4 quan niệm sai lầm ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp của bạn

Lượt xem: 25,158

1. Tôi không muốn để thông tin liên lạc của mình trong hồ sơ, vì tôi không muốn mọi người biết tôi đang có nhu cầu tìm việc.
Đây là một sai lầm hết sức nghiêm trọng mà đa số ứng viên vẫn đang mắc phải và nó đã ảnh hưởng rất lớn đếnh cơ hội nghề nghiệp của chính bạn vì:
- Đăng hồ sơ ứng tuyển không có nghĩa là bạn đang có nhu cầu thay đổi công việc, mà chỉ là cách giao tiếp giữa bạn và nhà tuyển dụng để giúp nhiều nhà tuyển dụng biết đến bạn.

- Thông qua kinh nghiệm làm việc, vị trí ứng tuyển và thông tin công ty… mọi người cũng có thể biết được bạn là ai chứ không nhất thiết là phải thông qua những thông tin liên lạc của bạn.

2. Tôi thấy nhức đầu khi cứ phải nghe những cuộc điện thoại mời đi phỏng vấn ở những vị trí không phù hợp, nên tôi chọn cách ẩn hồ sơ.

Nếu bạn gặp phải tình huống này, cách tốt nhất là bạn cần xem lại hồ sơ của bạn hơn là chọn cách ẩn hồ sơ vì:
- Nhà tuyển dụng gọi bạn phỏng vấn cho những vị trí không phù hợp có thể là do bạn chưa nêu rõ Mục tiêu nghề nghiệp và những vị trí mà bạn mong muốn làm việc.

- Bạn có biết không có thể những cuộc điện thoại khiến bạn “nhức đầu” này có thể giúp bạn tìm thấy được những cơ hội khác lớn hơn, chẳng hạn như một vị trí khác phù hợp hơn, một khách hàng tiềm năng, hay một người bạn thân lâu ngày chưa gặp …

- Bạn có biết có một số lượng lớn nhà tuyển dụng không chọn hình thức đăng tin tuyển dụng mà chỉ tìm kiếm ứng viên thông qua cơ sở dữ liệu của những trang web việc làm. Như vậy, việc ẩn hồ sơ đã khiến bạn bạn mất đi cơ hội nghề nghiệp của chính mình.

3. Công việc của tôi không có gì mới nên tôi không cần cập nhật hồ sơ.
Đây cũng là quan niệm khiến bạn mất đi cơ hội nghề nghiệp của mình vì:

- Việc cập nhật hồ sơ không có nghĩa là cập nhật những chức vụ mới, hay môi trường làm việc mới mà chỉ đơn giản là những chia sẻ về thành tích mà bạn đạt được trong quá trình làm việc của mình.

- Mỗi trang web việc làm hiện nay có hàng trăm ngàn ứng viên, vậy làm cách nào để bạn trở thành ứng viên nổi bật? Câu trả lời chính là chất lượng của hồ sơ của bạn và việc cập nhật hồ sơ thường xuyên. Việc cập nhật hồ sơ thường xuyên sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy hồ sơ của bạn, sự phát triển nghề nghiệp của bạn cũng như những thành tích mà bạn đạt được.

4. Tôi chỉ tìm đến những trang web việc làm khi tôi có nhu cầu thay đổi công việc.
- Đây cũng lại là nhìn nhận không chính xác, bạn có biết những trang web việc làm không chỉ cung cấp cho bạn những cơ hội nghề nghiệp mà còn gửi đến bạn nhửng cẩm nang nghề nghiệp. Thông qua đó bạn sẽ tìm thấy những bí quyết thành công trong công việc, kỹ năng giao tiếp và cư xử trong môi trường công sở. Ngoài ra bạn cũng có thể cập nhật thêm những thông tin về thị trường lao động hiện nay.

  Kiemviec.com

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Hải Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Lương: 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 17 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty Cổ phần Tiên Phong
Công ty Cổ phần Tiên Phong

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Bắc Ninh

CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Quốc tế Gia
Công ty Cổ phần Quốc tế Gia

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Tổng Công ty Đối Tác Chân Thật
Tổng Công ty Đối Tác Chân Thật

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Vĩnh Phúc

Bài viết cùng chuyên mục

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.
Cách Viết CV Chuyên Viên Cho Mọi Ngành, Nghề Chuẩn, Hot Nhất Hiện Nay
Cách viết CV Chuyên Viên sao cho ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mẫu thiết kế CV Chuyên Viên sáng tạo, độc đáo, chuẩn form, đa ngôn ngữ và màu sắc cho người mới bắt đầu. Tạo Ngay!
Hướng Dẫn Viết Mẫu CV IT Phần Cứng/ Mạng Sáng Tạo, Hot Nhất Hiện Nay
Mẫu CV IT phần cứng/Mạng Đa ngôn ngữ, Màu sắc, Phong cách Thiết kế Sáng tạo, Độc đáo. Cách tạo CV xin việc IT Chuẩn Form giúp thu hút nhà tuyển dụng và những lưu ý cần thiết cho người mới bắt đầu.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback