Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Những điều nhắc nhở dưới đây sẽ giúp cho bạn bình tĩnh, tự tin và chuẩn bị tốt hơn khi bước vào cuộc phỏng vấn quan trọng... HR Vietnam chúc bạn thành công!
Các cô gái trẻ thường mang tâm lý lo lắng của một học sinh đi thi khi tham gia các cuộc tuyển dụng. Trong thực tế, người tuyển dụng lại mong muốn đó chỉ là những cuộc trao đổi cởi mở với nội dung chuyên môn.
Để chọn được một nghề nghiệp thích hợp với mong muốn, sở thích và khả năng của bản thân, điều quan trọng là bạn phải cân nhắc những vấn đề sau một cách kỹ lưỡng và toàn diện:
Trang phục mà bạn chọn mặc để tham dự buổi phỏng vấn xin việc đóng vai trò quan trọng không kém thái độ hay phong cách ứng xử của bạn. Bộ cánh thích hợp có thể giúp bạn gây được ấn tượng với người phỏng vấn tốt hơn là bạn tưởng.
Theo đánh giá của nhiều nhà tuyển dụng lớn đang sử dụng dịch vụ Việc Làm Online của Tuổi Trẻ Online, đây là một trong những trang web tuyển dụng hàng đầu của VN, lượng truy cập cao (80.000 - 100.000 lượt/ ngày) và hiệu quả.
Theo các chuyên viên tư vấn nhân sự, để chuẩn bị cho quá trình đi tìm việc, các ứng viên không chỉ chuẩn vị đầy đủ những giấy tờ, hồ sơ mà họ còn cần phải có những bước chuẩn bị chi tiết...
Ngay cả khi các bậc phụ huynh và thí sinh có ý thức cao khi lựa chọn nghề nghiệp thì vẫn dễ mắc sai lầm. Một mặt vì không có đủ hiểu biết về nghề, mặt khác là “quá duy ý chí”...
Bạn có thể đi theo một quá trình gồm ba giai đoạn như sau để thực hiện công việc tìm kiếm một cách toàn diện theo đúng các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Qua rồi cái thời đến nộp hồ sơ xin việc chỉ đơn thuần có lý lịch, bằng cấp... Nếu chỉ có chừng ấy thì khó lòng mà "đánh động" được các sếp duyệt hồ sơ để tuyển chọn vào giai đoạn phỏng vấn. Hồ sơ xin việc bây giờ luôn tất yếu...
Bạn mong muốn có một việc làm phù hợp với năng lực và sở thích của mình? Và khi đã đạt được, bạn mong sẽ đạt thành công và sự thăng tiến? Tuy nhiên, có những điều mà không ai – kể...
Phỏng vấn qua điện thoại không còn là một điều quá mới mẻ, đây là một bước đang được nhiều chủ sử dụng lao động áp dụng để sàng lọc và tìm kiếm ứng cử viên sáng giá nhất cho vị trí đang tuyển dụng.
Nhiều ứng viên bị “sẩy chân” ở vòng phỏng vấn do không nắm bắt được câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu chú ý bạn sẽ thấy có những câu hỏi mà đa số nhà tuyển dụng thường đặt ra cho ứng viên.
Thông Báo Việc Làm
