Đóng bảo hiểm hơn 18 năm, nên rút một lần hay đóng thêm để có lương hưu?

Lượt xem: 5,289

(Dân trí) - Ông Toàn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 18 năm 8 tháng thì bị đột quỵ, không thể tiếp tục làm việc. Ông băn khoăn, cân nhắc nên rút bảo hiểm xã hội một lần hay không.

Ông Toàn sinh năm 1968, là tài xế lái xe tại một đơn vị cấp sở của TPHCM. Cuối năm 2023, ông bất ngờ bị đột quỵ, được cấp cứu kịp thời nên không nguy hiểm đến tính mạng.

Tuy nhiên, sau đột quỵ, sức khỏe của ông kém và có nguy cơ cao nếu tiếp tục theo nghề tài xế, gây nguy hiểm cho người khác. Do đó, ông đã xin nghỉ việc từ tháng 4/2024 và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tính đến thời điểm nghỉ việc, ông đã tham gia BHXH bắt buộc được 18 năm 8 tháng. Ông đang băn khoăn giữa việc nên tiếp tục đóng BHXH cho đủ 20 năm để nhận lương hưu hay chờ đến thời điểm tháng 4/2025 để rút BHXH một lần.

Chị Ngọc Hân cũng có băn khoăn như trên vì được nhiều người khuyên nên rút BHXH một lần. Chị Hân mới 33 tuổi, đóng BHXH bắt buộc được 7 năm. Nếu đóng tiếp BHXH thì đến khi chị đóng đủ 20 năm BHXH cũng chưa đủ tuổi hưởng lương hưu.

"Nhiều người khuyên tôi nên rút BHXH một lần sớm để lấy tiền đầu tư. Trường hợp này, tôi rút BHXH một lần sớm sẽ lợi hơn hay đóng tiếp để lãnh lương hưu có lợi hơn?", chị Hân hỏi.

Đóng bảo hiểm hơn 18 năm, nên rút một lần hay đóng thêm để có lương hưu?

Lương hưu sẽ giúp người già đảm bảo an ninh tài chính (Ảnh minh họa: BHXH TPHCM).

Theo BHXH TPHCM, trong mọi trường hợp, người lao động rút BHXH một lần đều bất lợi hơn so với việc chờ hưởng lương hưu.

Việc nhận BHXH một lần chỉ là giải quyết khó khăn trước mắt nhưng để lại gánh nặng lâu dài cho bản thân người lao động, gia đình và xã hội.

Bởi ngay khi hưởng BHXH một lần, toàn bộ thời gian đã đóng BHXH trước đó của người lao động sẽ trở về con số 0, rất khó để tiếp tục tham gia và đủ điều kiện hưởng lương hưu khi về già.

Trong khi đó, nếu người lao động tiếp tục tham gia BHXH cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi đảm bảo cuộc sống an nhàn khi bản thân hết sức khỏe để làm việc.

Thứ nhất, người lao động sẽ được nhận lương hưu hằng tháng cho đến khi qua đời. Mức lương hưu không phải là một mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà định kỳ sẽ được Chính phủ điều chỉnh tăng để đảm bảo giá trị theo thời giá.

Với khoản thu nhập cố định này, người lao động sẽ được đảm bảo an ninh tài chính khi về già, không phụ thuộc con cháu hay nhờ vả người thân, xã hội.

Thứ hai, người hưởng chế độ hưu trí được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí từ khi hưởng lương hưu đến khi chết với quyền lợi hưởng cao.

Mức hưởng BHYT của người hưởng chế độ hưu trí là 95%, trong khi mức hưởng BHYT của người mua BHYT hộ gia đình chỉ là 80%.

Trong khi đó, càng về già, người lao động có nguy cơ đối mặt nhiều hơn với ốm đau, chi phí y tế sẽ càng nặng nề.

Với chế độ BHYT ưu việt trên, người hưởng hưu trí sẽ giảm nhiều gánh nặng khi chẳng may bệnh tật, ốm đau nhờ quỹ BHYT chia sẻ phần lớn nguồn kinh phí khám chữa bệnh.

Thứ ba, thời gian hưởng lương hưu, nếu không may người hưởng lương hưu chết thì thân nhân của họ sẽ được hưởng chế độ tử tuất.

Chế độ tử tuất của người đang hưởng lương hưu bao gồm: Trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người hưởng lương hưu chết; trợ cấp tuất hàng tháng (mức trợ cấp bằng 50% hoặc 70% mức lương cơ sở) hoặc trợ cấp tuất một lần.

Theo BHXH TPHCM, nếu người lao động tham gia BHXH đến khi hưởng lương hưu sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi.

Trong khi đó, nếu họ nhận BHXH một lần thì chỉ được hưởng một số tiền cố định duy nhất là hết. Đặc biệt, số tiền khi nhận BHXH một lần còn ít hơn so với số tiền mà người lao động và người sử dụng lao động đã đóng vào Quỹ BHXH.

Do đó, BHXH TPHCM khuyên người lao động nên cân nhắc việc lựa chọn hưởng chế độ BHXH như thế nào cho hiệu quả, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho mình, đặc biệt là khi hết tuổi lao động, già yếu.

Nguồn: Báo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH SXTMDV XNK Store detailing
Công ty TNHH SXTMDV XNK Store detailing

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Cty CP Clear Water Metal VN
Cty CP Clear Water Metal VN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VINAFOREST
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VINAFOREST

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Bình Định

Viet Thai International
Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115
Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Mega Lifesciences (Vietnam)
Mega Lifesciences (Vietnam)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

KKV Vietnam
KKV Vietnam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Hàng Không Sân Bay Tân Sơn Nhất
Hotel Academy Vietnam
Hotel Academy Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Deli Management Consulting
Công Ty TNHH Deli Management Consulting

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

Công ty Cổ phần Thời Trang Bimart
Công ty Cổ phần Thời Trang Bimart

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING
CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Đồng Nai

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM

Lương : Trên 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Sonion Vietnam
Sonion Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 3,000 - 5,000 USD

Hà Nội

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING
CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING
CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING

Lương : 1,500 - 1,700 USD

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback