Gần 27 triệu lượt người được hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng

Lượt xem: 5,137

Tới 22/12, trên 27,3 triệu lượt đối tượng nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng của Nghị quyết 68, trong đó có 378.038 lượt đơn vị sử dụng lao động, gần 27 triệu lượt người lao động và các đối tượng khác.

Gần 27 triệu lượt người được hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng

Đây là thống kê của Bộ LĐ-TB&XH về công tác triển khai Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 và số 126/NQ-CP ngày 8/10/2021 của Chính phủ về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Tổng số kinh phí thực hiện trên là 31,69 nghìn tỷ đồng, riêng Thành phố Hồ Chí Minh có trên 8,85 triệu lượt đối tượng đã được hỗ trợ với số tiền 12,24 nghìn tỷ đồng. Ngoài ra, một số địa phương có tổng kinh phí hỗ trợ cao là Bình Dương (trên 3.100 tỷ đồng), Đồng Nai (trên 2.700 tỷ đồng), Hà Nội (trên 2.300 tỷ đồng), Bà Rịa - Vũng Tàu (trên 1.600 tỷ đồng), Bắc Giang (trên 730 tỷ đồng)…

Hơn 11,2 triệu lao động được giảm đóng bảo hiểm xã hội

Trong 12 nhóm chính sách của Nghị quyết 68, tổng kinh phí hỗ trợ 3 nhóm chính sách về bảo hiểm xã hội đã chi đạt 5,43 nghìn tỷ đồng và hướng tới hỗ trợ cho 375.854 đơn vị sử dụng lao động và 11,39 triệu người lao động.

Cơ quan bảo hiểm xã hội đã rà soát và thông báo cho 375.000 đơn vị sử dụng lao động với hơn 11,2 triệu người lao động được giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ tháng 7/2021 đến hết tháng 6/2022 với tổng số tiền khoảng 4.322 tỷ đồng.

Cơ quan bảo hiểm xã hội đã xác nhận cho hơn 4.100 lao động tại 40 đơn vị sử dụng lao động để làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo nghề. Tại 8 tỉnh, thành phố, 13 đơn vị sử dụng lao động được phê duyệt hỗ trợ 4,33 tỷ đồng để đào tạo nghề, duy trì việc làm cho 1.252 người lao động.

Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cũng đã được thực hiện tại 57/63 tỉnh, thành phố với tổng số 842 đơn vị sử dụng lao động và 159.885 người lao động, tổng kinh phí hơn 1.111 tỷ đồng.

Cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp đã xác nhận danh sách cho 2,92 triệu người lao động của 69.977 đơn vị sử dụng lao động để đề nghị hưởng các chính sách hỗ trợ tại 63 tỉnh, thành phố.

Trên 14,4 triệu lao động tự do được hỗ trợ

Tới nay, tổng kinh phí thực hiện các nhóm chính sách hỗ trợ bằng tiền là gần 24,5 nghìn tỷ đồng, hỗ trợ trên 15,12 triệu đối tượng. Theo báo cáo của Kho bạc Nhà nước, ngân sách nhà nước đã chi 11,67 nghìn tỷ đồng để thực hiện hỗ trợ bằng tiền cho trên 8,13 triệu đối tượng.

Theo báo cáo của Ngân hàng Chính sách xã hội, đã phê duyệt hồ sơ cho 2.193 lượt người sử dụng lao động vay vốn 1.762 tỷ đồng để trả lương cho 469.283 lượt người lao động. Đã giải ngân 1.753 tỷ đồng, hỗ trợ 2.183 lượt người sử dụng lao động để trả lương cho 466.902 lượt người lao động.

Trong đó, trên 1,13 triệu người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ với tổng số tiền 3.942 tỷ đồng, trên 14.000 người lao động mang thai và 247.806 trẻ em dưới 6 tuổi là con của người lao động đã được hỗ trợ bổ sung với mức 1 triệu đồng/người.    

Hơn 678.000 đối tượng F0, F1 đã được hỗ trợ tiền ăn với tổng kinh phí 441 tỷ đồng. 41.875 trẻ em, 5 người cao tuổi và 04 người khuyết tật là đối tượng F0, F1 được hỗ trợ bổ sung với mức 1 triệu đồng/người.

Cơ quan chức năng đã hỗ trợ cho gần 1.600 đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sĩ giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV với tổng kinh phí 5,9 tỷ đồng; hơn 13.600 hướng dẫn viên du lịch được hỗ trợ kinh phí 50,7 tỷ đồng, hơn 238.300 hộ kinh doanh được hỗ trợ với kinh phí 673 tỷ đồng.

Ngoài ra, trên 14,43 triệu người lao động tự do và các đối tượng đặc thù đã được hỗ trợ với tổng kinh phí 18,77 nghìn tỷ đồng từ các nguồn ngân sách nhà nước, nguồn vận động của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các công ty xổ số kiến thiết…

Hơn 12,8 triệu lao động đã hưởng hỗ trợ từ gói 38.000 tỷ đồng

Liên quan tới việc thực hiện gói hỗ trợ 38.000 tỷ đồng theo Nghị quyết 116/NQ-CP, theo Báo cáo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam tới ngày 22/12: Về cơ bản đã hoàn thành xong việc xác định số giảm đóng cho 363.600 đơn vị sử dụng lao động, tương ứng 9,68 triệu lao động với số tiền tạm tính được điều chỉnh giảm đóng (từ tháng 10/2021 đến tháng 9/2022) khoảng 7.595 tỷ đồng.

Cơ quan bảo hiểm xã hội cũng đã giải quyết hưởng hỗ trợ cho trên 12,8 triệu lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đã dừng tham gia với số tiền hỗ trợ hơn 30.300 tỷ đồng.

Nguồn: Báo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bắc Ninh

Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

Công Ty CP Đầu Tư MHL
Công Ty CP Đầu Tư MHL

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ phần Vinafco
Công Ty Cổ phần Vinafco

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương : Cạnh Tranh

Thừa Thiên- Huế

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 14 Tr - 32 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL

Lương : 15 Tr - 32 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH H&T INTELLIGENT CONTROL (BÌNH DƯƠNG)
CÔNG TY TNHH H&T INTELLIGENT CONTROL (BÌNH DƯƠNG)

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Bình Dương

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Yên Bái

Barett Smart Factory
Barett Smart Factory

Lương : 20 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

CÔNG TY CỔ PHẦN THE PARENT
CÔNG TY CỔ PHẦN THE PARENT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

EUROFINS VIETNAM
EUROFINS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

KDI EDUCATION
KDI EDUCATION

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

Công Ty Cổ Phần TEKCOM
Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Bài viết cùng chuyên mục

Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào?
Cho tôi hỏi: Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào? Hợp đồng lao động bị vô hiệu từng phần thì có được sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu đó không? Câu hỏi của anh B (TP.HCM).
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Hồ sơ báo giảm lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì?
Cho tôi hỏi hồ sơ báo giảm lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì? Báo giảm lao động muộn thì có phải đóng bảo hiểm y tế cho các tháng báo giảm muộn không? Câu hỏi của anh V.C từ Hội An.
Giảm thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu, người lao động được lợi
(Dân trí) - Thời gian tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống 15 năm làm lợi cho người lao động, sẽ có thêm nhiều người được hưởng lương hưu.
Mất việc, người lao động chọn đóng BHXH tự nguyện để có lương hưu
(NLĐO) - Duy trì đóng BHXH để có lương hưu, người lao động sẽ không phải phụ thuộc hay trở thành gánh nặng cho con cháu khi về già