10 Lời khuyên về việc chuẩn bị người giới thiệu

Lượt xem: 18,982

Tầm quan trọng của việc chuẩn bị người giới thiệu dường như đang trở thành một vấn đề rất nóng bỏng.

Các nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng họ tìm được ứng viên thích hợp nhất cho công việc. Nhưng một số người lại rất sợ quá trình kiểm tra người giới thiệu vì công đoạn này tốn rất nhiều thời gian và công sức của họ. Mặt khác, những người tìm việc lại luôn chỉ đưa ra những người giới thiệu chắc chắn sẽ làm hồ sơ của họ tỏa sáng. Các nhà tuyển dụng thì đang trở nên thông minh hơn và đi tìm những nguồn tham khảo không có trong danh sách của bạn.

Tại sao thế? Người giới thiệu quan trọng đến thế ư? CareerViet xin đưa ra 10 lời khuyên để giúp bạn đưa ra người giới thiệu một cách hoàn hảo nhất?
1. Chỉ nên đưa người giới thiệu vào hồ sơ khi được nhà tuyển dụng yêu cầu.
2. Xem xét một cách cẩn thận việc đưa ai vào danh sách người giới thiệu sau khi thảo luận việc này với nhà tuyển dụng của mình. Thời gian họ sẽ kiểm tra người giới thiệu thường là trước khi ký đề nghị với bạn, hoặc sau khi bạn đã là một trong những ứng viên cuối cùng của công việc đó.
3. Tìm kiếm người giới thiệu từ những người thật sự hiểu về con người và công việc của bạn. Hãy xin phép trước khi đưa họ vào danh sách người giới thiệu.

Hãy tìm kiếm người giới thiệu thật sự hiểu về con người và công việc của bạn

Hãy tìm kiếm người giới thiệu thật sự hiểu về con người và công việc của bạn

4. Hỏi trực tiếp xem họ có thể cung cấp những lời giới thiệu tích cực cho vị trí bạn đang xin vào hay không. Nếu họ chần chừ, hãy liên hệ người khác.
5. Thông báo cho người giới thiệu bạn biết ai sẽ gọi đến và những điều họ nên nói về bạn. Luôn nhờ họ gọi lại cho bạn sau khi nhà tuyển dụng đã liên lạc với họ.
6. Nhờ những người giới thiệu đề cập về bạn một cách thống nhất, nhưng hoàn toàn không trùng lặp bằng cách gợi ý những điểm mạnh khác nhau của bạn cho từng người giới thiệu. Hãy tin tưởng 100% ở người giới thiệu về những điều họ sẽ nói và cách họ nói về bạn, hoặc là đừng nhờ họ ngay từ đầu.
7. Cung cấp chính xác thông tin về người giới thiệu của bạn và hỏi người giới thiệu xem họ muốn được liên lạc như thế nào (email, điện thoại, v.v.)
8. Cho người giới thiệu của bạn biết kết quả của quá trình xin việc. Cảm ơn sự giúp đỡ của họ.
9. Chuẩn bị một trang LinkedIn để thể hiện các kỹ năng và mối quan tâm của bạn.
10. Tham gia vào các diễn đàn chuyên nghiệp thuộc chuyên ngành của bạn để tạo ra những dấu ấn cá nhân khác nằm ngoài lược sử nghề nghiệp trong hồ sơ.

 

 

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: CareerViet.vn

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback