5 kĩ năng gây trở ngại cho bạn trong công việc

Lượt xem: 14,627

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Sự điều độ là điều quan trọng trong cuộc sống. Bất cứ điều gì quá cường độ, dù ít hay nhiều, đều không mang lại hiệu quả tốt nhất. Trong công việc cũng vậy. Những kĩ năng có ích nếu không sử dụng một cách hợp lí sẽ mang đến hiệu ứng ngược lại.

Hãy xem xét 5 kĩ năng dưới đây và điều chỉnh thích hợp để công việc của bạn diễn ra suôn sẻ hơn:

1. Khả năng đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc

Thực hiện nhiều hành động cùng lúc, như vừa nói vừa nghe trong một cuộc hội thảo, trả lời tin nhắn và cập nhật thông tin về dự án cho sếp… là một kĩ năng nhiều nhân viên ao ước muốn có. Bạn cho rằng mình sẽ tiết kiệm thời gian và làm được nhiều việc hơn. Nhưng thực nhất, khả năng đảm nhận nhiều việc hiếm khi mang lại hiệu quả. Tại sao vậy? Bởi liên tục thay đổi từ việc này sang việc khác khiến bạn không thể tập trung toàn bộ cho bất cứ nhiệm vụ nào. Và kết quả là, chất lượng công việc không tốt và thậm chí bạn còn có thể mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành tất cả dự án hơn là nếu bạn thực hiện từng cái riêng rẽ.

2. Tinh thần làm việc mạnh mẽ

Trong công việc, làm việc nhiều giờ là một niềm vinh dự và nó chứng tỏ bạn không thất nghiệp. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với hiệu quả công việc xuất sắc. Đôi khi, làm thêm giờ là cần thiết với một số công việc. Nhưng nếu nó dần tạo thành thói quen, đó có thể là dấu hiệu bạn không biết cách ưu tiên hóa các nhiệm vụ của mình và làm việc kém năng suất. Ngoài ra, làm việc nhiều giờ dễ dẫn tới quá tải. Do đó, nếu bạn thấy mình dành quá nhiều thời gian ở cơ quan, hãy nói chuyện với người quản lí về phần công việc của bạn và tìm cách cải thiện tình hình.

3. Tinh thần lạc quan “có thể làm bất cứ việc gì”

Tất cả các công ty đều cần những nhân viên sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức với tinh thần lạc quan. Nhưng tinh thần đó sẽ không được đánh giá cao nếu bạn chấp nhận mọi yêu cầu dù không chắc mình có thể hoàn thành và sau đó thất bại trong việc thực hiện cam kết của mình. Hãy nhớ rằng nhân viên tốt có tinh thần lạc quan nhưng phải thực tế.

Thái độ lạc quan quá mức cũng là điều bất lợi khi bạn phải đối mặt với một bước lùi. Ví dụ, nếu vụt mất một khách hàng lớn hoặc thất bại trong việc thăng tiến – những điều mà bạn luôn lạc quan cho rằng mình sẽ đạt được, bạn sẽ nhanh chóng rơi vào trạng thái thất vọng, thậm chí trầm cảm. Lời khuyên dành cho bạn là hãy dành chút thời gian để đánh giá lại bản thân và sau đó lập kế hoạch để tiến lên phía trước. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ không chững lại trước sự việc hoặc phản ứng lại một cách thiếu chuyên nghiệp.

4. Sở trường nhìn xa trông rộng

Tầm nhìn xa rộng sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn cho sự nghiệp của mình. Nhưng tầm nhìn đó sẽ không có tác dụng trong trường hợp bạn nhận thấy tiềm năng thành công trong dự án của đồng nghiệp và nhanh chóng “ nhảy” vào, thậm chí còn cố gắng để chứng tỏ rằng đó là dự án của riêng bạn. Cướp mất danh tiếng của người khác sẽ chỉ khiến bạn có tiếng xấu trong công việc và bị mọi người xa lánh.

5. Kĩ năng công nghệ tốt

Ngày nay bất cứ ngành nghề nào cũng đòi hỏi nhân viên phải có kiến thức cơ bản về công nghệ, càng thông thạo bạn càng thuận lợi hơn trong công việc. Nhưng sẽ ra sao nếu bạn chỉ tập trung vào máy tính mà bỏ qua các khía cạnh khác như kĩ năng giao tiếp, hợp tác với đồng nghiệp? Bạn sẽ không ghi  nhiều điểm với nhà tuyển dụng nếu có khả năng tin học cao siêu nhưng lại thiếu các kĩ năng mềm. Thêm nữa, những người được chọn làm quản lí, lãnh đạo nhóm vì kĩ năng cá nhân tốt chứ không phải vì am hiều về công nghiệp.

Nguồn: Theo Yahoo

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Quảng Ninh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S
TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TÂM
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TÂM

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME
CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH UNIVERSE MEDIA VIETNAM
CÔNG TY TNHH UNIVERSE MEDIA VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Cty Phú Hưng Thịnh
Cty Phú Hưng Thịnh

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEKCOM
Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương : 14 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Apollo Silicone
Công Ty Cổ Phần Apollo Silicone

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Trang
Công Ty Cổ Phần Trang

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Toyota Financial Services Vietnam
Toyota Financial Services Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Công cụ tính lương gross sang net

Bảng tính lương mẫu, tính lương Gross, tính lương NET, thuế thu nhập cá nhân

Tính nâng cao

Chi tiết lương VNĐ

Tên Giá trị
Lương GROSS 0
Loại lao động  
BHXH -0
BHYT -0
Bảo hiểm thất nghiệp -0
Phí công đoàn -0
Thu nhập trước thuế 0
Giảm trừ cá nhân -0
Giảm trừ gia cảnh -0
Thu nhập chịu thuế 0
Thuế thu nhập cá nhân -0
Lương NET (Thu nhập sau thuế) 0
Trợ cấp 0
Tổng thu nhập 0
Feedback