Chiến thuật thoả thuận lương

Lượt xem: 29,611

Nói về vấn đề lương trong quá trình xin việc tựa như bạn đang tham gia một game show "cân não" vậy. Những ứng viên thường đều chuẩn bị trước buổi phỏng vấn và tôn trọng tuyệt đối những quy tắc đã thành thông lệ khi phỏng vấn để tránh "rắc rối." Và vì thế dường như tất cả đều tránh việc đàm phán về tiền lương.

Trước khi phỏng vấn
Bạn cần phải biết rõ mình muốn gì và ưu tiên cho điều mà bạn thấy là quan trọng nhất để sẵn sàng cho một vai trò mới. Hãy xem xét các vấn đề như tiền, trách nhiệm, cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng, việc đi lại, văn hóa nơi công sở... trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn.
Hãy dành thời gian tìm hiểu về nơi bạn sắp tới, xem bạn có hài lòng với mức lương ở đó hay không. Chưa hết, bạn cũng nên xem xét cả những vấn đề khác nữa, như quy mô của công ty, điều kiện kinh tế, và cả năng lực của các ứng viên khác.

Nói về tiền lương - Khi nào và như thế nào?
Luôn nhớ rằng các công ty đều có một mức lương nhất định cho từng vị trí. Tất nhiên là có cả những ngoại lệ nữa, hãy đàm phán cả về tiền thưởng, nghỉ lễ...

Chuẩn bị
Bạn nên chuẩn bị trước và sẵn sàng cho việc thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn xứng đáng với mức lương cao nhất đối với vị trí bạn dự tuyển. Cách đơn giản nhất là đưa ra vài ví dụ chứng minh bạn có thể đóng góp nhiều cho công việc như thế nào.

Lên tiếng trước
Trong cuộc điện thoại trước khi phỏng vấn, bạn được hỏi về những mong muốn về công việc mới, hãy thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng: "Tôi mong muốn mức lương trong khoảng 6 - 7 triệu." Sẽ chẳng có vấn đề gì nếu những đòi hỏi của bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bởi như vậy sẽ giúp cho cả hai phía tiết kiệm được thời gian và chuyển qua các vấn đề khác. Và cần nhớ, đừng đánh giá thấp ảnh hưởng của nhà tuyển dụng trong việc ra quyết định.

Hãy tôn trọng
Nếu mức lương công ty đưa ra thấp hơn mức bạn mong muốn, trước hết hãy vẫn nói cảm ơn. Rồi hãy hỏi rằng liệu có thể linh động một mức lương ưu tiên hơn cho bạn được không. Dù cho câu trả lời bạn nhận được là thế nào, bạn cũng hãy nói rằng bạn cần thêm thời gian để suy nghĩ. Tuyệt đối không nên đàm phán một mức lương mới ngay lúc đó.

Hãy vững vàng
Ngay cả khi không có sự linh động nào như theo đề nghị của bạn, bạn có thể chấp nhận hoặc từ chối lịch sự và ra đi. Còn nếu công ty chấp nhận đề nghị đó, bạn có thể tiến tới bàn bạc tới các vấn đề khác.

Trên hết, hãy chuyên nghiệp
Mọi người sẽ không quên những gì bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn. Vì thế, điều này sẽ có ích với bạn nếu bạn đòi hỏi tăng lương sau này. Nhưng trên hết, sự chuẩn bị kỹ lưỡng là chìa khóa cho thành công của bạn và nó sẽ xua tan ý nghĩ "thỏa thuận hay không thỏa thuận mức lương?"

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo STVN

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback