Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020

(NLĐO)- Bộ LĐ-TB-XH đã chọn phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý để đề xuất trong Tờ trình xin ý kiến Chính phủ. Cùng với 2 ngày nghỉ bù, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020) có thể kéo dài 7 ngày.

Thông tin từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cho biết trên cơ sở các ý kiến đồng thuận của 13 bộ và ban ngành, Bộ LĐ-TB-XH đã chốt phương án 1 thành đề xuất duy nhất trong Tờ trình gửi Chính phủ về phương án nghỉ Tết âm lịch năm 2020.

Trao đổi với Báo Người Lao Động sáng nay 11-9, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động, cho biết trong 2 tuần, Cục An toàn lao động đã xin ý kiến của 13 bộ và ban ngành về việc này và đã nhận được 100 % ý kiến đồng thuận với phương án 1 trong dự thảo Tờ trình, tức là: Nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý.

100 % ý kiến đồng thuận với phương án 1 trong dự thảo Tờ trình

Theo Cục An toàn lao động, việc xin ý kiến phương án nghỉ 1 hay 2 ngày trước Tết âm lịch xuất phát bởi Điều 115 (Luật Lao động năm 2012) chỉ quy định: Người lao động được nghỉ 5 ngày trong dịp Tết âm lịch.

Trước đó, ngày 20-8, Bộ LĐ-TB-XH đã gửi công văn xin ý kiến góp ý về 2 phương án (nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày và nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày) tới 13 bộ và ban ngành, trong đó có: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nội Vụ…

Với 100 % ý kiến ủng hộ, Bộ LĐ-TB-XH đã hoàn thiện Tờ trình Chính phủ cho ý kiến về đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020).

Nếu phương án này được sự đồng ý của Chính phủ, người lao động sẽ nghỉ 5 ngày Tết âm lịch (gồm 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý) và thêm 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 Tết).

Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết âm lịch sẽ là 7 ngày, từ 23-1-2020 đến hết thứ Tư 29-1-2020 (từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Trước đó, Bộ LĐ-TB-XH đã đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị xã hội để lấy ý kiến trước khi trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Cụ thể, theo phương án 1, Bộ đề xuất nghỉ tết Âm lịch 2020 theo lịch "2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý". Theo đó, công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch từ thứ năm ngày 23-1-2020 đến hết thứ tư, ngày 29-1-2020 (tức là ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Theo phương án 1, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào ngày thứ bảy và ngày chủ nhật là ngày nghỉ cuối tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết).

Tại phương án 2, Bộ đề xuất nghỉ tết theo lịch "1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý". Công chức, viên chức nghỉ tết từ thứ 6 ngày, ngày 24-1-2020 đến hết thứ năm ngày 30-1-2020 ( tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý).

Theo phương án này, công chức cũng nghỉ 5 ngày tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 tết).

D.Ngọc - V.Duẩn