Search Result For : động lực

Thị trường lao động vào thời điểm giữa năm tuy không sôi động nhưng sự thiếu hụt cùng với cạnh tranh nhân lực cấp cao đang đè nặng lên các doanh nghiệp (DN).

Trong công việc đôi khi có những thời điểm bạn phải giải quyết rất nhiều việc cùng một lúc. Kỹ năng giải quyết ổn thỏa những tình huống như thế này

Bạn đã từng cảm thấy rất yêu thích công việc của mình? Nhưng điều đó cũng không có nghĩa là bạn sẽ yêu thích nó mãi mãi. Bạn có biết bao giờ thì phải ra đi không? Đó là khi…

Phó Giáo sư - tiến sĩ Dương Văn Quảng - Giám đốc Học viện Ngoại giao - cho biết, học viện đã có sự chuyển hướng mạnh trong đào tạo và nghiên cứu để phù hợp với bối cảnh hội nhập của đất nước.

Đôi khi, người lao động thôi việc vì lý do không phải ai cũng biết. Họ thôi việc khi đang hưởng một mức lương cao ngất ngưởng, tại một công ty vô cùng danh tiếng. Vì sao thế?

Có thể ban đang nghĩ mình phải bỏ công việc mình đang làm vì một số lý do nào đó

"Nhảy" việc nhiều quá thì chân dài hơn chứ sao!", Hoa giải thích với tôi về biệt danh của cô bạn cũ đã hai năm tôi chưa gặp lại - "Th. chân dài

Phải đảm trách quá nhiều vai trò có thể dẫn đến tình trạng quá tải trong công việc.

Có 40 hiệu trưởng trường THPT đến từ TP.HCM, Bình Dương, Sóc Trăng và Khánh Hòa được bồi dưỡng năng lực quản lý theo chuẩn mực châu Á.

Là kỹ sư công nghệ thông tin, bạn phải làm quen với cảm giác bất lực và bực bội khi nhìn chăm chăm vào màn hình

Nhiều nhà lãnh đạo cấp cao luôn miệng nói rằng: “Con người là tài sản quan trọng nhất trong tổ chức/công ty của tôi” hoặc “nhân viên luôn là số 1 trong tổ chức của tôi”.

Thị trường lao động vào thời điểm giữa năm tuy không sôi động nhưng sự thiếu hụt cùng với cạnh tranh nhân lực cấp cao đang đè nặng lên các doanh nghiệp (DN).

Những khóa đào tạo kỹ năng ngắn ngày bổ sung kiến thức ở trường lớp đang trở nên bổ ích và cần thiết, giúp các lao động trẻ hoàn thiện mình và đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ chuyến viếng thăm của bà Valerie Pecresse, bộ trưởng Bộ Giảng dạy đại học và nghiên cứu Pháp, Trường ĐH Bách khoa Hà Nội và tập đoàn Orange France Telecom (OFT) đã ký kết

“Để tăng cường nguồn nhân lực y tế đang thiếu trầm trọng, các địa phương, các trường đào tạo cần có kế hoạch rõ ràng