Danh mục

Chiến lược thăng tiến: Lên chức thôi!

Để thăng tiến thành công, nên chứng tỏ năng lực tổ chức đội nhóm trong những chuyến dã ngoại của công ty

Khi đã làm việc thành thạo và biết cách ứng xử phù hợp, bạn chỉ cần các kỹ năng quản lý nữa là xứng đáng được đề bạt lên chức.

Ngại ngần gì?

Không ít bạn trẻ quan niệm quản lý là một mức rất khó “với” tới. Điều này dẫn đến tâm lý ngại phấn đấu trong công việc. Nên nghĩ rằng quản lý sơ cấp là một hệ quả bình thường mà người trẻ hoàn toàn có thể đảm đương được sau khi đã thành thạo công việc và tích lũy tốt các kỹ năng quản lý. Thường thì quản lý sơ cấp là một bước trung gian cần thiết trước khi trở thành một chuyên gia hay quản lý cao cấp. Nếu bạn đã có mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và kế hoạch phấn đấu hợp lý thì khoảng từ 25 tuổi là bạn có thể trở thành một quản lý sơ hay trung cấp với các chức danh như: team leader (trưởng nhóm), supervisor (giám sát)...

Khi đã thành thạo công việc cũng là khi nhân viên đặt ra câu hỏi như: “Có nên đề nghị được tăng lương hay lên chức hay không?”, “Có công ty nào khác tốt hơn để “đầu quân” không?”... Nếu nhận thấy môi trường của công ty hiện tại phù hợp với bạn và bạn có thể thăng tiến được, việc đầu tiên không phải là “đùng đùng” đề nghị sếp tăng lương cho bạn mà cần phải tự trả lời câu hỏi: “Đối với công ty, vì sao bạn xứng đáng được tăng lương?”. Đa số doanh nghiệp đều có quy định khung lương cho từng vị trí cụ thể. Vì thế, tăng lương tương đương với đảm đương thêm trách nhiệm công việc, nói cách khác là lên chức. Mai Thi, chỉ 6 tháng mà “nhảy” đến 3 vị trí, “bật mí” bí quyết thăng tiến: “Mình quan tâm tìm hiểu định hướng và nhu cầu của công ty để phấn đấu cho phù hợp. Ngoài ra, mình cũng nghiên cứu sơ đồ công ty, tìm hiểu chức năng của các vị trí cao hơn để hiểu thêm những tiêu chuẩn cần phấn đấu. Đặc biệt, mình không ngại làm thêm những việc ngoài bảng mô tả công việc hay làm ngoài giờ khi công ty có nhu cầu mà không đòi hỏi thêm thù lao.”

Không thể thiếu cộng sự

Để được đề bạt lên các vị trí quản lý sơ cấp thì nhân viên trẻ ngoài việc là một người năng nổ, có trách nhiệm và cư xử phù hợp với đồng nghiệp thì còn cần phải chứng tỏ được rằng mình có ít nhất các kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng xây dựng đội nhóm. Thời gian là vàng bạc, một quản lý không chỉ cần làm kịp các công việc của riêng mình theo đúng tiến độ như lúc mong muốn trở thành một nhân viên thạo việc nữa mà còn cần phải quán xuyến công việc của cả nhóm. Nói cách khác, phải biết chẻ nhỏ mục tiêu ra theo từng việc cụ thể và phân phối cho các thành viên khác của nhóm. Ôm đồm công việc là điều mà nhiều quản lý còn “non tay” hay gặp phải bởi tâm lý ngại giao việc cho nhân viên, nghĩ mình có thể làm tốt hơn họ.

Tuy nhiên, nên nhớ, không ai có thể làm tốt công việc của hơn một vị trí chỉ trong trong 8 tiếng/ngày nơi công sở. Chúi mũi làm thêm ngoài giờ, bạn dễ khiến cấp trên đánh giá không tốt năng lực quản lý của mình. Vì thế, nếu muốn trở thành một nhà quản lý tốt, ngay từ khi là một nhân viên tương đối cứng tay nghề, bạn nên tập điều phối công việc với các đồng nghiệp với thái độ khiêm nhường. Khiêm nhường lúc này là cực kỳ quan trọng bởi nếu không, bạn sẽ không nhận được sự hợp tác của đồng nghiệp. Về lâu dài, đức tính này cũng giúp giữ vững cương vị khi bạn trở thành một nhân sự cao cấp.

Không ai có thể thành công lâu dài nếu không có được sự hỗ trợ của cộng sự, thông qua việc xây dựng tốt đội nhóm gắn kết để cùng làm việc hiệu quả. Do đó, nên rèn luyện cách cư xử tự tin nhưng cũng cần tôn trọng mọi người và lắng nghe quan điểm của người khác cho dù có thể địa vị họ không cao.

Nguồn: Theo TNO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Quản lý nông học

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

14/03/2025

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - CN. Nam Hải Phòng (CN25.89)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Hải Phòng

14/03/2025

Trưởng Bộ Phận Nghiên Cứu & Phân Tích Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam

VIETNAM GOBUY E-COMMERCE - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GOBUY VIỆT NAM

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Nhân viên Kinh doanh

CÔNG TY TNHH GIP GROUP

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Cán Bộ Giám Sát Thi Công [Làm Việc Tại Liên Bang Nga]

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Quốc tế

14/03/2025

TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Training Manager (Net Upto 40M ++)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

TRƯỞNG PHÒNG THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ (UPTO 50M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 45 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Ecommerce Manager (Net upto 55M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 45 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

HN_ B2C_Sales Manager (Cạnh tranh thu nhập)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Project Manager (Quản trị Dự án ERP)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

HN_TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH THỜI TRANG (Cạnh tranh thu nhập)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Kế Toán Trưởng (Thu Nhập Hấp Dẫn)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

14/03/2025

Solution specialist (Home appliances)

S.F. EXPRESS LTD.

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Kế toán trưởng (Chief Accountant)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

14/03/2025

CHUYÊN VIÊN HRBP (Upto 30M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức (OD)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Import Export Manager

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

14/03/2025

TRƯỞNG PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU & QUAN HỆ QUỐC TẾ

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 40 Tr - 55 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (Up net 3500S)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : Lên đến 3,500 USD

Hà Nội

14/03/2025

Export Sales Executive (Home appliances)

S.F. EXPRESS LTD.

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Marketing Manager (Up 3500S)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 2,500 - 3,500 USD

Hà Nội

14/03/2025

CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MẠI (UPTO 25M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Chuyên viên Kinh doanh Nội địa (Lĩnh vực chất độn ngành nhựa)

ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Nhân viên kinh doanh

Casa Holding

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Kỹ sư nhiệt lạnh

Công ty cổ phần thương mại kỹ thuật An Việt

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Chuyên viên xử lý nợ tố tụng

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

14/03/2025

MOLDING DESIGN LEADER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

Chủ quản nhân sự (Tiếng Trung)

Bảo mật

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

14/03/2025

SUPPLIER QUALITY SECTION MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

PLC MAINTENANCE SUPERVISOR

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

PRODUCTION SECTION MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

MAINTENANCE MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

Phó Giám đốc kinh doanh (Xuất nhập khẩu)

Bảo mật

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Lạng Sơn

14/03/2025

SENIOR TECHNICAL PURCHASER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

PURCHASING MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

SUPPLY CHAIN OPERATIONS MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

IT MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

TECHNICAL OPERATOR TEAM LEADER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

NPI PROJECT LEADER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

PAINTING/ COATING ENGINEER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

[Phenikaa Group] Chuyên viên Digital Marketing

Tập đoàn Phenikaa

Lương : 17 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

CNC ENGINEER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

SHAPING PROCESS ENGINEER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

MANUAL PROCESS ENGINEER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

Trưởng Phòng Tài chính - Kế toán

Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

PLC PROGRAMMER - SENIOR LEVEL

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

AUTOMOTIVE PROCESS ENGINEER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

TECHNICAL MANAGER

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

GENERAL ACCOUNTANT

Action Composites Hightech Industries

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Nai

14/03/2025

LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

14/03/2025

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG VỤ

Action Composites Hightech Industries

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

14/03/2025

Project Management Office PMO

DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

14/03/2025

TRƯỞNG NHÓM SALE THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Trưởng phòng Marketing

Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

[HN] GIÁM SÁT KINH DOANH BÁN LẺ (Cạnh tranh thu nhập)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Lab Doctor/ Bác sĩ xét nghiệm

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

14/03/2025

Trưởng nhóm Trade Marketing (Thu nhập hấp dẫn)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

[Hà Nội] NHÂN VIÊN SALE MARKETING (net up 24 tr)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 18 Tr - 24 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.

Xem thêm