Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Đối phó với những câu hỏi hóc búa trong phỏng vấn xin việc làm.

Lượt xem: 23,744

Xem nhanh nội dung

  • Câu hỏi về viễn cảnh tương lai.
  • Câu hỏi về lương bổng
  • Câu hỏi “ tại sao ”.
  • Câu hỏi nghe có vẻ ngớ ngẩn.

Bạn biết chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu hỏi kiểu như vậy trong suốt buổi phỏng vấn xin việc làm của bạn.

Tất nhiên trong trường hợp đó bạn không được ngồi im thinh thít. Và bạn cũng không muốn mình bị nói lấp. Vậy trong tình huống đó người đi xin việc phải ứng phó như thế nào? 

Câu hỏi về viễn cảnh tương lai.

Còn gọi là những câu hỏi “ tầm nhìn “, đại loại như “ mục tiêu của bạn trong 5 năm tới là gì? “.

Giải pháp khôn khéo nhất là nói về giá trị bản thân bạn.

Không nên nói về mục tiêu nghề nghiệp của mình một cách quá chi tiết. Thay vào đó nên đề cập đến những việc bạn cho là quan trọng đối với bản thân và những kế hoạch chuẩn bị để đạt được mục đích đó. Nếu sự phát triển của công ty là mục tiêu thì hãy nói về nó. Bạn cũng có thể đề cập đến sự thử thách vì đó cũng là một phẩm chất mà hầu hết nhà tuyển dụng nào cũng đánh giá cao ở nhân viên của họ.

Câu hỏi về lương bổng

Hầu hết mọi người cho rằng bất kì người đi xin việc nào hỏi về vấn đề này đều sẽ gặp thất bại trong lần phỏng vấn đầu tiên.

Khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn đưa ra đề nghị về mức lương, cố gắng đánh lạc hướng câu hỏi một cách khôn khéo bằng cách hỏi về mức lương đối với vị trí tương tự của bạn.

Nếu nhà tuyển dụng thúc ép bạn phải đưa ra một con số cụ thể, bạn nên đưa ra một con số dao động trong một phạm vi nào đó. Để quyết định phạm vi của mức lương, hãy nghĩ về mức lương bạn muốn, mức lương đối với công việc gần đây nhất của bạn và mức lương tiêu chuẩn hiện tại đối với một công việc như của bạn.

Nói tóm lại, những câu hỏi liên quan đến vấn đề lương bổng là quan trong nhất trong một cuộc phỏng vấn. Vì thế bạn nên chuẩn bị thật kĩ càng và lên kế hoạch cho những gì bạn sẽ nói.

Câu hỏi “ tại sao ”.

Có một ranh giới mong manh giữa sự khoe khoang khoác lác và sự tự tin. Và bạn cần nên biết được điều đó.

Khi một nhà tuyển dụng hỏi bạn tại sao họ muốn thuê bạn, bạn sẽ phải trả lời câu hỏi đó một cách tự tin thoải mái và trung thực về những khả năng bạn có. Cần tránh nói những điều nghe có vẻ quá khoe khoang.

Bạn nên chuẩn bị kĩ càng những câu hỏi đại loại như vậy bằng cách tập trước ở nhà. Đứng trước gương và trả lời các câu hỏi bạn nghĩ là nhà tuyển dụng sẽ hỏi để kiểm tra khả năng và cách ứng phó của bạn ra sao. Nói với chính bản thân mình rằng bạn có một năng lực làm việc mạnh mẽ, bạn có tính chính trực, sự giao thiệp tuyệt vời và theo đuổi mục tiêu một cách nhiệt huyết.

Đôi khi thật khó cho bạn để ca ngợi chính bản thân của mình, nhưng sau một vài lần bạn sẽ cảm thấy việc đó là bình thường.

Câu hỏi nghe có vẻ ngớ ngẩn.

Nếu bạn là một loài cây thì bạn muốn mình sẽ trở thành loại cây nào? Nếu bạn là một chiếc xe hơi thì bạn muốn trở thành chiếc xe hơi nào? Hoặc nếu là một con vật thì bạn sẽ là con vật nào?

Những câu hỏi đại loại như vậy có thể làm cho bạn bất ngờ và lúng túng trong cuộc phỏng vấn

Đầu tiên, đừng hoảng sợ. Dừng lại một chút và hít một hơi thật sâu. Sau đó bạn hãy nghĩ là không có câu trả lời chính xác cho loại câu hỏi này. Công việc không phải xoay quanh vấn đề bạn chọn bạn là một cây sam hay một cây sồi nào đấy.

Nhà tuyển dụng thường đặt những câu hỏi như vậy để xem bạn phản ứng như thế nào dưới áp lực và bạn xử lý ra sao đối với những chuyện xảy ra bất ngờ. Loại cây ( hoặc xe, hoặc con vật ) bạn chọn không quan trọng mà quan trọng ở chỗ là cách bạn giải thích sự chọn lựa của mình sao cho bạn cảm thấy thoải mái và có lợi nhất.

Vì thế, là một cây sam bởi vì bạn muốn vươn đến những tầm cao mới trong nghề nghiệp. Hoặc là một cây sồi bởi vì bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty. Cho dù câu trả lời của bạn là gì đi chăng nữa thì hãy làm cho nó thích hợp trong mọi tình huống.

Nguồn: HRVietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai | Quảng Bình

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư K&G Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư K&G Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Bắc Ninh | Bắc Giang | Lạng Sơn

PHENIKAA GROUP
PHENIKAA GROUP

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Long An | Khánh Hòa | Đồng Nai

CÔNG TY TNHH CÔNG TRÌNH L & K VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CÔNG TRÌNH L & K VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Quảng Ninh

CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN
CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH K&M VINA
CÔNG TY TNHH K&M VINA

Lương : 7,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập đoàn Lyn Group
Tập đoàn Lyn Group

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CT Semiconductor
CT Semiconductor

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Phước

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Phước

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Lương : 20 Tr - 23 Tr VND

Nghệ An

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Floordi
Công Ty Cổ Phần Floordi

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Cần Thơ | Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hòa Bình | Vĩnh Phúc | Phú Thọ

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần I.E.I
Công ty cổ phần I.E.I

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CEVA LOGISTICS (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH CEVA LOGISTICS (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty cổ phần I.E.I
Công ty cổ phần I.E.I

Lương : Lên đến 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Nesta
Công ty TNHH Nesta

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hưng Yên

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS

Lương : Cạnh Tranh

Bắc Ninh | Hà Nội | Hồ Chí Minh

ITS Logistics Vietnam
ITS Logistics Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Zuellig Pharma Viet Nam
Zuellig Pharma Viet Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai | Quảng Bình

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư K&G Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư K&G Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tăng Tỉ Lệ Ứng Tuyển Thành Công Với AI Matching - Cách Biến CV Của Bạn Thành “Ứng Viên Sáng Giá”
Trong kỷ nguyên số, công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta tìm kiếm và ứng tuyển công việc. Nếu trước đây ứng viên phải dò dẫm từng tin tuyển dụng, đọc mô tả rồi sử dụng ChatGPT, Deepseek, Grok để so sánh giữa Hồ sơ cá nhân và từng vị trí công việc xem bản thân có phù hợp hay không, thì giờ đây, với AI Matching trên CareerViet, quá trình này đã trở nên nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn bao giờ hết.
Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Công cụ tính lương gross sang net

Bảng tính lương mẫu, tính lương Gross, tính lương NET, thuế thu nhập cá nhân

Tính nâng cao

Chi tiết lương VNĐ

Tên Giá trị
Lương GROSS 0
Loại lao động  
BHXH -0
BHYT -0
Bảo hiểm thất nghiệp -0
Phí công đoàn -0
Thu nhập trước thuế 0
Giảm trừ cá nhân -0
Giảm trừ gia cảnh -0
Thu nhập chịu thuế 0
Thuế thu nhập cá nhân -0
Lương NET (Thu nhập sau thuế) 0
Trợ cấp 0
Tổng thu nhập 0
Feedback