Điều kiện làm việc nghèo nàn là thách thức chính của việc làm toàn cầu

Lượt xem: 5,597

GENEVA – Theo một báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), việc làm kém chất lượng là vấn đề chính đối với thị trường lao động toàn cầu, với hàng triệu người buộc phải chấp nhận điều kiện làm việc thiếu thốn.

Số liệu mới thu thập được trong báo cáo Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2019  cho thấy phần lớn trong số 3,3 tỷ người trên toàn cầu có việc làm vào năm 2018 không được hưởng đầy đủ an ninh kinh tế, phúc lợi về vật chất và cơ hội bình đẳng. Thêm vào đó, cải thiện về chất lượng việc làm chưa phản ánh được tiến bộ trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu.

Báo cáo do ILO công bố đưa ra dẫn chứng về sự thiếu hụt lớn về việc làm bền vững đã tồn tại dai dẳng và cảnh báo rằng với tốc độ tiến bộ hiện tại, việc đạt được mục tiêu việc làm bền vững cho tất cả mọi người như đã đặt ra trong Mục tiêu Phát triển Bền vững , cụ thể là Mục tiêu 8  (SDG8), dường như không khả thi đối với nhiều quốc gia.

“Mục tiêu 8 không chỉ đặt ra vấn đề đầy đủ việc làm mà còn nói đến chất lượng của việc làm đó”, bà Deborah Greenfield, Phó Tổng Giám đốc ILO phụ trách về Chính sách, cho biết. “Bình đẳng và việc làm bền vững là hai trụ cột củng cố phát triển bền vững”.

Báo cáo đưa ra cảnh báo rằng, một số mô hình kinh doanh mới, bao gồm cả những mô hình có sự hỗ trợ của công nghệ mới, có nguy cơ làm suy yếu những thành tựu đã đạt được về thị trường lao động – trong các lĩnh vực như cải thiện tính chính thức và an ninh việc làm, bảo trợ xã hội và tiêu chuẩn lao động – trừ khi các nhà hoạch định chính sách có cách ứng phó với thách thức này.

“Có việc làm không phải lúc nào cũng đảm bảo một cuộc sống tử tế”, theo ông Damian Grimshaw, Vụ trưởng Vụ Nghiên cứu của ILO. “Dẫn chứng là, cả 700 triệu người dù có việc làm vẫn đang sống trong điều kiện nghèo cùng cực và nghèo tương đối”.

Trong nhiều vấn đề đặt ra, tiến bộ về thu hẹp khoảng cách giới trong tỷ lệ tham gia lực lượng lao động còn chậm là một vấn đề nổi cộm. Chỉ có 48% phụ nữ tham gia lực lượng lao động, so với 75% nam giới. Phụ nữ cũng là lực lượng lao động có khả năng cao không được tận dụng. Một vấn đề khác là sự tồn tại dai dẳng của việc làm phi chính thức, với con số đáng kinh ngạc là 2 tỷ người lao động ở trong khu vực này – chiếm 61% tổng lực lượng lao động toàn thế giới. Một điều đáng quan tâm nữa là hơn một phần năm số thanh niên (dưới 25 tuổi) không có việc làm, không được giáo dục hay đào tạo, làm ảnh hưởng đến triển vọng việc làm trong tương lai của họ.

Báo cáo thường niên này cũng nhấn mạnh một số lĩnh vực có sự tiến bộ. Nếu nền kinh tế thế giới có thể tìm cách tránh suy thoái lớn, tỷ lệ thất nghiệp dự kiến sẽ giảm hơn nữa ở nhiều quốc gia. Tỷ lệ người có việc làm nhưng vẫn nghèo đã giảm đáng kể trong vòng 30 năm qua, đặc biệt là ở các quốc gia thu nhập trung bình và số người được giáo dục hay đào tạo cũng gia tăng.

Phát hiện chính theo khu vực:

Châu Phi

  • Chỉ có 4,5% dân số trong độ tuổi lao động trong khu vực bị thất nghiệp, so với 60% có việc làm. Tuy nhiên, điều này là do nhiều người lao động không có cách nào khác mà phải chấp nhận công việc chất lượng kém, thiếu an toàn, không được trả lương xứng đáng và không được hưởng bảo trợ xã hội chứ không phải vì một thị trường lao động vận hành tốt.
  • Lực lượng lao động dự kiến sẽ mở rộng thêm hơn 14 triệu người mỗi năm. Tốc độ tăng trưởng kinh tế đến năm 2020 ước tính quá thấp, không thể tạo đủ việc làm có chất lượng cho lực lượng lao động gia tăng ngày càng nhanh chóng này.

Bắc Mỹ

  • Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến đạt mức thấp nhất, 4,1% vào năm 2019.
  • Cả tăng trưởng việc làm và hoạt động kinh tế dự kiến bắt đầu suy giảm vào năm 2020.
  • Người có trình độ học vấn cơ bản có khả năng thất nghiệp cao gấp hai lần so với những người có trình độ học vấn cao.
  • Đây là khu vực đi đầu trong các nền tảng lao động kỹ thuật số. Việc giám sát chặt chẽ những việc làm như vậy là vấn đề ngày càng lớn đối với các nhà hoạch định chính sách.
  • Mỹ Latin và khu vực Ca-ri-bê
  • Mặc dù tăng trưởng kinh tế đang dần hồi phục, việc làm dự kiến sẽ chỉ tăng 1,4% mỗi năm vào năm 2019 và năm 2020.
  • Số liệu về thất nghiệp khu vực giảm tương đối chậm là kết quả của những điều kiện thị trường lao động khác nhau ở mỗi quốc gia.
  • Việc làm phi chính thức và chất lượng công việc kém vẫn tồn tại ở mọi hình thức việc làm.

Các quốc gia Ả-rập

  • Tỷ lệ thất nghiệp khu vực dự kiến duy trì ổn định ở mức 7,3% tới năm 2020, với tỷ lệ thất nghiệp ở các nước không thuộc khối Hội đồng Hợp tác vùng vịnh (GCC) cao hơn gấp hai lần các nước nội khối.
  • Lao động di cư chiếm 41% tổng số việc làm trong khu vực và tại các nước GCC, tính trung bình hơn một nửa tổng số lao động là người di cư.
  • Tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ là 15,6%, cao gấp ba lần nam giới. Thanh niên cũng bị ảnh hưởng một cách không đồng đều và tỷ lệ thất nghiệp thanh niên cao gấp bốn lần so với người trưởng thành.

Châu Á – Thái Bình Dương

  • Kinh tế tiếp tục tăng trưởng, mặc dù ở tốc độ chậm hơn so với những năm trước.
  • Tỷ lệ thất nghiệp khu vực dự kiến sẽ duy trì ở mức khoảng 3,6% tới năm 2020, thấp hơn mức trung bình toàn cầu.
  • Chuyển đổi cơ cấu đã chuyển dịch người lao động khỏi lĩnh vực nông nghiệp nhưng điều này không cải thiện chất lượng việc làm đáng kể; một bộ phận lớn người lao động không được đảm bảo an ninh việc làm, không có hợp đồng bằng văn bản và thiếu ổn định thu nhập.
  • Mặc dù bảo trợ xã hội đã và đang mở rộng phạm vi đáng kể ở một số quốc gia, bảo trợ xã hội vẫn cực kỳ thấp ở các quốc gia có tỷ lệ nghèo cao nhất.

Châu Âu và Trung Á

  • Ở Bắc Âu, Nam Âu và Tây Âu, tỷ lệ thất nghiệp đạt mức thấp nhất trong một thập kỷ và sẽ tiếp tục giảm tới năm 2020.
  • Ở Đông Âu, số người có việc làm dự kiến sẽ giảm 0,7% cả trong năm 2019 và 2020, nhưng lực lượng lao động suy giảm cũng đồng nghĩa với việc tỷ lệ thất nghiệp sẽ giảm.
  • Thất nghiệp dài hạn sẽ duy trì ở mức cao, 40% ở một số quốc gia.
  • Việc làm phi chính thức vẫn phổ biến, ở mức 43%, ở Trung Á và Tây Á.
  • Người có việc làm nhưng vẫn nghèo, chất lượng công việc kém và bất bình đẳng trong thị trường lao động dai dẳng vẫn là những mối quan ngại lớn.

Nguồn: Theo ilo.org

Việc Làm VIP ( $1000+)

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Gia Lai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : 3,000 - 3,500 USD

Hà Nội

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Bình Định

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hải Phòng | Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Lạng Sơn | Yên Bái | Tuyên Quang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hòa Bình | Thái Nguyên | Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Nghệ An | Bắc Giang | Vĩnh Phúc

Vietnam Concentrix Services Company Limited
Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,200 USD

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : 3,300 - 3,800 USD

Hà Nội

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Huhtamaki (Vietnam) Ltd.
Huhtamaki (Vietnam) Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,000 USD

Hà Nội

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ALBA WELLNESS VALLEY
ALBA WELLNESS VALLEY

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd
Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Tin tức"

Penthouse là gì? Những ưu điểm nổi bật của căn hộ penthouse
Penthouse là gì? Tổng hợp thông tin chi tiết và cụ thể nhất về Penthouse. Được biết Penthouse là một căn hộ sang trọng được xây dựng trên tầng cao nhất của một tòa nhà chung cư hoặc khách sạn
Duplex là gì? Tất tần tật về thiết kế, ưu điểm căn hộ Duplex
Duplex là gì? Có những đặc điểm và ưu điểm thế nào?... Tất tần tật những điều bạn cần biết về căn hộ Duplex sẽ được chia sẻ trong bài viết sau.
Quy định về ngày lễ Quốc khánh của công chức, viên chức, người lao động
Ngày lễ Quốc khánh 2.9, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 2 ngày bao gồm ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 2.9...
Thi tốt nghiệp THPT 2023 gồm những môn nào? Cập nhật mới nhất
Thi tốt nghiệp THPT 2023 gồm những môn nào? Cấu trúc bài thi 3 môn Toán, Văn, Anh. Cập nhật mới nhất lịch thi tốt nghiệp trung học phổ thông quốc gia. Xem ngay
Lịch thi THPT 2023 chính thức từ Bộ GD&ĐT
Lịch thi THPT 2023 chính thức được Bộ GD&ĐT công bố kéo dài từ 27/06 đến 30/06/2023. Vì vậy, các bạn sĩ tử 2K5 cần có sự chuẩn bị thật tốt để có một kỳ thi thật thành công.
Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp 2023 đơn giản và chính xác nhất
Cách tính bảo hiểm thất nghiệp hiện nay như thế nào? Cần có những điều kiện nào để người lao động nhận được trợ cấp thất nghiệp? CareerViet sẽ giải đáp những vướng mắc trên ngay sau đây.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback