5 “0” giúp bạn xử lý tốt quan hệ với đồng nghiệp 

Lượt xem: 15,000

Môi trường làm việc cạnh tranh khiến cho mối quan hệ đồng nghiệp trở nên căng thẳng. Tuy nhiên nếu biết nói “không” với những đối tượng dưới đây bạn sẽ tự giúp mình có được một môi trường làm việc chuyên nghiệp và không bị ức chế khi làm việc.

1.Không quá thân thiết với những người luôn tỏ ra quá thân thiết
Khi mới tới công ty mới có thể thông qua việc tán gẫu mà có thể hiểu được các đồng nghiệp,đồng thời thu hẹp được khoảng cách của mọi người. Nhưng có một kiểu người quen bạn chưa lâu nhưng sẵn sàng kể cho bạn nghe những nỗi khổ và oan ức trong lòng. Họ thường khiến cho bạn cảm động vì thái độ thân thiết của họ. Thế nhưng họ cũng có thể nói chuyện này với tất cả mọi người,bởi vì vị trí của bạn trong họ cũng chẳng có gì đặc biệt và biết đâu khi đó bạn lại đưa ra những lời an ủi, nhận xét dễ trở thành những hiểu lầm.

5 “0” giúp bạn xử lý tốt quan hệ với đồng nghiệp 
5 “0” giúp bạn xử lý tốt quan hệ với đồng nghiệp

2.Không quá thân thiết mới những người hay nói xấu người khác
Những người cả ngày chỉ thích tìm hiểu những bí mật của người khác,rồi kể đồng nghiệp này không tốt,sếp này ngoại tình…đều là những người thích đưa chuyện và bạn nên không nên quá thân thiết. Bởi họ dễ gây “kích động” mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp xung quanh.Những khi giữa đồng nghiệp xảy ra những mâu thuẫn họ sẽ “đổ thêm dầu vào lửa” và đứng ngoài vỗ tay hưởng lợi. Ngoài ra họ còn có thể thêm bớt khi bạn có một câu phàn nàn về sếp,để khi đến tai sếp thì vị trí của bạn ở công ty sẽ không dễ dàng chút nào.

3.Không quá thân thiết với những người thích đưa chuyện
Có những người quá “năng động”, thích đi thu thập thông tin rồi đi loan báo cho mọi người ,tạo ra không khí căng thẳng trong văn phòng như “công ty sắp sa thải nhân viên”, “ai đó được lãnh đạo quý mến”, “tháng này tiền thưởng được bao nhiêu bao nhiêu”…Nếu như họ nói với bạn những điều như vậy nên nhớ không nên tin.Nhưng cũng không nên “đắc tội” với họ mà chỉ cần nói : “Ồ thế ạ?” .

4.Không quá thân thiết với những kẻ tiểu nhân hám lợi
Có những người chỉ thích được lợi cho mình, luôn tiện tay lấy những vật dụng của công ty mang về nhà như kẹp giấy, giấy, các đồ dùng văn phòng… Mặc dù những đồ dùng nhỏ ấy không đáng bao nhiêu tiền nhưng sếp cũng không thể làm ngơ tất cả. Không những thế họ còn lợi dụng thời gian đi làm, nguồn lực của công ty làm những việc khác để kiếm tiền. Những người này bình thường thì cũng không có vấn đề lắm nhưng nếu như công ty xảy ra việc nghiêm trọng thì sếp sẽ nghi ngờ anh. Bởi vậy bạn nên tránh để không vướng vào những rắc rối không đáng có này.

5.Không quá thân thiết với người bị liệt vào danh sách đen của sếp
Chỉ cần tỉ mỉ quan sát bạn sẽ phát hiện ra ai là “cái gai” trong mắt sếp. Nếu như bạn quá thân thiết với những người như vậy sẽ dễ bị sếp cho rằng bạn là “đồng đảng” của họ, sẽ rất bất lợi. Không nên quá thân thiết nhưng vẫn cần tiếp xúc nói chuyện, giữ thái độ thân thiện, hòa đồng.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

HỆ THỐNG RAU MÁ MIX
HỆ THỐNG RAU MÁ MIX

Lương : 22 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM
CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Bắc Ninh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tan Hiep Phat Group
Tan Hiep Phat Group

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM
CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Bắc Ninh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY
SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Long An

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ahamove
Ahamove

Lương : Lên đến 1,000 USD

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty CP Wendelbo Đông Nam Á
Công Ty CP Wendelbo Đông Nam Á

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH ADIGIT
CÔNG TY TNHH ADIGIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Nghệ An | Thanh Hóa

Bài viết cùng chuyên mục "Thư giãn"

Lương thương binh 3/4 là bao nhiêu? Cập nhật chi tiết 2024
Cập nhật mức lương thương binh 3/4 mới nhất năm 2024. Xem chi tiết các quyền lợi, mức trợ cấp hàng tháng và cách tính theo quy định hiện hành. Click xem ngay!
Lương thương binh 1/4 là bao nhiêu? Cập nhật chi tiết 2024
Lương thương binh 1/4 là bao nhiêu, hưởng trợ cấp bao nhiêu, tùy mức thương tật. Cùng CareerViet tìm hiểu cách tính lương chi tiết và quyền lợi mới nhất 2024.
Lương thương binh 2/4 là bao nhiêu? Chi tiết cập nhật 2024
Cùng CareerViet tìm hiểu mức lương thương binh 2/4 năm 2024, cập nhật mới nhất về chính sách phụ cấp và chế độ ưu đãi từ nhà nước. Thông tin đầy đủ, chính xác.
Lương thương binh 4/4 là bao nhiêu? Chi tiết mới nhất 2024
Cập nhật mức lương thương binh 4/4 mới nhất năm 2024 từ 1.878.000 VNĐ đến 3.576.000 VNĐ theo Nghị định 77/2024/NĐ-CP. Xem ngay chi tiết quyền lợi và các hỗ trợ.
Budget là gì? Hướng dẫn cách lập và quản lý ngân sách hiệu quả
Khám phá khái niệm budget là gì, cách lập ngân sách cá nhân và doanh nghiệp, cũng như phương pháp quản lý chi tiêu hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu tài chính
[Tham khảo] Mẫu đơn xin nghỉ học chuẩn & hướng dẫn cách viết đơn
Tổng hợp mẫu đơn xin nghỉ học chuẩn nhất để phụ huynh, học sinh và sinh viên tham khảo. Khi viết đơn cần lưu ý một số vấn đề để đảm bảo đơn đúng chuẩn nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback