Danh mục

Chiến lược thăng tiến: Lên chức thôi!

Để thăng tiến thành công, nên chứng tỏ năng lực tổ chức đội nhóm trong những chuyến dã ngoại của công ty

Khi đã làm việc thành thạo và biết cách ứng xử phù hợp, bạn chỉ cần các kỹ năng quản lý nữa là xứng đáng được đề bạt lên chức.

Ngại ngần gì?

Không ít bạn trẻ quan niệm quản lý là một mức rất khó “với” tới. Điều này dẫn đến tâm lý ngại phấn đấu trong công việc. Nên nghĩ rằng quản lý sơ cấp là một hệ quả bình thường mà người trẻ hoàn toàn có thể đảm đương được sau khi đã thành thạo công việc và tích lũy tốt các kỹ năng quản lý. Thường thì quản lý sơ cấp là một bước trung gian cần thiết trước khi trở thành một chuyên gia hay quản lý cao cấp. Nếu bạn đã có mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và kế hoạch phấn đấu hợp lý thì khoảng từ 25 tuổi là bạn có thể trở thành một quản lý sơ hay trung cấp với các chức danh như: team leader (trưởng nhóm), supervisor (giám sát)...

Khi đã thành thạo công việc cũng là khi nhân viên đặt ra câu hỏi như: “Có nên đề nghị được tăng lương hay lên chức hay không?”, “Có công ty nào khác tốt hơn để “đầu quân” không?”... Nếu nhận thấy môi trường của công ty hiện tại phù hợp với bạn và bạn có thể thăng tiến được, việc đầu tiên không phải là “đùng đùng” đề nghị sếp tăng lương cho bạn mà cần phải tự trả lời câu hỏi: “Đối với công ty, vì sao bạn xứng đáng được tăng lương?”. Đa số doanh nghiệp đều có quy định khung lương cho từng vị trí cụ thể. Vì thế, tăng lương tương đương với đảm đương thêm trách nhiệm công việc, nói cách khác là lên chức. Mai Thi, chỉ 6 tháng mà “nhảy” đến 3 vị trí, “bật mí” bí quyết thăng tiến: “Mình quan tâm tìm hiểu định hướng và nhu cầu của công ty để phấn đấu cho phù hợp. Ngoài ra, mình cũng nghiên cứu sơ đồ công ty, tìm hiểu chức năng của các vị trí cao hơn để hiểu thêm những tiêu chuẩn cần phấn đấu. Đặc biệt, mình không ngại làm thêm những việc ngoài bảng mô tả công việc hay làm ngoài giờ khi công ty có nhu cầu mà không đòi hỏi thêm thù lao.”

Không thể thiếu cộng sự

Để được đề bạt lên các vị trí quản lý sơ cấp thì nhân viên trẻ ngoài việc là một người năng nổ, có trách nhiệm và cư xử phù hợp với đồng nghiệp thì còn cần phải chứng tỏ được rằng mình có ít nhất các kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng xây dựng đội nhóm. Thời gian là vàng bạc, một quản lý không chỉ cần làm kịp các công việc của riêng mình theo đúng tiến độ như lúc mong muốn trở thành một nhân viên thạo việc nữa mà còn cần phải quán xuyến công việc của cả nhóm. Nói cách khác, phải biết chẻ nhỏ mục tiêu ra theo từng việc cụ thể và phân phối cho các thành viên khác của nhóm. Ôm đồm công việc là điều mà nhiều quản lý còn “non tay” hay gặp phải bởi tâm lý ngại giao việc cho nhân viên, nghĩ mình có thể làm tốt hơn họ.

Tuy nhiên, nên nhớ, không ai có thể làm tốt công việc của hơn một vị trí chỉ trong trong 8 tiếng/ngày nơi công sở. Chúi mũi làm thêm ngoài giờ, bạn dễ khiến cấp trên đánh giá không tốt năng lực quản lý của mình. Vì thế, nếu muốn trở thành một nhà quản lý tốt, ngay từ khi là một nhân viên tương đối cứng tay nghề, bạn nên tập điều phối công việc với các đồng nghiệp với thái độ khiêm nhường. Khiêm nhường lúc này là cực kỳ quan trọng bởi nếu không, bạn sẽ không nhận được sự hợp tác của đồng nghiệp. Về lâu dài, đức tính này cũng giúp giữ vững cương vị khi bạn trở thành một nhân sự cao cấp.

Không ai có thể thành công lâu dài nếu không có được sự hỗ trợ của cộng sự, thông qua việc xây dựng tốt đội nhóm gắn kết để cùng làm việc hiệu quả. Do đó, nên rèn luyện cách cư xử tự tin nhưng cũng cần tôn trọng mọi người và lắng nghe quan điểm của người khác cho dù có thể địa vị họ không cao.

Nguồn: Theo TNO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Sales & Tour Operator

Công ty TNHH Mytour Việt Nam

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Kế toán trưởng

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Long An

13/09/2025

Trưởng bộ phận Pháp lý

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

13/09/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH DỰ ÁN

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales

CÔNG TY TNHH VẬT TƯ NGÀNH NƯỚC PHÚ THỊNH

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Thái Bình | Đà Nẵng | Quảng Ninh

13/09/2025

Giám sát bán hàng KV Đồng bằng sông Hồng (Supervisor), LV tại Nam Từ Liêm, Hà Nội - TN 20-35 triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Giám sát bán hàng KV Bắc Trung Bộ (Supervisor), LV tại Nam Từ Liêm, Hà Nội - TN 20-35 triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Trưởng phòng triển khai ERP và Phân tích dữ liệu (Business Analyst, Data Analyst) - LV tại Nam Từ Liêm, Hà Nội - TN 40-60 triệu ++

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

[Hà Nội] Chỉ huy trưởng dự án Cầu đường giao thông

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Phó Phòng Chất Lượng / Deputy Quality Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

13/09/2025

Kỹ Sư Tự Động Hóa (Plc, Robot)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

[Hà Nội] Giám đốc dự án Điện gió - Upto 50Tr

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Trợ lý Giám đốc dự án (Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Trưởng phòng Nghiệp Vụ (Sales Support Section Manager) - Tiếng Anh hoặc tiếng Trung

CÔNG TY TNHH ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM (CHÂU ĐỨC)

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

13/09/2025

Trường phòng Kho - Tiếng Trung hoặc tiếng Anh

CÔNG TY TNHH ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM (CHÂU ĐỨC)

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

13/09/2025

Trợ Lý Tài Chính [Hà Nội] - Thu Nhập Cạnh Tranh, Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Product Development Manager (Creative Toy / Stationery / Paper)

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/09/2025

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG CHÂU BÁCH

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Kỹ sư Trắc đạc - Alphanam Group

Alphanam Group

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Bạc Liêu

13/09/2025

CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Finance Analyst

CÔNG TY TNHH LDC LOGISTICS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

13/09/2025

Trưởng Nhóm Xuất Nhập Khẩu

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Merchandiser Leader (Chinese Brand)

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

(HCM) Trưởng Nhóm Giám Sát Xây Dựng

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : 22 Tr - 26 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Content Strategist

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Giám đốc nhân sự biết Tiếng Trung

CÔNG TY TNHH BILLION VIETNAM HOLDING

Lương : Trên 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

[Hà Nội] Kỹ sư thiết kế dự án điện gió - Upto 40Tr

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

TRƯỞNG PHÒNG BẢO TRÌ VẬN HÀNH

SCI Group

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Trưởng Bộ phận Tuyển dụng

CareerViet's client

Lương : 27 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Junior AI Engineer

Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị (Mảng CNTT)

Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN HIGH RISE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/09/2025

SALES MANAGER - BONARIO

Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Bonario Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Marketplace Manager

Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/09/2025

D2C Manager

Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/09/2025

Loading Supervisor/Giám sát xếp dỡ

PEB STEEL BUILDINGS CO., LTD.

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

13/09/2025

Giám sát Vận hành - Huế

CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN VÀ THÔNG MINH GSM

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

13/09/2025

GIÁM ĐỐC PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP

Công ty Cổ Phần Bất Động Sản SeaHoldings

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Trưởng Phòng Đào Tạo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

Trưởng Phòng Kỹ Thuật (CTO) - Chief Technical Officer

PROCAFFE

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Trưởng phòng QC (nội thất gỗ xuất khẩu)

Công ty Cổ Phần Đầu tư và Phát triển Tập đoàn Đông Ngô

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Chuyên viên Partnership

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/09/2025

QUẢN LÝ KHU VỰC NGÀNH HÀNG ĐIỆN (Khu vực Toàn quốc)

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ - SẢN PHẨM MÁY LỌC NƯỚC ION KIỀM TƯƠI (XUẤT KHẨU)

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Trưởng Phòng Thiết Kế Kỹ thuật - Sản xuất: Nội thất

Công ty Cổ Phần Đầu tư và Phát triển Tập đoàn Đông Ngô

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/09/2025

ETC Regional Sales Manager (Ha Noi + North)

Công ty TNHH United International Pharma

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

12/09/2025

Brand Assistant Manager (Pharma)

Công ty TNHH United International Pharma

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

12/09/2025

APAC Talent Partner & Vietnam HR Lead

CÔNG TY TNHH BUSINESS EDGE PERSONNEL SERVICES

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

12/09/2025

Kế toán tổng hợp

VPĐD ARREA SERVICE PTE.LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

12/09/2025

Nhân Viên Hỗ Trợ Phát Triển Thị Trường

CÔNG TY TNHH ARV TRADING AND SERVICES

Lương : 19 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

12/09/2025

NHÂN VIÊN KINH DOANH MỸ PHẨM

SY GROUP

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

12/09/2025

Nhon Trach 1: Engineer 2, IT User Support

Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

12/09/2025

NHÂN VIÊN KINH DOANH NỘI THẤT

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TRẦN GIA

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/09/2025

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN NỘI THẤT

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TRẦN GIA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

12/09/2025

Performance Marketing Manager (E-commerce Field)

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

12/09/2025

Air Customer Service Manager

CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN QUỐC TẾ APEX (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/09/2025

Import Executive - Logistics Industry

CÔNG TY TNHH LESCHACO VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

12/09/2025

Kỹ Sư Điện – M.E. Engineer

Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Xây Lắp Cơ Điện Probuild

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

12/09/2025

[Hà Nội] Sales Manager – Automotive (B2B)

Talent Trader Vietnam

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

12/09/2025

Chuyên Viên PE/ PE Specialist

BETRIMEX - Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre

Lương : Cạnh Tranh

Bến Tre

12/09/2025

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”

Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.

Xem thêm

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.

Xem thêm