản tin Talent Community trên LinkedIn: Cập nhật xu hướng thị trường lao động và cẩm nang nghề nghiệp ngay trong tầm tay!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
SME là gì? Phân biệt các doanh nghiệp SME và Startup
SME là gì? Sự khác nhau giữa các doanh nghiệp SME và Startup là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu về đặc điểm và vai trò của doanh nghiệp SME ngay!
Nội quy công ty là gì? Những nội dung phổ biến trong nội quy công ty
Nội quy công ty là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu những nội dung phổ biến cần có trong nội quy công ty hiện nay. Click để xem ngay!
Doanh số là gì? Phân biệt doanh thu và doanh số
Doanh số là tổng lợi nhuận mà một doanh nghiệp đã thu hoặc chưa thu sau một tuần, một tháng, một quý hoặc một năm từ việc bán hàng, dịch vụ…
Top 5 Cách Kiếm Tiền Tại Nhà An Toàn, Dễ Dàng, Sáng Tạo
Bạn có đang tìm kiếm một công việc phù hợp tại nhà? Nếu vẫn chưa có ý tưởng gì thì hãy tham khảo qua danh sách các cách kiếm tiền tại nhà an toàn dưới đây nhé.
Lòng tốt làm môi trường làm việc 'nở hoa'
Đời sống cạnh tranh khó khăn có thể khiến bạn có thói quen tập trung vào bản thân. Nhưng CareerViet có một số căn cứ cho thấy, càng cởi mở, chia sẻ, hỗ trợ người khác, bạn càng được lợi.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback