Đẩy lùi nỗi lo tuổi tác khi đi xin việc

Lượt xem: 20,027

Tuổi tác vẫn là nỗi lo của nhiều người, nhất là với những ứng viên đang tìm việc, khi không còn trẻ trung như hồi mới ra trường, người ta bắt đầu lo lắng nhà tuyển dụng sẽ gạt họ ra khỏi danh sách. Khi đã có gia đình, ứng viên bắt đầu cảm thấy mình đã "có tuổi", họ rất ngại nhảy việc, ngại đối diện với nhà tuyển dụng để tìm được một vị trí mới phù hợp hơn. Nếu cần phải tìm việc mới, họ thậm chí tìm mọi cách để che giấu tuổi tác của mình.


Bạn hoàn toàn có thể biến hạn chế của tuổi tác thành thế mạnh cho bản thân

Tập trung vào công việc
Tuy nhiên, theo các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hàng đầu, có rất nhiều vị trí ở các công ty cần những ứng viên cứng, khá có tuổi. Bởi những người đó mới đủ năng lực, kinh nghiệm cho một số vị trí quan trọng. Bạn hoàn toàn có thể biến hạn chế của tuổi tác thành thế mạnh cho bản thân, cộng với kinh nghiệm lâu năm, tất nhiên, không thể thiếu những bí quyết sau:

Nếu bạn dành thời gian tập trung cho công việc, đem lại hiệu quả tốt cho công ty thì tuổi tác chẳng thành vấn đề nữa. Những đồng nghiệp trẻ tuổi khác có thể vẫn còn mải chơi, chưa thực sự làm việc nghiêm túc hoặc còn non kém về kinh nghiệm, vì vậy, chỉ cần bạn thể hiện sự tận tụy, toàn tâm toàn ý cho công việc thì chẳng có gì phải lo ngại cả. Hãy tập trung vào những mục tiêu trước mắt, đáp ứng nhiệm vụ công ty giao phó, đó là chiếc chìa khóa vững vàng nhất giúp bạn đứng vững ở vị trí của mình, cho dù ngày càng nhiều đối thủ cạnh tranh nhòm ngó. Bạn nên kết hợp kiến thức chuyên môn lẫn kinh nghiệm trong quá khứ để đảm bảo kết quả tốt nhất cho công việc.

Một lợi thế khác có thể thấy rõ ở các ứng viên nhiều tuổi đó là sự ổn định cuộc sống gia đình. Nếu như các bạn trẻ còn nhiều mối lo chuyện tình cảm riêng tư hay bận bịu chăm sóc con nhỏ thì bạn lại hoàn toàn cống hiến cho sự nghiệp bởi con cái đã lớn, gia đình ổn định. Sự cân bằng đó giúp bạn có khả thể toàn tâm toàn ý cho công việc, ít bị phân tán tư tưởng.

Tự tin
Theo Lavie Margolin, tác giả cuốn "Công cụ hỗ trợ cho người tìm việc", những ứng viên đã có nhiều năm trong nghề nên nhận thức tuổi tác là một thế mạnh, "trái với những ứng viên vừa ra trường, họ có thể chứng minh được sự trưởng thành của mình bằng bề dày kinh nghiệm trong quá khứ".


Kỹ năng và kinh nghiệm lâu năm sẽ giúp bạn có cơ hội tỏa sáng hơn các ứng viên trẻ

Thể hiện được những ưu thế đó bằng sự trải nghiệm trong quá khứ, bạn có thể đẩy lùi nỗi lo tuổi tác khi đối diện với nhà tuyển dụng.
Margolin khuyên rằng, các ứng viên "già dặn" có cơ hội tỏa sáng hơn bằng những kinh nghiệm thực tế, miễn là họ biết cách thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy họ có những gì: khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn, sự linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý, làm việc độc lập và theo nhóm, tính ổn định, gắn bó với công ty lâu dài... Tuy nhiên, đã nhiều năm kinh nghiệm, bạn nên có bằng chứng xác thực cho nhà tuyển dụng thấy những gì bạn nói là đáng tin cậy. Bằng chứng chính là những gì bạn đã đạt được cho đến thời điểm hiện tại.


Nếu trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cứ xoáy vào vấn đề tuổi tác thì bạn nên cố gắng chuyển hướng, đưa nhà tuyển dụng tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm

Thông thường, những ứng viên đã có tuổi thường lo lắng khi phải áp dụng phương pháp, công nghệ mới. Điều đó khiến họ mất đi chút tự tin dù kinh nghiệm có thừa. Thế nhưng, bạn hoàn toàn có thể yên tâm và tin tưởng vào thành công của mình trong tương lai nếu bạn chịu khó học hỏi, tiếp cận công nghệ mới. Có thể không nhanh như cá bạn trẻ nhưng sự chăm chỉ, chịu khó sẽ giúp bạn nhanh chóng thành công mà thôi.

Không ngại tiếp cận cái mới
Tuổi tác không phải là vấn đề để nhà tuyển dụng quyết định chọn bạn hay không. Nếu trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cứ xoáy vào vấn đề tuổi tác thì bạn nên cố gắng chuyển hướng một cách khéo léo, đưa nhà tuyển dụng tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm của bạn. Chiến thuật này sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái và hài lòng với những gì mình có, và tâm thế ấy ít nhiều gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Bảo Việt tuyển dụng | Việc làm Cao Bằng | Việc làm quận Tân Bình | việc làm thêm tphcm | big 4 marketing | việc làm chợ tốt bình dương | bitis tuyển dụng

Nguồn: Theo Bưu Điện Việt Nam

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback