Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 5,696
Người lao động không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 1-1-1995 thì cơ quan quản lý người lao động giải trình lý do bị mất, xác nhận về quá trình công tác... báo cáo UBND các tỉnh, TP xác nhận và có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét, quyết định
Đoàn Văn Khang (huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Từ năm 1986-1994, tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp nhà nước. Sau nhiều lần chuyển địa điểm và thay đổi lãnh đạo, hồ sơ của tôi đã bị công ty làm thất lạc. Nay tôi muốn được cộng nối thời gian công tác này để hưởng chế độ hưu trí thì phải làm những thủ tục gì?".
BHXH Việt Nam trả lời: Theo quy định tại khoản 7 điều 23 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, trường hợp người lao động (NLĐ) không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 1-1-1995 thì cơ quan quản lý NLĐ giải trình lý do bị mất, xác nhận về quá trình công tác, diễn biến tiền lương, việc chưa nhận trợ cấp thôi việc, trợ cấp một lần báo cáo bộ, ngành chủ quản ở trung ương hoặc UBND các tỉnh, TP trực thuộc trung ương xác nhận và có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét, quyết định. Đề nghị ông Khang và đơn vị sử dụng lao động thực hiện theo hướng dẫn trên để được xem xét, giải quyết.
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:
Nguồn: nld.com.vn
Vị trí HOT đang tuyển
Lương : 13 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
