Lượt xem: 12,754
Sử dụng Internet để tìm việc giống như khi bạn đến trung tâm thể dục thẩm mỹ lần đầu. Có quá nhiều thứ dành cho bạn tuy nhiên bạn thực sự không biết phải bắt đầu từ đâu.
Dĩ nhiên, đây chỉ là vấn đề thời gian. Trong sự bộn bề của cuộc sống, mỗi giờ phút trôi qua đều quý giá, vì thế chúng ta cần phải dành sự ưu tiên cho các công việc quan trọng nhất. Tuy nhiên, bạn sẽ rất bất ngờ khi biết rằng chỉ cần bỏ ra 58 phút để có thể nâng cao hiệu quả tìm kiếm công việc. Hãy thực hiện điều này, bạn sẽ có được công việc mình mơ ước.
Resume trực tuyến giúp bạn kéo dài thời gian tìm kiếm công việc. Các nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn bất kỳ lúc nào.Tuy nhiên, để gây chú ý với họ, bạn cần sử dụng các từ ngữ chính yếu. Chúng sẽ giúp cho nhà tuyển dụng nhanh chóng phát hiện resume của bạn khi tìm kiếm các dữ liệu trực tuyến. Vậy bạn nên sử dụng các thuật ngữ hay nhóm từ nào? Câu trả lời nắm chính trong bảng mô tả kinh nghiệm và kỹ năng của công việc được đăng tuyển.
Cuối cùng, hãy đọc thật kỹ resume của bạn trước khi gửi đến cho nhà tuyển dụng hay tải lên mạng. Một resume được trình bày rõ ràng, mạch lạc sẽ giúp bạn có được nhiều cơ hội nghề nghiệp.
Thời gian cần thiết để đăng tuyển và đọc lại resume trực tuyến là 20 phút.
Tìm kiếm công việc có thể làm bạn mất nhiều thời gian . Vì thế, làm cách nào để bạn có thể luôn theo đuổi quá trình này mà vẫn đến văn phòng mỗi ngày và chơi đùa cùng con cái? Hãy đăng ký với một "nhà đại diện" về nghề nghiệp. Thông thường đây là các dịch vụ miễn phí dành cho ứng viên. Họ sẽ giúp bạn tìm kiếm các công việc cũng như gửi đi các thông báo khi phát hiện công việc phù hợp . Bạn không cần phải làm gì cả trong khi thông tin cá nhân hoàn toàn được giữ kín. Do đó, để tận dụng các lợi thế của dịch vụ này, bạn nên cung cấp một bản mô tả cụ thể và chính xác về công việc mong muốn.
Thời gian để nhập vào các tiêu chí tìm kiếm công việc là: 8 phút
Hàng ngàn nhà tuyển dụng đang lựa chọn hình thức tuyển dụng trực tuyến và đăng tuyển trên mạng. Vì thế, để tối đa hoá các triển vọng thành công, bạn cần phải lựa chọn nhà tuyển dụng nào thật sự thích hợp với phong cách làm việc và các giá trị văn hoá mà bạn tôn trọng.
- Yêu cầu bạn bè hay đồng nghiệp nêu tên 2 hay 3 công ty tốt nhất trong khu vực bạn đang làm việc
- Kiểm tra webiste của Phòng thương mại để biết công ty nào đã nhận được giải thưởng
- Tìm kiếm thông tin trên mạng hay báo chí về các công ty trong vùng
- Kiểm tra xem các công ty nào được báo chí khen ngợi
Khi đã xác định được một số nhà tuyển dụng phù hợp, hãy ghé thăm website của họ. Bạn có thể tìm thấy các thông tin hữu ích như: môi trường làm việc, chính sách phát triển, cơ cấu hoạt động... Hãy quan sát thật kỹ các nội dung của website, cả hình ảnh lẫn ngôn từ.
Thời gian cần thiết để tìm kiếm nhà tuyển dụng là 15 phút.
Trong thế giới thực tại, việc mở rộng các mối quan hệ là một quá trình tốn rất nhiều thời gian. Điều này, hoàn toàn khác hẳn khi giao tiếp trên xa lộ thông tin, bạn có thể gặp gỡ và trò chuyện với hàng ngàn người chỉ bằng cách gửi đi các bức thư điện tử. Bạn có thể phát triển các mối quan hệ một cách dễ dàng cũng như cập nhật các cơ hội nghề nghiệp.
- Lựa chọn một diễn đàn nơi các thành viên có cùng chuyên môn nghề nghiệp với bạn.
- Tôn trọng mối quan hệ trực tuyến. Hãy tìm hiểu về văn hoá của nhóm thành viên và quyết định cách ứng xử, giải quyết tranh chấp thích hợp.
- Tham gia tích cực vào các cuộc thảo luận nhằm tăng cường hình ảnh của bản thân
Để đạt được hiệu quả, bạn nên ghi nhớ "Quy luật vàng" của việc xây dựng mối quan hệ trực tuyến: Bạn phải sẵn sàng cho đi để được nhận lại. Hãy chia sẻ các kiến thức, kinh nghiệm và bí quyết làm việc với các ứng viên khác để có thể nhận lại điều này từ họ.
Thời gian để tham gia vào một nhóm thảo luận trực tuyến là: 15 phút.
HR Vietnam
Vị trí HOT đang tuyển
Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Hà Nội
