Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng

Lượt xem: 17,339

Đối diện với nhà tuyển dụng với hàng loạt câu hỏi không phải là một việc dễ dàng, nhất là khi thị trường lao động với hàng loạt ứng viên cùng ngấp nghé một vị trí.
Mỗi câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra đều có mục đích riêng, để đánh giá bạn với những gì chưa thể hiện hoặc chưa rõ qua hồ sơ xin việc. Nghiễm nhiên, sau khi đã nghiên cứu hàng loạt hồ sơ, nhà tuyển dụng đã có những câu hỏi riêng cho từng người. Tuy nhiên, theo các nhà tuyển dụng, đa số ứng viên đều tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu của bản thân.

Với câu hỏi này, ứng viên phải hiểu rằng, nhà tuyển dụng muốn tìm sự khác biệt giữa bạn với hàng loạt ứng viên khác. Đưa ra một câu hỏi có vẻ như không thể trả lời là cách để xem ai suy nghĩ sáng tạo và có cách trả lời thú vị hơn.

Một số ứng viên tỏ ra cau có và thẳng thừng từ chối trả lời câu hỏi này vì họ cho rằng, đó là câu hỏi không có giá trị. Họ cho rằng, xuất hiện trước mặt nhà tuyển dụng, nghĩa là họ phải là những người hoàn hảo. Tuy nhiên, bạn nên nhớ rằng, nếu cứ cố tỏ ra mình hoàn hảo thì đó sẽ là sai lầm lớn nhất, có thể khiến bạn bị loại ngay khỏi vòng phỏng vấn.

Sau đây là một số gợi ý giúp bạn bớt lúng túng với các tình huống khó, khi nhà tuyển dụng muốn biết về mặt hạn chế của bạn:

Trung thực
"Bạn hãy nêu ba điểm mạnh và ba điểm hạn chế của bản thân", đây là câu hỏi không mới nhưng lại không nhiều người biết cách trả lời. Theo Kenneth C. Wisnefski - người sáng lập và là CEO của WebiMax, một công ty tiếp thị trực tuyến: "Khi phỏng vấn, chúng tôi muốn nghe bạn thể hiện điểm mạnh của bản thân, với mục tiêu và sự cống hiến. Lúc này, cách tốt nhất là bạn nên dựa vào CV với những thành tích cá nhân đạt được để trình bày với nhà tuyển dụng".

Tương tự như vậy, điểm yếu cũng có thể tạo nên thế mạnh cho ứng viên. "Tôi thích nghe các ứng viên biết đặt nhược điểm của mình trong những tình huống thật mạnh. Ví dụ như, điểm yếu của tôi là có quá nhiều sáng kiến táo bạo và đôi khi tham lam, ôm đồm quá nhiều việc cùng một lúc". Câu trả lời này đủ sức hấp dẫn nhà tuyển dụng bởi dù có nhiều sáng kiến, bạn vẫn thẳng thắn thừa nhận bạn không phải là người hoàn hảo. Nhiều khi lạm dụng thế mạnh quá cũng là một điểm yếu.

Đối diện với nhà tuyển dụng, tốt nhất là bạn nên thể hiện tính trung thưc, thẳng thắn. Đừng quá thổi phồng bản thân cũng đừng lo sợ nhà tuyển dụng chê mình. Điều quan trọng là bạn phải hiểu rõ bản thân, biết được thế mạnh mà phát huy và những hạn chế để tìm cách khắc phục.

Gắn nhược điểm với hướng khắc phục
Khi xem xét những điểm yếu của bản thân, bạn hãy suy nghĩ cách để khắc phục chúng. Không có ai là hoàn hảo cả, vì vậy, bạn không cần phải giả vờ là bạn chỉ có một điểm yếu nho nhỏ rồi sau đó loại bỏ chúng hoàn toàn. Nhiều nhà tuyển dụng tỏ ra thích thú với câu trả lời thông qua ý kiến của người khác "Đồng nhiệp thường nhận xét về tôi rằng, tôi hay nghiêm trọng hóa vấn đề" hoặc "Có vẻ như tôi là người hơi nguyên tắc, không bao giờ chịu rời văn phòng trước 5 giờ. Nhưng tôi nghĩ, đó là do tình yêu đối với công việc".

Ngoài những câu trả lời như thế, bạn có thể đưa ra những phản ứng khác hơn. Bạn có thể kể về những thách thức trong công việc và cuộc sống bạn từng gặp phải trong quá khứ "Nhiều khi tôi thấy thật khó khăn tìm sự cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp. Không thể phủ nhận là có khoảng thời gian tôi bị khủng hoảng nhưng tôi nhanh chóng dành thời gian tìm hiểu, học cách quản lý công việc hiệu quả hơn. Nhờ đó, tôi có nhiều thời gian dành cho gia đình cũng như duy trì tập luyện thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe".

Đặt mình vào vị trí của người phỏng vấn
Khi quyết định trả lời, bạn nên đặt mình vào vị trí của người phỏng vấn, bạn cứ tưởng tượng mình đang ngồi vào vị trí của người đối diện. Các chuyên gia cho rằng, đặt vào vị trí của nhà tuyển dụng, bạn sẽ hiểu được người ta có thể thông cảm điều gì, mong chờ gì ở ứng viên để từ đó biết cách trả lời cho phù hợp. Nếu hiểu đươc nhà tuyển dụng muốn gì, bạn dễ dàng định hướng cho bản thân trong từng câu trả lời .

Nguồn: Theo Bưu Điện Việt Nam

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback