Danh mục

10 nguyên tắc cần thiết cho lãnh đạo nữ

Ngoài quyến rũ, mềm mỏng, nữ lãnh đạo có nhiều đặc điểm mà các đấng mày râu luôn mơ ước và ngưỡng mộ. Nhưng cũng có một số nguyên tắc chung mà các lãnh đạo nữ cần tuân thủ.

1. Lãnh đạo bằng sự chính trực và nói sự thật

Khi được hỏi về đặc điểm nào cần thiết ở một người lãnh đạo thì sự chính trực và trung thực đứng ở vị trí hàng đầu. Phụ nữ có thể có lợi thế về chính trực, họ chú ý đến đạo đức và hướng theo các nguyên tắc có giá trị. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những thứ mà phụ nữ đưa ra đều tập trung vào đạo đức và sự quản lý tốt. Tuy nhiên, đôi khi phụ nữ có thể mắc phải sai lầm khi nhầm lẫn việc tự cho là mình đúng với việc giữ vững nguyên tắc. Khi phụ nữ tự cho rằng mình có đạo đức hơn những người khác, và khăng khăng như vậy, họ có thể để mất ảnh hưởng.

2. Tôn trọng những người khác

Phụ nữ rất xuất sắc trong việc này. Sự tôn trọng đòi hỏi phải xem những người khác là những người thực sự có giá trị. Không nhà lãnh đạo nào được xem là có đạo đức nếu đối xử tệ với mọi người. Nghiên cứu chỉ ra rằng những người được kính trọng thường thấy dễ dàng đương đầu với những việc quan trọng, họ biết mọi người đều cần thiết đối với thành công của cả tổ chức. Bạn không thể lãnh đạo tốt nếu bạn không biết điều gì quan trọng, điều gì là sự liên hệ giữa khách hàng với tổ chức.

3. Thể hiện sự can đảm

Cho dù điều này không dễ dàng cho tất cả phụ nữ, nhưng các nhà lãnh đạo nữ thành công thường phát triển lòng can đảm. Lòng can đảm đòi hỏi bạn đảm bảo rằng bộ phận hoặc nhóm của bạn có được những nguồn lực họ cần, và chống lại việc làm theo phong cách lãnh đạo của người tiền nhiệm mà không phải của riêng bạn.

4. Sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm và khuyến khích thay đổi

Các nhà điều hành nữ có xu hướng ít chấp nhận mạo hiểm hơn nam giới. Mặt khác, họ là người khoan dung với thay đổi. Sự sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm và khoan dung những sai lầm là một sự đảm bảo cần thiết cho việc lãnh đạo.

5. Đừng cầu toàn

Phụ nữ thường cầu toàn. Những người cầu toàn từ chối ủy thác vì họ cho rằng "làm gì có ai có thể làm tốt hơn tôi". Người cầu toàn thường mất thời gian cho các dự án. Cầu toàn cũng có thể trở thành một rào cản nghề nghiệp. Sự cầu toàn có thể có lợi cho phụ nữ khi mọi người muốn quan tâm đến chi tiết. Tuy nhiên, sự cầu toàn dễ khiến họ bị coi thường vì các cấp độ cao hơn có thể đòi hỏi tốc độ, tầm nhìn và sự tập trung vào bức tranh lớn.

6. Giữ tập trung

Các nhà lãnh đạo vĩ đại biết một hoặc hai điều quan trọng để tập trung trong một năm, một tuần, một giờ. Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm cho việc tạo ra một tầm nhìn được chia sẻ và tập trung vào đó. Các nhà lãnh đạo vĩ đại hiểu sức mạnh của sự đơn giản, và giữ cho tổ chức tập trung vào điều quan trọng nhất, và truyền đạt nó một cách có ý nghĩa, dễ nhớ. Đừng để khả năng làm nhiều việc cùng lúc của bạn hủy hoại khả năng tập trung.

7. Nhạy cảm

Phụ nữ có xu hướng lợi thế về sự nhạy cảm và những hành động không lời. Phụ nữ có thể sử dụng sự nhạy cảm của họ để phát triển sức mạnh tận dụng những điều tốt cho tổ chức - hành vi này cũng có lợi cho chính họ nữa.

8. Chia sẻ và tìm kiếm thông tin

Phụ nữ là những người truyền đat tốt một cách tự nhiên, và không có cách nào để động viên, xây dựng sự gắn kết và để có được những ý tưởng tốt hơn là việc chia sẻ thông tin hai chiều.

9. Tự tin

Tự tin là điều cần thiết cho các nhà lãnh đạo. Phụ nữ thường cần nâng cao sự tự tin. Để xây dựng sự tự tin, nhớ rằng nếu bạn nghĩ bạn có thể, thì bạn có thể. Có câu rằng, khi bạn nâng cao sự tự tin, đừng để mất sự khiêm nhường. Các nhà lãnh đạo vĩ đại vừa tự tin, vừa khiêm nhường.

10. Nắm lấy xung đột, đừng né tránh nó

Là lãnh đạo, bạn phải giải quyết xung đột và nắm lấy những xung đột có tính xây dựng để có được những ý kiến mới. Đôi khi bạn phải đương đầu với xung đột trong các mối quan hệ, nhưng bạn có thể giải quyết nó bằng cách "rất phụ nữ".

Một người phụ nữ được thăng tiến biết rằng người đàn ông - từng là đối thủ của bà sẽ không hỗ trợ mình. Suy nghĩ đầu tiên của bà ta sẽ là: "Tôi chỉ cố gắng để tránh phải làm việc với anh ta". Nhưng rồi, bà quyết định có được những điều bà có thể trông đợi từ ông ta. Khi bà ta biết ông này sắp sửa bắt đầu 1 dự án mới cho tổ chức, bà viết cho ông ta một đề nghị rằng bộ phận của bà có thể hỗ trợ dự án. Bà đã làm cho mối quan hệ trở nên tốt đẹp thay vì né tránh nó.

Nguồn: Theo Lãnh Đạo

Việc Làm VIP ( $1000+)

Chuyên Viên Biện Pháp Thi Công Shopdrawing

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONS

Lương : 20 Tr - 27 Tr VND

Hà Nội

19/03/2025

Tuyển dụng ASM Tuyên Quang, Lạng Sơn

Barett Smart Factory

Lương : 28 Tr - 38 Tr VND

Tuyên Quang

18/03/2025

Tuyển dụng ASM - khu vực Hà Nội 3

Barett Smart Factory

Lương : 28 Tr - 38 Tr VND

Hà Nội

18/03/2025

Kế Toán Trưởng

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ KINH DOANH PHÚ MỸ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Legal Supevisor/Manager

HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 1,500 - 2,000 USD

Bình Dương

18/03/2025

Giám Đốc Chi Nhánh Lưu Động (Khu vực Ninh Bình)

Công Ty CP Giáo Dục Đại Dương

Lương : 24 Tr - 26 Tr VND

Ninh Bình

18/03/2025

[TUYỂN GẤP] Chuyên Viên Sale Thiết Bị Y Tế

Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

18/03/2025

Giám Đốc Kinh Doanh - Nước Đóng Chai

Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 2,000 - 4,000 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

18/03/2025

Giám Đốc Nghiên Cứu Thử Nghiệm

Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 2,000 - 4,000 USD

Hà Nội

18/03/2025

Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn

Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 3,000 - 6,000 USD

Hà Nội

18/03/2025

Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 1,500 - 3,000 USD

Hà Nội

18/03/2025

KỸ SƯ CƠ ĐIỆN M&E

CÔNG TY CỔ PHẦN BILCO

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

19/03/2025

Financial Planning & Analysis Specialist

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Brand Manager

Masan Consumer

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

19/03/2025

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Trung Tâm Kinh Doanh Bảo Hiểm Trực Tuyến (Dự Án ACB X Sun Life Việt Nam)

Sun Life Việt Nam

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

(Senior) Assistant Brand Manager

Masan Consumer Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

19/03/2025

[Hưng Yên] TRÌNH DƯỢC VIÊN (Chăm sóc sức khoẻ)

Mega Lifesciences (Vietnam)

Lương : 9 Tr - 25 Tr VND

Hưng Yên

18/03/2025

Area Manager (ETC)

Mega Lifesciences (Vietnam)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

18/03/2025

Trình Dược Viên ETC-Bình Thuận (Thực Phẩm Chức Năng , Chăm sóc sức khoẻ)

Mega Lifesciences (Vietnam)

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Bình Thuận

18/03/2025

Trưởng phòng ngân sách – Dự toán

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

18/03/2025

Trưởng phòng Marketing

Barett Smart Factory

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

18/03/2025

PHÓ PHÒNG KIỂM SOÁT DỰ ÁN

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

18/03/2025

Business Development Manager (Marketing Agency)

Headhunter HRchannels Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Quản Lý Kinh Doanh Quốc Tế

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG

ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

18/03/2025

[MATX] Human Resource Management

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh

Lương : Cạnh Tranh

Thanh Hóa

18/03/2025

Trưởng bộ phận Tác nghiệp Tín dụng - Khu vực Nhà Bè Tp.HCM

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

19/03/2025

Chuyên viên kinh doanh Bất động sản

Công ty Cổ phần Bất Động Sản Sky Eagle

Lương : 10 Tr - 200 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Trưởng bộ phận Tác nghiệp Tín dụng - Chi nhánh Thanh Hóa

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt

Lương : Cạnh Tranh

Thanh Hóa

19/03/2025

Trưởng Phòng Leasing

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

18/03/2025

Giám sát bán hàng (Bà Rịa - Vũng Tàu)

PepsiCo Foods Vietnam Company

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

18/03/2025

Tuyển Lập trình viên .Net Fullstack

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VNTRIP

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

18/03/2025

(Hội sở- HCM - Khối QLRR) - Chuyên viên Mô hình Quản lý rủi ro

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)

Lương : 18 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Giám sát bán hàng (Làm việc tại TPHCM)

PepsiCo Foods Vietnam Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Kỹ Sư Sản Phẩm

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Cơ Khí Hồng Ký

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

19/03/2025

Chuyên viên kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CƠ KHÍ VNTECH

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

18/03/2025

CHỦ TRÌ THIẾT KẾ KẾT CẤU

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Digital Marketing Specialist

Wall Street English

Lương : Trên 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

19/03/2025

Giám đốc hành chính nhân sự (CHRO)

TLG VIỆT NAM ( SƠN TUYLIPS )

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

19/03/2025

Trợ lý chủ tịch hội đồng thành viên

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Ngành Cửa)

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Trưởng phòng Marketing

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Giám Đốc Nhà Máy (FACTORY DIRECTOR)

TLG VIỆT NAM ( SƠN TUYLIPS )

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Thái Bình

19/03/2025

Chief Operation Officer (COO) - Business Development

Tập Đoàn Mắt Kính AR

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Giám đốc Kinh doanh thương hiệu

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT

Lương : Trên 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Kế Toán Trưởng

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Hưng Lộc Phát

Lương : Cạnh Tranh

Bình Thuận

19/03/2025

Senior Procurement (Design & Build, Contruction Exp)

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

[Sameri] KỸ THUẬT DỆT SEAMLESS 无缝针织技术员（中国人）

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh

Lương : Cạnh Tranh

Thanh Hóa

18/03/2025

Kế toán trưởng

Công Ty CP Đầu Tư Địa Ốc Khang An

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Chuyên viên Kế toán Tổng hợp (Ngành F&B)

Công ty TNHH Yi TopCatering Management

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Supply Chain Finance Senior Analyst

Highlands Coffee

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

19/03/2025

Giám Đốc Thi Công

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN LUKLAK VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

19/03/2025

[Sameri] KỸ THUẬT PHÁT TRIỂN MẪU SEAMLESS 无缝针织样板开发技术（中国人）

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh

Lương : Cạnh Tranh

Thanh Hóa

18/03/2025

Kế toán trưởng

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

TRƯỞNG PHÒNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL

Lương : 35 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

18/03/2025

COO/OD

D1 Concepts Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

CV/CVCC Phòng Quản lý chất lượng dịch vụ - Trung tâm Dịch vụ khách hàng

Ngân hàng Việt Nam Thương Tín

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Senior Sales Agency

Indo Trans Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

18/03/2025

Kỹ Sư Giám Sát Công Trình (PCCC)

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

18/03/2025

QUẢN LÝ LẮP RÁP HOÀN THIỆN

TRAN DUC CORPORATION - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

18/03/2025

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.

Xem thêm