43% ứng viên từng nói dối nhà tuyển dụng

Lượt xem: 18,449

Thị trường việc làm đầy cám dỗ nhiều khi dễ khiến người tìm việc bị lung lay tinh thần. Một ví trí yêu thích với mức lương hấp dẫn khiến ứng viên "lóa mắt", dù chưa đủ kinh nghiệm, kỹ năng nhà tuyển dụng yêu cầu, họ cũng nghĩ ra cách để "vừa mắt" nhà tuyển dụng. Đó là khi CV bị làm sai lệch, nhà tuyển dụng bị nói dối về khả năng của ứng viên là điều dễ hiểu.


Theo HireRight.com, một website chuyên đánh giá tính trung thực trong CV của ứng viên cho các nhà tuyển dụng tiềm năng, có đến 34% người lao động nói dối trong hồ sơ của mình. Một cuộc thăm dò ý kiến tiến hành trên Yahoo, Hot Jobs cho thấy, có đến 43% thừa nhận họ đã từng nói dối khi đối diện với nhà tuyển dụng.

Theo Dennnis Nason - CEO của công ty tuyển dụng Nason & Nason: "Background giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm người phù hợp hơn, nhất là khi mảng tìm việc online đang phát triển như hiện nay. Thế nhưng, người tìm việc đa số đều tham gia cuộc chơi mang tính may rủi, và ngay cả công ty kiểm tra tính chân thực của hồ sơ ứng viên nhiều khi cũng rơi vào tình trạng đánh giá sai lệch".

Hầu hết các chuyên gia tư vấn cho người tìm việc đều nhắc nhở ứng viên nên có sự điều chỉnh hồ sơ xin việc cho phù hợp với vị trí mà họ muốn ứng tuyển. Thế nhưng, ranh giới giữa sự điều chỉnh và nói dối lại quá mong manh, nhiều khi ứng viên khó lòng cưỡng lại sự cám dỗ.

Một số chuyên gia cho rằng, ranh giới này thật là khó để nhận ra nhưng "từ điển nói rằng, tôn tạo là để làm đẹp hơn, sự điều chỉnh là để ứng viên tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Nhưng nếu không biết giới hạn, nó sẽ gây nên nhiều rắc rối cho ứng viên bởi một khi bị phát hiện nói dối, uy tín của bạn sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Lúc đó, đồng nghiệp sẽ nhìn bạn với con mắt mỉa mai chế giễu, thậm chí khinh bỉ. Cái tiếng “nói dối” sẽ còn theo bạn rất lâu trên con đường sự nghiệp".

Theo Forbes, tình trạng nói dối trong CV phổ biến nhất là khai không đúng về chuyên môn, ngày làm việc, chức danh công việc cũng như các kỹ năng ứng viên có được. Tuy nhiên, ứng viên nên cẩn thận nhất là thời đại công nghệ như hiện nay, mạng xã hội và các nguồn thông tin qua Internet dễ khiến ứng viên bị lộ tẩy.

Thậm chí, ngay cả khi nhờ sự gian lận mà bạn có được việc làm, Nason cho rằng, "bạn sẽ bị sa thải ngay lập tức nếu nhà tuyển dụng phát hiện ra bạn thiếu trung thực. Nếu không, những lời nói dối cũng ám ảnh bạn suốt một thời gian dài, bạn luôn trong tình trạng lo lắng vì sợ lộ".

Trong thị trường việc làm rộng lớn và phức tạp, nhiều khi những lời nói dối của ứng viên trở thành "con sâu làm rầu nồi canh", ảnh hưởng đến những người tìm việc trung thực khác. Bởi nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn khắt khe hơn, thậm chí nhiều khi sẽ loại ngay từ vòng hồ sơ những ứng viên có bản CV quá dày thành tích. Trước tình hình đó, bạn nên có cách đối phó để quá trình tìm việc không quá khó khăn:

Khoảng trống
Có những giai đoạn không đi làm cho công ty nào cả, sợ bị nhà tuyển dụng chê cười nên đành khai bừa cho có kinh nghiệm. Điều đó thực sự không cần thiết. Những khoảng trống đó có thể được lấp đầy với kinh nghiệm cá nhân khi bạn tiến hành những dự định, công việc của riêng mình chứ không nhất thiết phải đi làm đâu đó mới có kinh nghiệm.

Cam kết 
Không chỉ cam kết những điều đã nói trong CV là chính xác, người tìm việc nên chủ động đưa ra những cam kết bồi thường cho các dự án, công việc họ nắm giữ và những kết quả cần đạt trong mô tả công việc. Nếu không làm được những việc đó, bạn sẽ chịu trách nhiệm bồi thường cho công ty như thế nào. Sự cam kết đó sẽ giúp nhà tuyển dụng yên tâm hơn khi lựa chọn ứng viên mà không sợ bị "qua mặt".

Mức lương
Nếu cảm thấy mức lương ở các vị trí bạn đảm nhận trước đây là thấp, bạn không cần nhắc đến con số này nữa. Không ít ứng viên nói dối về mức lương trong quá khứ vì lo sợ sếp mới cũng chỉ trả cho họ mức tương đương như cũ mà thôi. Thực tế, lời nói dối đó rất dễ bị phát hiện và khi đó, nhà tuyển dụng sẽ không thiết tha gì đến bạn nữa. Bởi vậy, bạn hãy nói về mức lương mong muốn và phân tích để nhà tuyển dụng thấy bạn xứng đáng được hướng mức thu nhập như thế nào.

Mỗi vị trí đều có mức lương dao động trong một khoảng nào đó, tùy thuộc vào sự thuyết phục của bạn để nhà tuyển dụng quyết định trả cho bạn ở mức nào, chứ không phải bạn cứ khai mức lương cũ thật cao là được hưởng mức lương cao ở công ty mới.

Kỹ năng
Nếu vì thiếu kỹ năng nhà tuyển dụng yêu cầu mà bạn cứ nói bừa để vừa ý họ thì bạn thật sai lầm. Một khi bạn vào công ty làm việc, những kỹ năng mà bạn thiếu sẽ nhanh chóng lộ ra và chẳng khó khăn gì để nhà tuyển dụng nhận ra họ đã bị bạn lừa gạt. Lúc đó, mọi việc có thể trở nên tồi tệ, ảnh hưởng đến uy tín của bạn.

Bởi vậy, thay vì nói dối, bạn nên đăng ký một khóa học và cam kết với nhà tuyển dụng sẽ có được những kỹ năng họ yêu cầu khi hoàn thành khóa học đó. Tiếp theo, bạn sẽ giải thích cho nhà tuyển dụng hiểu bạn đang nỗ lực hết mình cho những gì họ yêu cầu.

 

Xem thêm cơ hội <tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo Bưu Điện Việt Nam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Gia Lai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : 3,000 - 3,500 USD

Hà Nội

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Bình Định

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hải Phòng | Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Lạng Sơn | Yên Bái | Tuyên Quang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hòa Bình | Thái Nguyên | Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Nghệ An | Bắc Giang | Vĩnh Phúc

Vietnam Concentrix Services Company Limited
Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,200 USD

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : 3,300 - 3,800 USD

Hà Nội

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Huhtamaki (Vietnam) Ltd.
Huhtamaki (Vietnam) Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,000 USD

Hà Nội

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ALBA WELLNESS VALLEY
ALBA WELLNESS VALLEY

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd
Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback