Danh mục

Để được nhân viên tin cậy

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Có 10 bước giúp bạn vươn tới cái đích "được tin cậy".

Lắng nghe: Để thực sự lắng nghe, đặt quan điểm của bạn và phán đoán cá nhân của bạn sang một bên. Lắng nghe quan điểm của người nói và xem điều gì quan trọng với họ. Luôn mở các cơ hội mà người nói đưa ra. Lắng nghe đòi hỏi phải nghe, tiếp nhận và hiểu bằng cả lí trí và tình cảm. Lắng nghe tốt nghĩa là thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao những người khác.

Truyền đạt cởi mở, trực tiếp và đầy đủ. Hãy rõ ràng và chính xác trong việc đưa ra thông tin cũng như trong việc diễn tả suy nghĩ, quan điểm và cảm xúc của bạn. Che giấu sẽ chỉ dẫn đến sự nghi ngờ mà thôi. Thường xuyên thảo luận hai chiều cũng như hay tiếp xúc với mọi người sẽ khiến người khác cảm thấy bạn dễ gần và hay quan tâm đến họ.

Tôn trọng những người khác. Thể hiện sự chu đáo và tôn trọng mọi người trong tổ chức. Thừa nhận mỗi người vì giá trị và đóng góp riêng của họ. Tôn trọng mọi người, không tính đến vị trí của họ trong tổ chức cao hay thấp. Điều này sẽ động viên họ làm việc tốt nhất.

Duy trì sự bảo mật. Có lẽ thứ phá hoại sự tin cậy phổ biến nhất chính là hay tiết lộ thông tin mật. Giữ kín những thông tin làm ăn và thông tin cá nhân. Việc ngồi lê đôi mách sẽ chỉ làm hủy hoại các mối quan hệ và việc làm ăn mà thôi.

Duy trì sự chính trực. Sự thật có thể làm người khác tổn thương nhưng hậu quả lâu dài của sự thiếu trung thực không chỉ làm mất sự tin cậy của những người khác mà cả sự tin cậy của chính mình. Khi bạn không trung thực, bạn sẽ không tin bạn có thể kiểm soát được hậu quả của hành động của mình. Trở thành một hình mẫu về sự chính trực, luôn để suy nghĩ, lời nói và hành động của bạn phải nhất quán với nhau.

Giữ lời. Chỉ hứa những điều bạn biết chắc là bạn có thể giữ lời. Khi hoàn cảnh không cho phép bạn giữ đúng lời hứa, hãy cho người khác biết bằng thái độ trực tiếp và kịp thời. Khi bạn để ai đó thất vọng, rất khó để lấy lại sự tin tưởng và trung thành của họ dành cho bạn.

Đáng tin cậy. Mọi người muốn biết rằng họ có thể tin tưởng ai đó. Những điều không dự đoán và thiếu nhất quán sẽ làm người khác căng thẳng và có những phán đoán không cần thiết.

Có trách nhiệm. Chịu trách nhiệm cho các rắc rối hoặc thất bại. Việc đổ lỗi cho người khác chỉ tạo ra cảm giác sợ hãi và giảm những thông tin cần thiết. Tìm cách tiếp cận chủ động với các vấn đề thì vấn đề sẽ càng được giải quyết sớm.

Trao quyền. Giao dự án và trách nhiệm mà không có quyền lợi thích hợp, chẳng hạn quyền đựơc ra quyết định, thì điều này sẽ phát ra một thông điệp là người đó chưa được tin cậy hoặc không được xem là có khả năng giải quyết vấn đề. Xây dựng sự tự tin cho chính bạn và cho những người khác bằng việc ủy thác dần dần quyền lợi và hỗ trợ cũng như cung cấp các nguồn lực cần thiết để đảm bảo thành công.

Đánh giá cao những người dám mạo hiểm. Gạt sự sợ hãi khỏi tổ chức và tạo ra nhóm được động viên bằng việc khen thưởng cho những người mạo hiểm và có nhiều sáng kiến. Khoan dung cho các sai lầm và xem chúng như những cơ hội để học hỏi. Thường xuyên khích lệ để họ có thêm sự tự tin.

Nguồn: Theo Lãnh Đạo

Việc Làm VIP ( $1000+)

Giám sát Điều phối PTKH

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Account Payable Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Trưởng nhóm khách hàng cá nhân - RB - MSB - 2Y092

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Nghệ An

11/02/2025

Nhân Viên Mạ Điện

Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Quảng Nam | Quảng Bình | Đà Nẵng

11/02/2025

Kế toán Tổng hợp (Lĩnh vực Sản xuất - Xuất nhập khẩu)

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Nhân Viên Sale Khách Sỉ

Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Account Manager (Digital Marketing Agency)

CÔNG TY TNHH ADIGIT

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Quản lý Vận hành | Operation Manager - Pathway School

Hệ Thống Pathway School - Pathway Academy

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Regional Operations Manager (North)

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

11/02/2025

Giám sát Bán hàng - Hải Phòng

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hải Phòng

11/02/2025

Quản Lý Khu Vực

MindX Technology School

Lương : 50 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội | Thái Nguyên | Vĩnh Phúc

11/02/2025

Quản lý bán hàng khu vực - Kênh OTC (Miền Tây + Miền Đông )

Advanced Distribution Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Bằng Sông Cửu Long

11/02/2025

PHỤ TRÁCH TÀI CHÍNH

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TNG

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

General Manager - Quản lý Khu vực Phú Quốc

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Kiên Giang

11/02/2025

Area Sales Manager (Miền Bắc)

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

11/02/2025

Brand Marketing Supervisor

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long

Lương : 19 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Chuyên Viên Xử Lý Nợ Tố Tụng - TA128

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 17 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Bà Rịa - Vũng Tàu

11/02/2025

TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN NGÀNH F&B

Công ty TNHH Đầu Tư Ẩm Thực NHÂN PHÁT

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Nhân viên thu hồi nợ qua điện thoại - TA150

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Quality Engineer (Working at Song Than 3, Binh Duong)

Công Ty TNHH IGB Automotive Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

11/02/2025

Chuyên viên xử lý nợ (Phú Thọ/Hưng Yên)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : Cạnh Tranh

Phú Thọ

11/02/2025

Nhân Viên Xử Lý Nợ Qua Điện Thoại (TA128)

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

11/02/2025

Kế Toán Trưởng (Bình Dương hoặc TPHCM)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QS LAND

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

KIẾN TRÚC SƯ TRIỂN KHAI

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Quản Lý Chuyên Môn Mầm non Khối INSCHOOL (Long Khánh - Đồng Nai)

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Lương : 22 Tr - 27 Tr VND

Đồng Nai

11/02/2025

Demand Planning Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án (ngành Nội Thất)

Công Ty CP SXTM Thiết Kế Bình Minh

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thu Nhập Tối Thiểu 18 Triệu, Làm Việc Tại Gò Vấp)

CareerViet's client

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Creative Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

R&D Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Brand Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh - Sales B2B

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Đà Nẵng

11/02/2025

Social Commerce Manager (Beauty & Fashion)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Key Account Management (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Kế Toán Trưởng

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ - Mảng Kỹ thuật Hiện trường

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Lương : 16 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương | Trà Vinh

11/02/2025

Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Kinh nghiệm ngành y, dược)

Công ty cổ phần Anvy

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Chuyên viên - Phòng Quản lý Tài sản Bảo đảm - Khối Vận hành

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

11/02/2025

Marketing Supervisor

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG THIÊN BÌNH

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Physical Testing Specialist-Footwear

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN ROFU SINGAPORE PTE. LTD. TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

11/02/2025

GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH NAM

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hưng Yên

11/02/2025

Trưởng phòng Marketing (Ngành Gạch Men)

Công Ty Cổ Phần Gạch Men Ý Mỹ

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC TP. HCM

Công Ty Gạch Men Ý Mỹ

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

KV Đông Nam Bộ | Hồ Chí Minh

11/02/2025

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ - Dự án CNTT

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC)

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Commercial and QA Assistant Manager-Footwear

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN ROFU SINGAPORE PTE. LTD. TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Lương : Cạnh Tranh

KV Nam Trung Bộ

11/02/2025

Giảng Viên Quản Trị Mạng Và Quản Trị Hệ Thống (Full-time)

Chương trình Học viện Công nghệ BKACAD

Lương : 20 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Tòa Nhà

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Trưởng phòng Kinh doanh khối y tế

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC VIỆT ANH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Foreign Teacher (Native English)

TRƯỜNG QUỐC TẾ BLUE RIDGE / BLUE RIDGE INTERNATIONAL SCHOOL (BRIS)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC (Miền Đông Nam Bộ)

Công Ty Gạch Men Ý Mỹ

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

KV Đông Nam Bộ | Đồng Nai

11/02/2025

Nhân viên kinh doanh - Phòng Kế hoạch kinh doanh Chi nhánh EMS Hà Nội

Tổng Công Ty Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

11/02/2025

Chuyên viên Văn thư lưu trữ - Văn phòng Hội sở

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

11/02/2025

Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Tiếng Anh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

11/02/2025

Kỹ sư cơ khí (Chuyên về Công nghệ Hàn)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Lương : 17 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Lead Auditor

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

11/02/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC (Miền Trung)

Công Ty Gạch Men Ý Mỹ

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

KV Nam Trung Bộ | Khánh Hòa

11/02/2025

Nhân Viên Kinh Doanh

Công Ty Cổ Phần Cách Nhiệt Mathome Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

11/02/2025

Phó phòng Tiếp thị sản phẩm ngoại hối

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

11/02/2025

Trưởng phòng kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM UHEALTH

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

11/02/2025

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Để được nhân viên tin cậy

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer

Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự

PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation

Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn