Thông Báo Việc Làm
Giao tiếp với mọi người bằng tiếng Anh
Lượt xem: 20,063
Một trong các bước khó khăn nhất khi học ngoại ngữ là có được sự tư tin để bắt đầu các cuộc đối thoại. Điều này đặc biệt khó khăn trong trường hợp đối tượng là người bản xứ. Sau đây là một số bí quyết giúp bạn có thể khắc phục điều này.
Mở lời
Bạn nên mở đầu cuộc đối thoại bằng cách giới thiệu về mình "Hello, my name is...” hay sử dụng các cách chào hỏi thân mật như "Hi, I''m...". Sau lời chào, bạn có đặt ra các câu hỏi như "Where do you come from?” hay một lời nhận xét về thời tiết, ví dụ "It''s really cold today isn''t it?”
Khi bắt đầu, bạn nên lựa chọn các chủ đề chung và dễ hiểu nhằm tạo sự tự tin cho bản thân. Thời tiết là một chủ đề mà bất kỳ người dân nào trên thế giới cũng có thể nói về nó.
Chủ đề thích hợp
Cách tốt nhất để mở đầu cuộc đối thoại là bàn bạc về các chủ đề chung. Ví dụ, nếu bạn gặp một người lạ tại buổi tiệc, bạn có thể hỏi họ về mối quan hệ với chủ nhà. Hay nếu đang đứng chờ xe buýt, bạn có thể thở dài và nói "Don''t you just hate waiting in line!” (“Anh có ghét việc phải xếp hàng dài chờ xe buýt không?)
Sau đó, hãy đặt những câu hỏi mang tính xã giao cho người bạn mới quen này. "Where do you work?” (Anh làm việc ở đâu?) hay "What do you like to do in your spare time?” (Anh thường thích làm gì khi rảnh rỗi) là những gợi ý rất hiệu quả nếu bạn đang muốn làm quen một người nào đó. Hãy nhớ rằng: Tất cả mọi người đều thích nói về mình!!!
Đối đáp phù hợp
Đây yếu tố đóng vai trò vô cùng quan trọng để duy trì bất kỳ cuộc hội thoại nào, bạn có thể biểuhiện sự thích thú và ngạc nhiên bằng các câu trả lời như "That must be interesting!” “Really? I''ve never tried that”. Bạn cũng có thể lập lại điều mà người đối diện vừa nói và hỏi thêm về vấn đề đó như: "You lived in Paris? For how long?”
Kỹ thuật lắng nghe
Các cuộc trò chuyện trong thực tế luôn phức tạp hơn các bài luyện tập trên lớp. Tuy nhiên, đừng nên nản lòng!! Hãy luôn ghi nhớ một nguyên tắc vàng: Bạn không nhất thiết phải hiểu tất cả các từ, chỉ tập trung vào các từ mà bạn nắm vững hơn.
Cuối cùng, hãy tuân thủ các nguyên tắc lịch sự trong giao tiếp, không bao giờ được nói những điều làm người khác ngượng ngùng và khó chịu. Các lỗi này có thể làm cuộc đối thoại kết thúc ngay khi vừa bắt đầu.
Nguồn: Thái Hằng/HR Vietnam
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Vị trí HOT đang tuyển
