Có nên làm to chuyện khi Bạn bị buộc thôi việc?

Lượt xem: 38,669

Buộc thôi việc - dù dưới bất cứ hình thức nào đi chăng nữa: do công ty phá sản, do tinh giảm biên chế hoặc do năng lực của nhân viên quá yếu kém - cũng là một điều không một cá nhân nào mong muốn cả. Đối với những người có kiến thức giỏi, việc ra đi đối với họ hết sức nhẹ nhàng, họ coi đó là một trong những thách thức đương nhiên trên bước đường sự nghiệp của họ, để rồi họ đặt cho mình mục đích phải thăng tiến, thành đạt hơn nữa. Nhưng đối với đa số các ứng viên trung bình, vấn đề này không hề nhẹ nhàng chút nào, một số người còn cố tình gây scandal trước khi rời khỏi công ty, có người lại bỏ nhiều thời gian để thu thập chứng cớ nhằm truy tố ông chủ cũ trước toà án lao động...

Có nên làm to chuyện khi Bạn bị buộc thôi việc?

Đối với một manager cao cấp, việc ra đi của họ có vẻ nhẹ nhàng hơn, họ bàn giao công việc cho người kế nhiệm và vui vẻ như không hề có chuyện gì xảy ra. Đối với họ, có thể đây là lúc nên nghỉ ngơi với gia đình sau những ngày tháng làm việc mệt mỏi, cũng có thể là lúc để họ tìm một công việc khác, một vị trí khác cao hơn với mức thu nhập hậu hĩnh hơn. Nhưng đối với hầu hết các nhân viên bình thường, khi nghỉ việc, thậm chí là nghỉ việc một cách tự nguyện, ít nhiều họ cũng cảm thấy không được thoải mái lắm do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan. Vậy làm sao để việc ra đi của Bạn thật nhẹ nhàng và các đồng nghiệp của Bạn luôn nghĩ về Bạn một cách tốt đẹp?

Đừng bao giờ "dọa" ông chủ rằng Bạn sẽ nghỉ việc chỉ vì mức lương họ trả cho Bạn không xứng đáng. Nếu Bạn thật sự tin tưởng vào khả năng của mình, và thật sự muốn xin thôi việc, hãy mạnh dạn viết đơn cho sếp của Bạn. Đừng đôi co chỉ vì chuyện lương bổng, tiền nong. Sự cao thượng của Bạn lúc này tốt hơn tất cả. Ned Elton - một chuyên gia hàng đầu về Nhãn hiệu Quốc tế (Global Brands Manager) của Procter & Gamble đã đệ đơn xin thôi việc sau bảy năm làm việc cho Tập đoàn này để nhảy ra thành lập cho mình NW2 Media - một công ty chuyên về Internet-marketing. Khi Partner của công ty khuyên Ned nên suy nghỉ lại, Ned đã trả lời rằng: "Tất cả đã không thể thay đổi được nữa. Tôi đã quyết định rồi".

Nhưng có phải ai cũng đủ kiến thức để tự tin như vậy hay không?

Các quyết định buộc ai đó thôi việc thường được Ban Lãnh đạo đưa ra sau khi can nhắc kỹ lưỡng. Có thể Bạn đã linh cảm được chuyện không hay này từ lâu, nhưng cũng có thể Bạn nhận được quyết định nghỉ việc một cách bất ngờ. Có thể, đối với Bạn, Bạn cho rằng người ta đã cố ý buộc Bạn phải nghỉ việc, nhưng hãy thật bình tĩnh, đừng nên hoảng hốt hay kiếm cách gây chuyện. Hãy coi như đó là một điều rủi ro trên bước đường sự nghiệp của Bạn, và hãy vui vẻ chấp nhận nó.

Bạn nên đề nghị sếp cung cấp cho mình một lá thư giới thiệu - một tài liệu chứng minh cho việc Bạn nghỉ việc tại công ty này là hoàn toàn hợp pháp, nhưng cũng đóng một vai trò rất quan trọng đối với chặng đường xin việc của Bạn sau này. Đừng nóng nảy hay quá giận dữ khi phải đối mặt với thực tế nghiệt ngã đó, nếu vẫn cảm thấy tức tối, bực bội, Bạn nên nghỉ một thời gian ở nhà để lấy lại thăng bằng trước lúc bắt đầu một cuộc tìm kiếm công việc mới.

Trước khi nghỉ việc chính thức, nên cố gắng bàn giao công việc một cách có trách nhiệm, hãy tạo cho mình vẻ ngoài bình thường vui vẻ. Tránh tỏ thái độ bực tức, phát ngôn bừa bãi hoặc nói xấu sếp với các đồng nghiệp khác... Tuyệt đối không nên sao chép các số liệu, tài liệu quan trọng của công ty và liên hệ với các khách hàng.

Có nhiều người trước khi nghỉ việc đã để lại nhiều ấn tượng tốt cho các đồng nghiệp còn lại. Hẳn cũng có một đôi lần chúng ta nhận được e-mail của một ai đó trong số bạn bè ta thông báo rằng anh ta/chị ta sẽ nghỉ việc. Kèm theo đó là những lời cám ơn, xin lỗi kiểu như: " Cám ơn tất cả các Bạn đã giúp đỡ tôi trong thời gian qua. Và nhân đây tôi cũng muốn gửi lời xin lỗi tới những ai mà có thể tôi đã làm họ mếch lòng. Dù sao, những ngày tháng qua, được làm việc với các bạn là một hạnh phúc của tôi, và những kỷ niệm này tôi sẽ mang theo suốt cuộc đời mình..."

Nếu Bạn cho rằng vấn đề buộc bị thôi việc của Bạn là vô lý và cần phải được đưa ra tòa án lao động để xử, điều trước tiên Bạn phải tham vấn ý kiến với các luật sư và tự hỏi rằng Bạn sẽ được những gì trong vụ kiện tụng đó, bởi Bạn có thể "chiến thắng một mặt trận nhưng lại that bại trong cả một cuộc chiến tranh" như lời ông chủ tập đoàn tư vấn nổi tiếng của Mỹ The Andersson Group đã nói. Điều này cũng dễ giải thích , bởi ít ai muốn tuyển dụng một người đã từng "nổi tiếng" trong các vụ kiện cáo lao động.

Hãy tự kiềm chế bản thân, hãy tự tin vào tương lai phía trước, Bạn còn có nhiều cơ hội để chứng tỏ mình. Và biết đâu, trong môi trường làm việc mới, Bạn lại trở thành một nhân vật quan trọng, và trong mối quan hệ làm ăn của Bạn biết đâu công ty cũ lại trở thành khách hàng của Bạn, và cũng rất có thể, ông chủ cũ của Bạn bây giờ lại là đối tác hoặc nhân viên dưới quyền của Bạn. Hãy dũng cảm đối mặt với sự thật và vượt qua những thử thách này một cách thật xứng đáng!

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Thu ngân | QA QC | Tìm việc làm ở Nha Trang | tuyển dụng part time hà nội | tìm việc làm ở tiền giang không cần bằng cấp | công ty bao bì cần thơ tuyển dụng | việc làm gia công tại nhà sóc trăng

Nguồn: (Theo BWP)

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bell Sports (Asia) Limited
Bell Sports (Asia) Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Bình Phước

Công ty Cổ Phần Homitech
Công ty Cổ Phần Homitech

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

China Lesso Group Holdings Limited
China Lesso Group Holdings Limited

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT
CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn
Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam
Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 3,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

EuP Group
EuP Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation
ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation

Lương : 18 Tr - 32 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.
SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.

Lương : 79 Tr - 106 Tr VND

Khác

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ERA GROUP
ERA GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : Lên đến 1,200 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback