Băn khoăn cách tính mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Lượt xem: 5,206

(NLĐO)- Nhiều ý kiến cho rằng cách tính mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đang có sự chênh lệch quá lớn đối với thời gian đóng vượt tại hai thời điểm trước và sau khi đủ tuổi nghỉ hưu

Tại Điều 72 dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) quy định người có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm đối với lao động nam, 30 năm đối với lao động nữ thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. Đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng BHXH, thì mỗi năm đóng sau độ tuổi nghỉ hưu cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Nhiều ý kiến cho rằng sự chênh lệch này gây thiệt thòi cho những người lao động tham gia BHXH từ sớm. Phó chủ tịch Công đoàn tại một doanh nghiệp giày da có hàng chục ngàn lao động tại tỉnh Đồng Nai cho biết người lao động tại công ty ông đều đi làm từ khi mới 18-20 tuổi, quá trình lao động và đóng BHXH của họ rất dài. Nếu họ làm việc đến lúc nghỉ hưu, đặc biệt là sau khi nâng tuổi nghỉ hưu thì hầu hết lao động sẽ đạt tỉ lệ lương hưu tối đa và có thời gian đóng BHXH vượt khung trước tuổi hưu.

Băn khoăn cách tính mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu có sự chênh lệch chưa khuyến khích người tham gia BHXH từ sớm ở lại hệ thống BHXH lâu dài

"Tuy nhiên dự thảo luật quy định thời gian đóng vượt khung trước tuổi nghỉ hưu chỉ được hưởng bằng 0,5 tháng lương/năm đóng vượt còn thời gian đóng vượt khung sau độ tuổi nghỉ hưu lại được tính cao hơn nhiều lần (bằng 2 tháng lương cho mỗi năm đóng vượt). Điều này khiến người lao động tham gia BHXH sớm băn khoăn và họ sẽ tính cách có lợi hơn đó là tìm cách rút BHXH cho thời gian đầu sau đó trở lại hệ thống BHXH một lần nữa"- vị này phân tích

Từ vấn đề trên, nhiều cán bộ Công đoàn cho rằng không nên có sự phân biệt giữa cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu mà chỉ nên áp dụng một mức tính đối với thời gian đóng vượt. Mặt khác, đa số ý kiến đề xuất tăng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nên được tính bằng mức hưởng BHXH một lần nhằm khuyến khích người lao động ở lại hệ thống BHXH suốt quá trình lao động.

Nguồn: Người lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH VMD Việt Nam
Công ty TNHH VMD Việt Nam

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE
CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH framas Korea Vina
Công ty TNHH framas Korea Vina

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 50 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập đoàn Hoàng Gia Việt Nam
Tập đoàn Hoàng Gia Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Medigo Software
Medigo Software

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam
Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

SCI Group
SCI Group

Lương : 35 Tr - 55 Tr VND

Hải Phòng

Anheuser-Busch InBev (AB InBev)
Anheuser-Busch InBev (AB InBev)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Anheuser-Busch InBev (AB InBev)
Anheuser-Busch InBev (AB InBev)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

GoodFood
GoodFood

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Vietnam Furniture Resources (VFR)
Vietnam Furniture Resources (VFR)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 22 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation
SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation
SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Elite Fitness
Elite Fitness

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback