Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023

Lượt xem: 5,267

Sau đây là những cập nhật mới nhất về chính sách lao động tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023 với những nội dung đáng chú ý như tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương cho công chức ngân hàng,…

1. Tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động

Hiện nay, tuổi nghỉ hưu của người lao động đang được thực hiện theo lộ trình được ghi nhận tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Theo quy định này tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được xác định như sau:

- Lao động nam: Từ đủ 60 tuổi 09 tháng (tăng 03 tháng so với năm 2022).

- Lao động nữ: Từ đủ 56 tuổi (tăng 04 tháng so với năm 2022).

Không những vậy, nếu có thêm các yếu tố như bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên hoặc có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn,…, người lao động sẽ được giải quyết chế độ nghỉ hưu sớm sớm hơn từ 05 - 10 năm so với độ tuổi kể trên.

2. Tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế

Để giải quyết tình trạng cán bộ y tế đồng loạt xin thôi việc, bỏ việc, nhiều giải pháp đã được đề ra, trong đó có đề xuất tăng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề.

Đề xuất này hiện đã được Quốc hội chính thức thông qua ngày 11/11/2022 và ghi nhận trong Nghị quyết 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.

Theo đó, cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ được tăng phụ cấp ưu đãi nghề ngay từ ngày 01/01/2023.

Việc điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế sẽ thực hiện theo tinh thần của Kết luận số 25-KL/TW năm 2021.

Tuy nhiên, hiện vẫn chưa có văn bản chính thức quy định mức tăng phụ cấp ưu đãi nghề cụ thể cho cán bộ y tế vào năm 2023.

Bộ Y tế cũng chỉ mới đưa ra đề xuất về mức tăng như sau:

- Tăng mức phụ cấp từ 40% lên 100% cho viên chức trực tiếp, thường xuyên làm chuyên môn y tế dự phòng.

- Viên chức làm việc ở trạm y tế xã, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh… sẽ được bổ sung mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là 100%.

Vì vậy, để biết chính xác mức tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế là bao nhiêu thì cần chờ thêm văn bản hướng dẫn của Chính phủ.

3. Công chức là thủ kho, thủ quỹ ngân hàng được tăng lương

Thêm một chính sách lao động tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023 là việc điều chỉnh tăng lương cho một số công chức ngành ngân hàng.

Có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, Thông tư 14/2022/TT-NHNN quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành ngân hàng đã điều chỉnh lại cách xếp lương đối với một số ngạch công chức của ngành này.

Theo đó, công chức ngạch thủ kho, thủ quỹ ngân hàng sẽ được thay đổi cách xếp lương từ bảng lương công chức loại B với hệ số lương từ 1,86 đến 4,06 sang áp dụng bảng lương công chức loại A0 với hệ số lương từ 2,10 đến 4,89.

Với mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng thì từ ngày 01/01/2023, công chức là thủ kho, thủ quỹ ngân hàng sẽ nhận được mức lương mới dao động từ 3.129.000 đồng đến 7.286.100 đồng (tăng khoảng 357.600 đồng đến 1.236.700 đồng).

Có thể bạn quan tâm: Chính sách mới về thu nhập của công chức, viên chức từ 01/01/2023

4. Điều chỉnh phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn cơ sở

Thay thế Quyết định 3226/QĐ-TLĐ kể từ ngày 01/01/2023, Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 đã điều chỉnh lại mức phụ cấp trách nhiệm dành cho cán bộ công đoàn tại cơ sở.

Theo quy định mới, hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở vẫn được xác định theo số lượng đoàn viên công đoàn, kết quả nộp đoàn phí công đoàn của năm trước liền kề nhưng đã có sự thay đổi về hệ số phụ cấp:

* Đối với chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp:

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023

* Đối với phó chủ tịch công đoàn cơ sở; công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có); chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có); tổ trưởng, tổ phó công đoàn:

Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 không quy định hệ số cụ thể mà cho phép ban chấp hành công đoàn cơ sở tự quyết định dựa trên nguồn chi được duyệt.

Thời gian chi phụ cấp cho các đối tượng này có thể thực hiện theo tháng, quý, 06 tháng hoặc theo năm.

 

  Luật Việt Nam

Việc Làm VIP ( $1000+)

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN KB HOME VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN KB HOME VIỆT NAM

Lương : 50 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH VẬN CHUYỂN VÙNG VỊNH
CÔNG TY TNHH VẬN CHUYỂN VÙNG VỊNH

Lương : 28 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Synopsys Vietnam
Synopsys Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH APVN SEALING
CÔNG TY TNHH APVN SEALING

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Việt Ba
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Việt Ba

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH OGAWA WELLNESS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH OGAWA WELLNESS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Long An

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DILIGO HOLDINGS
DILIGO HOLDINGS

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

DG GROUP-Novel Vision Ltd.
DG GROUP-Novel Vision Ltd.

Lương : 2,000 - 4,000 USD

Khác

CÔNG TY TNHH VẠN KIM GLOBAL
CÔNG TY TNHH VẠN KIM GLOBAL

Lương : 1,000 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Stavian Pulp & Paper
Stavian Pulp & Paper

Lương : 21 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CJ CGV Viet Nam
CJ CGV Viet Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Phan Vũ Group
Phan Vũ Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Đồng Bằng Sông Cửu Long | Hà Nội

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LÝ GIA VIÊN
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LÝ GIA VIÊN

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LÝ GIA VIÊN
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LÝ GIA VIÊN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

LacViet Computing Corporation
LacViet Computing Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Lương hưu của người nghỉ trước và sau 1-7-2024 có gì thay đổi?
(NLĐO) - Trong đợt cải cách tiền lương sắp tới, lương hưu là một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức. Vậy lương hưu của người nghỉ trước và sau 1-7-2024 có gì thay đổi?
Nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75% có phù hợp?
(NLĐO)- Các ý kiến góp ý khi người lao động bị mất việc làm, ngoài trợ cấp thất nghiệp ra, họ không còn cái khoản thu nhập khác nữa. Vì thế, đề nghị tăng thêm trợ cấp thất nghiệp là chính đáng.
Lý do người trẻ cố rút BHXH một lần, không chờ đến tuổi hưu
(NLĐO) - Gần 595.000 người rút BHXH một lần từ đầu năm đến nay, tăng 3,8% so với cùng kỳ năm 2023, phần lớn là lao động 20-40 tuổi
Ai có lương thấp nhất sau cải cách tiền lương?
(NLĐO) - Hiện một trong những điều được rất nhiều cán bộ, công chức, viên chức quan tâm chính là ai có lương thấp nhất từ 1-7-2024?
Bám víu vào trợ cấp thất nghiệp
Trong thời gian 12 tháng chờ rút BHXH một lần, nhiều người lao động phải chấp nhận việc làm bấp bênh và phụ thuộc vào khoản trợ cấp thất nghiệp
Lao động nam sẽ được hưởng lương hưu khi đóng BHXH từ 15 năm
(NLĐO) - Chính phủ cơ bản thống nhất với quy định về tỉ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.