Bịt lỗ hổng trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

Lượt xem: 5,101

Phần đông người lao động vi phạm chính sách bảo hiểm thất nghiệp là do thiếu thông tin, thiếu hiểu biết về pháp luật

Khi nhận được thông báo phải hoàn trả 1 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cho cơ quan BHXH mới đây, chị N.T.P (ngụ quận 12, TP HCM) hết sức ngỡ ngàng. Chị P. mất việc năm 2022 và được hưởng TCTN trong thời gian 3 tháng. Đến tháng 9-2022 - tháng cuối cùng được nhận TCTN, chị tìm được công việc mới và tham gia BHXH.

Nhiều trường hợp bị thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp

Liên hệ trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) tại địa phương để tìm hiểu nguyên nhân bị truy thu tiền TCTN, P. được nhân viên ở đây giải thích là do chị đã có việc làm mới nhưng không thông báo với cơ quan chức năng theo quy định,

Bà N.H.P.M (ngụ quận 8, TP HCM) cũng nhận được quyết định về việc thu hồi số tiền TCTN hơn 10 triệu đồng. Lý do, bà đã tìm được việc làm trong thời gian 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ khi đăng ký thất nghiệp. Theo bà M., sau khi mất việc, bà đã tìm được việc làm mới song vẫn làm hồ sơ hưởng TCTN, dẫn đến vi phạm khoản 4, điều 49, Luật Việc làm 2013.

Một trường hợp khác là ông N.V.K (ngụ tỉnh Trà Vinh), dù đã tìm được việc làm mới nhưng đến thời hạn, ông không thông báo tìm việc hằng tháng (theo khoản 1 điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện điều 52 Luật Việc làm 2013). Sau khi rà soát, Trung tâm DVVL TP HCM (CSE) đã tạm dừng cho ông K. hưởng TCTN vì vi phạm Luật Việc làm 2013; đồng thời đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) thành phố ra quyết định thu hồi số tiền 5,4 triệu đồng.

Bịt lỗ hổng trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP HCM

Theo số liệu thống kê từ CSE, trong 6 tháng đầu năm 2024, qua kiểm tra, rà soát, trung tâm đã phát hiện 712 trường hợp người lao động (NLĐ) nhận chế độ TCTN sai quy định. Sau nhiều tháng triển khai, CSE đã phối hợp với BHXH TP HCM thu hồi tổng số tiền hơn 6,1 tỉ đồng đối với các trường hợp có hành vi lách luật, hưởng sai chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

BHXH Việt Nam cho biết từ năm 2015 đến nay, cùng với sự gia tăng số người hưởng BHTN, tình trạng vi phạm chính sách này cũng trở nên phổ biến. Trong 5 tháng đầu năm 2023, qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện hơn 2.800 trường hợp hưởng sai, phải thu hồi trên 15 tỉ đồng. Tính từ năm 2021 tới cuối tháng 5-2023, số tiền hưởng TCTN sai phải thu hồi là khoảng 25 tỉ đồng.

Khó kiểm soát tình trạng việc làm

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc CSE, cho rằng nguyên nhân xảy ra tình trạng vi phạm BHTN là do việc đăng ký hưởng TCTN hiện nay khá dễ dàng; nhận thức về BHTN của một bộ phận NLĐ và người sử dụng lao động còn chưa cao.

Ngoài ra, nhiều NLĐ có việc làm mới nhưng không khai báo với trung tâm DVVL để dừng hưởng TCTN mà vẫn nhận khoản trợ cấp. "Thậm chí, có trường hợp NLĐ và đơn vị sử dụng lao động "thỏa thuận ngầm" chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng TCTN trong khi thực tế NLĐ vẫn làm việc" - bà Thục dẫn chứng.

Các số liệu thống kê từ ngành BHXH và LĐ-TB-XH cho thấy hầu hết NLĐ vi phạm chính sách BHTN là công nhân, tập trung nhiều ở nhóm lao động làm việc tại KCN-KCX. Đa số họ không cố ý trục lợi TCTN mà do nhiều nguyên nhân khác, trong đó chủ yếu là thiếu thông tin, thiếu hiểu biết về pháp luật.

Theo ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, do còn thiếu công cụ để quản lý nên rất khó kiểm soát tình trạng việc làm của NLĐ. Mặt khác, chưa có sự đồng bộ dữ liệu giữa ngành BHXH với LĐ-TB-XH, dẫn đến kết quả rà soát số trường hợp hưởng sai chính sách BHTN chưa đồng nhất.

Bên cạnh đó, việc chưa có quy định cụ thể về cơ quan thu hồi tiền TCTN hưởng sai quy định; quy trình thu hồi tiền TCTN qua nhiều khâu và cơ quan khác nhau... cũng là những nguyên nhân khác dẫn đến tình trạng nêu trên.

"Các hành vi vi phạm chính sách bảo hiểm đã làm ảnh hưởng đến việc cân đối thu - chi quỹ BHXH, BHTN. Thời gian tới, các quy định về BHTN sẽ được sửa đổi chặt chẽ hơn để hạn chế tối đa tình trạng lạm dụng, trục lợi" - ông Hà nhấn mạnh. 

Nguồn: Người lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Diag
Diag

Lương : 60 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Hà Nội

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Hà Nội

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Đồng Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Lương : Lên đến 2,000 USD

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Lương : Cạnh Tranh

Phú Thọ | Thái Nguyên | Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback