Job Alerts
Viewed: 144,236
Hiện nay, quản lý nhân sự là một trong những ngành nghề có tiềm năng phát triển trong tương lai về mặt đội ngũ nhân viên. Vậy quản lý nhân sự là gì? Cơ hội việc làm và mức lương cơ bản cho ngành nghề này là bao nhiêu? Hãy cùng CareerViet lưu lại những thông tin hữu ích về lĩnh vực này.
Quản lý nhân sự là gì trong doanh nghiệp? Quản lý nhân sự có tên gọi tiếng Anh là Human Resource Management, viết tắt là HRM. Trong ngành quản lý nhân sự, công việc chính của bạn là quản lý và tổ chức đội ngũ nhân viên trong các công ty/doanh nghiệp. Đồng thời, người làm quản lý nhân sự cần có sự tinh nhạy, linh hoạt vì đây là lĩnh vực làm việc trực tiếp với con người, mà mỗi cá nhân là một cá thể khác nhau. Do đó, bạn cần có năng lực quản lý tốt để đảm bảo đủ số lượng nhân viên và kiểm soát tiến độ làm việc của họ sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
Khái niệm về quản lý nhân sự (Nguồn: Internet)
Dựa trên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và nhu cầu phát triển nhân lực ở từng dự án kinh doanh của công ty, mà nhà quản trị nhân sự cần có kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí công việc sao cho hợp lý để từ đó, họ dễ dàng quản lý, đào tạo và giám sát hiệu suất làm việc của từng nhân viên nhằm thúc đẩy kết quả kinh doanh tăng đều. Bên cạnh đó, nhà quản lý nhân sự cần có sự khéo léo, công minh để “giữ chân” nhân viên gắn bó lâu bền với công ty, giúp doanh nghiệp có thêm những thành viên trung thành và sở hữu đội ngũ nhân viên vững mạnh.
Xem thêm
Công việc chính của người quản lý nhân sự là quản trị con người. Vậy cụ thể quản lý nhân sự làm gì?
Xây dựng chiến lược đào tạo nhân viên giúp tạo đội ngũ nhân viên vững mạnh (Nguồn: Internet)
Xem thêm:
Với sự phát triển không ngừng của xã hội, đặc biệt các doanh nghiệp đều hướng đến việc xây dựng đội ngũ nhân viên trung thành, văn minh, nhanh nhẹn và nhất là linh hoạt trong công việc, thì nhu cầu tuyển dụng ở các công ty rất nhiều. Đa phần các công ty theo mô hình dịch vụ đều có sự thay đổi nhân viên thường xuyên hoặc định kỳ, họ luôn tìm kiếm những nhà quản lý nhân sự có óc tư duy nhạy bén, luôn biết cách “biến tấu” công việc nhanh chóng, nên vì vậy cơ hội việc làm cho những bạn trẻ ở vị trí này là không thiếu.
Mức lương của nghề quản lý nhân sự ổn định (Nguồn: Internet)
Bên cạnh đó, mức lương quản lý nhân sự rất hấp dẫn và khá cao, trung bình từ 27.000.000/tháng đồng đến 30.000.000 đồng/tháng. Đặc biệt ở những công ty lớn, mức lương cho vị trí này có thể hơn 30.000.000 đồng/tháng. Ngoài ra, mức lương trên chưa bao gồm thưởng và các phúc lợi kèm theo.
Xem thêm:
Sau khi hiểu rõ về tính chất công việc và mức lương và bạn rất có hứng thú trong ngành nghề này, vậy quản lý nhân sự học trường nào? Trên thực tế có rất nhiều trường đã và đang đào tạo ngành quản trị nhân sự, tuy nhiên một số trường nổi bật mà bạn nên quan tâm hàng đầu như:
Đó đều là những trường chuyên đào tạo và đảm bảo việc làm cho sinh viên ngay sau khi tốt nghiệp. Ngoài ra vẫn còn rất nhiều trường khác mà bạn có thể tham khảo thêm.
Xem thêm:
Các bạn sinh viên hiện nay có nhiều sự lựa chọn ngôi trường phù hợp với bản thân (Nguồn: Internet)
Như đã đề cập trong phần thông tin phía trên, cơ hội việc làm của ngành quản lý nhân sự hiện rất rộng mở, vì thế cơ hội thăng tiến của ngành nghề này cũng tăng cao tương tự. Khi còn là sinh viên, bạn có thể là một nhân viên quản lý nhân sự tập sự. Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể thăng tiến lên vị trí chính thức. Tiếp đến, khi đã có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn, bạn sẽ dễ dàng thăng tiến lên vị trí quản lý và sau đó là trợ lý giám đốc quản lý nhân sự và sau cùng là một giám đốc nhân sự.
Xem thêm
Cơ hội thăng tiến trong công việc đa dạng (Nguồn: Internet)
Mỗi ngành nghề đều đòi hỏi người lao động cần có những tố chất riêng, nghề quản lý nhân sự cũng thế. Vậy quản lý nhân sự cần kỹ năng gì?
Kỹ năng thực hiện công việc rất cần có ở người quản lý nhân sự (Nguồn: Internet)
.jpg)
Kỹ năng giao tiếp tốt là tố chất cần thiết (Nguồn: Internet
Xem thêm:
Làm thế nào để quản lý đội ngũ nhân viên một cách hiệu quả? Sau đây là 10 cách thông dụng bạn nên thử:
.jpeg)
Một số cách quản lý nhân sự hiệu quả mà bạn nên thử (Nguồn: Internet)
Tóm lại, quản lý nhân sự là ngành nghề phổ biến và có nhiều cơ hội việc làm hiện nay. Để chuẩn bị một CV tốt ứng tuyển cho vị trí này, bạn hãy đến với CareerViet để tham khảo nhiều mẫu CV ấn tượng nhé.
=================================================================
Source: CareerViet
Salary : 50 Mil - 60 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 18 Mil - 25 Mil VND
Lai Chau | Son La
Salary : 30 Mil - 35 Mil VND
Ninh Thuan | Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Da Nang
