Bí quyết giao tiếp trên sân golf

Lượt xem: 18,239

Bạn chơi golf giỏi và thấy hào hứng với môn thể thao này? Bạn cho rằng tay golf kì cựu Tiger Woods chẳng liên quan gì đến mình?

Bí quyết giao tiếp trên sân golf

“Dù thế nào đi nữa, một điều chắc chắn là những buổi chơi golf cũng không kém phần quan trọng trong đời sống doanh nghiệp so với các cuộc họp ban giám đốc, các buổi tổng kết thường niên, hay các bữa tiệc kỉ niệm ngày lễ.”

Điều này đã được nhiều nhân vật tên tuổi trong lĩnh vực kinh doanh khẳng định. Một trò giải trí tưởng như rất “an toàn” lại là một “bãi mìn” đầy hiểm nguy cho các CIO, ảnh hưởng không nhỏ đến cả sự thành bại sự nghiệp của họ.

“Chỉ bốn giờ chơi golf bạn cũng có thể khám phá về một người nhiều hơn là tổ chức các cuộc họp.” (David Guzman, cựu CIO của Owens & Minor)

Môn thể thao này nói lên nhiều điều về tính cách của một người. Chính vì vậy các CIO cần phải cẩn trọng hơn về lời nói, cử chỉ của mình trong cuộc chơi để không bị “mắc bẫy”, phạm phải những sai lầm tối kị nhất của giới chơi golf. Họ không hẳn phải biết về luật chơi hay cách chơi mà chỉ cần những qui tắc xã giao cơ bản.

Có nên bàn chuyện làm ăn trong những buổi đi chơi như thế này không? Điều đó còn phụ thuộc vào phía đối tác. Các CIO cần chuẩn bị tư thế để trả lời các câu hỏi của khách hàng một cách ngắn gọn và đầy đủ. Điều cốt yếu là vẫn giữ đựợc tính chất thoải mái của một buổi dã ngoại.

Một CIO giỏi phải biết được phía đối tác nghĩ gì và cần gì. Có thể họ chỉ muốn một cuộc chơi mang đúng nghĩa là để giải trí. Cũng có khi đó là một dịp để bàn bạc công việc. Một vài phút trò chuyện trước khi vào sân nhiều khi sẽ giúp các CIO đoán biết những ý định này.

Khi được mời chơi golf với các cấp trên của mình thì các CIO phải sẵn sàng như trước khi vào một cuộc phỏng vấn xin việc. Có thể các vị này sẽ tìm hiểu về kĩ năng, tính kiên trì, tinh thần thể thao qua cách phản ứng với các tình huống của các CIO trong trận đấu.

“Giới chơi golf vẫn cho rằng thắng thua của một trận đấu golf đã được quyết định ngay từ cú phát bóng đầu tiên”.

Điều này có nghĩa là người ta coi trọng thái độ chơi hơn là kết quả cuối cùng của trận đấu. Các CIO cần tỏ ra điềm đạm cho dù bất cứ chuyện gì xảy ra. Khi chơi golf với các vị lãnh đạo các CIO cần để ý thái độ của họ, luôn tỏ ra khiêm tốn và chừng mực.

Điều tối kị trong chơi golf là gian lận. Một người sành sỏi trong lĩnh vực này sẽ dễ dàng nhận ra những trò đó. Và người ta có thể phán xét sự đáng tin cậy của bạn để giao phó những chuyện khác.

Cũng như trong các cuộc họp, khi chơi golf cần hạn chế tối đa việc sử dụng điện thoại hay bất cứ phương tiện liên lạc nào chẳng hạn như Black Berry. Nghe điện thoại hay xem email khi mọi người đang hào hứng trong cuộc chơi là một biểu hiện của sự bất lịch sự.

“Thành công của những buổi chơi golf dã ngoại để giải quyết công việc phụ thuộc vào những người tham gia cũng như những nỗ lực của họ nhằm củng cố tình bằng hữu và tạo một không khí thoải mái khi giao tiếp”.

Dù kết quả thu về có thể không như mong muốn thì hãy cứ xem đó là một dịp để giao lưu hơn là cứ chăm chăm vào toan tính đã đặt ra.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

  • Việc làm siêu thị Cần Thơ
  • Tuyển dụng IT Đà Nẵng
  • Tuyển dụng Dược sĩ Đà Nẵng

Nguồn: (Theo Tầm nhìn)

Việc Làm VIP ( $1000+)

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP LƯƠNG THỰC MEKONG
CÔNG TY CP LƯƠNG THỰC MEKONG

Lương : 30 Tr - 38 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 45 Tr - 55 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Beiersdorf Việt Nam
Công Ty TNHH Beiersdorf Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 3,000 - 3,500 USD

Hà Nội

Hiệp hội thang máy Việt Nam
Hiệp hội thang máy Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Long An

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Lương : Cạnh Tranh

Nghệ An | Hà Nội | Thanh Hóa

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY TNHH K&M VINA
CÔNG TY TNHH K&M VINA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH K&M VINA
CÔNG TY TNHH K&M VINA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Beta Group
Beta Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Unilever Vietnam International
Unilever Vietnam International

Lương : 4,000 - 4,500 USD

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Metkraft
Công Ty TNHH Metkraft

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đông Tây Land
Công Ty Cổ Phần Đông Tây Land

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Quảng Nam | Bình Định

Tutoring Space
Tutoring Space

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”
Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.
Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback