Danh mục

Giữ cho nhóm làm việc có động lực

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Có 3 yếu tố quan trọng theo ý kiến của nhân viên là: sự tôn trọng, chú ý đến thành tích và đựơc thừa nhận. Đúng vậy, tiền là quan trọng nhưng nó không phải là thứ quyết định đến những thành phần khác. Đặt những điều đó vào sự xem xét, hãy để những khám phá dưới đây giữ cho nhóm làm việc của bạn luôn được thúc đẩy.

Có mối ràng buộc giữa nhân viên với sự hoạt động của công ty

Đa số nhân viên muốn được quan tâm tới sự phát triển và đi lên về công ty của họ. Thêm vào đó, thông thường họ có những ý tưởng sáng suốt, điều mà có thể làm nên một sự khác biệt đầy ý nghĩa cho công ty. Và khi họ bị thu hút vào, họ sẽ gắn kết hơn và một lòng với sự phát triển của công ty. Với phương pháp này bạn có thể bổ sung vào sự thay đổi tiến bộ một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn.

Sự liên lạc

Đa số nhân viên đều muốn cập nhật đều đặn sự tiến bộ của công ty và năng xuất lao động của mỗi cá nhân họ. Hãy dùng sổ ghi nhớ, email, điện thoại, để gởi thông tin cho nhóm để giữ cho nhóm của bạn luôn được thông báo. Nói chuyện với các thành viên trong nhóm thường xuyên, cùng ăn trưa hoặc uống café chung với họ. Hãy để họ biết nếu công vịêc kinh doanh của bạn đang lạc lối. Nói với họ về những thách thức hiện thời công ty phải đối mặt (có thể họ có những đề xuất hay). Nếu bạn có một mối bận tâm tới một thành viên đặc biệt nào, hãy nói với họ và cho họ cơ hội để sửa chữa hành vi của họ. Khi tôi còn làm việc trong một môi trường tập thể, tôi luôn ngạc nhiên vì có nhiều nhân viên đã không nhận được bất cứ sự phản hồi nào liên quan đến trách nhiệm công việc của họ. Điều đó thật tồi tệ.

Khen thưởng mỗi cá nhân và thành tích của nhóm

Theo dõi những cá nhân đang làm việc tốt và tập trung vào việc thừa nhận những thành tích xuất sắc của họ. Trên một cơ sở riêng lẻ bạn có thế qui định sự củng cố vị trí, đưa ra những phần thưởng, sử dụng thư thông báo tập thể để làm nổi bật những thành tích đặc biệt. Gởi lời cảm ơn, lời chúc sinh nhật, và chương trình vui chơi cho những ngày lễ cũng như sự chú ý để chúc mừng. Gọi điện thoại cho cá nhân hoặc gởi email. Thừa nhận những nỗ lực của nhóm.

Đặt ra những mục tiêu để thử thách năng lực của nhân viên

Kinh nghiệm của tôi đã dạy cho tôi rằng người ta sẽ đấu tranh để giành được trông chờ của họ. Nếu bạn đặt những mục tiêu đầy thách thức cho nhóm của bạn thì họ sẽ chăm chỉ để đạt được mục đích hơn, đồng thời cung cấp thêm các khóa học nâng cao, thì họ thực sự có thể đạt tới được. Truyền đạt những mục tiêu đó và giữ cho nhóm của bạn được thông báo về sự tiến bộ của công ty.

Đưa cho họ những trang thiết bị để được thành công

Nhóm làm việc của bạn sẽ không có động lực nếu họ không có những công cụ thiết yếu cần đến cho công việc của họ. Điều này bao gồm: trang thiết bị, sự hỗ trợ bên trong, bản kiểm kê, tài liệu, khóa huấn luyện …. Cách đây vài năm tôi có làm việc cho một quán ăn, ở đó ông chủ của tôi đã từ chối việc dùng khay để mang thức uống cho khách, bởi vì ông ta nói như thế là tốn kém và không cần thiết. Tâm trạng thất vọng cao khi mà những phục vụ ở đó đã hầu hết đều ra đi đến những quán bar khác để làm việc. Hệ thống nhân viên là bộ phận quan trọng nhất của tổ chức. Muốn có được những sản phẩm, dịch vụ tốt hãy nên đầu tư trước hết vào việc chú trọng đến nhân viên.

Nguồn: HRvietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

[AQP] Trưởng nhóm đăng ký thuốc

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

[AQP] Chuyên viên nghiên cứu chiết xuất dược liệu

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

[AQP] Chuyên viên nghiên cứu sản phẩm dược liệu

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

[AQP] NHÂN VIÊN R&D NGÀNH DƯỢC

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

Senior FrontEnd Developer

Diag Laboratories

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Commercial Solutions Specialist

Wall Street English

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Senior Key Account Executive - MT

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

114320 - Sales Manager - Food / Trưởng Phòng Kinh Doanh - Ngành Thực Phẩm

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

GIÁM SÁT XÂY DỰNG

Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng & Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Lương : 18 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Chuyên gia Phát triển sản phẩm (Mảng Quản lý dự án)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

114356 - NV Phụ Trách Phát Triển Mặt Bằng Kinh Doanh - Ngành Thời Trang Bán Lẻ

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

Senior Technical Sales Executive - Power Electronics / Machinery

TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Security Team Leader (Retail)

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

E-commerce Analytics & Tag Management Specialist

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Internal Control Team Leader (Retail)

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Giám sát Bán hàng - Tân Bình, Tân Phú HCM

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Giám sát Bán hàng - Pleiku, Gia Lai

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Gia Lai

23/12/2024

Giám Sát Bán Hàng (Long Thành - Đồng Nai)

PepsiCo Foods Vietnam Company

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

23/12/2024

Product Owner ( Project management)

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : 3,000 - 3,500 USD

Hà Nội

23/12/2024

Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Trọng Điểm (Quy Nhơn) - Away From Home Executive

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định

23/12/2024

Giám sát Bán hàng - Quy Nhơn

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Bình Định

23/12/2024

GIÁM SÁT HOÀN THIỆN – NỘI THẤT (làm việc tại Hồ Tràm - sau tết đi làm)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DU LỊCH MẶT TRỜI BUỔI SÁNG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hải Phòng | Hà Nội

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Lạng Sơn | Yên Bái | Tuyên Quang

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hòa Bình | Thái Nguyên | Phú Thọ

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Nghệ An | Bắc Giang | Vĩnh Phúc

23/12/2024

Customer Service Team Leader

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Creative Producer

ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,200 USD

Hà Nội

23/12/2024

NV PHÒNG KINH DOANH MUA HÀNG (LV tại Hưng Yên)

CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC - NỘI THẤT NAM ANH

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

23/12/2024

Campaign Manager

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : 3,300 - 3,800 USD

Hà Nội

23/12/2024

Kỹ sư dự toán/ Thiết kế kiến trúc

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

BRAND MANAGER

Bảo mật

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

[Open for Fresher] Spanish Operator

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Material Planning and Purchasing Specialist

Huhtamaki (Vietnam) Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

23/12/2024

Business Intelligence

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Delivery Excellence Manager

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Phú Quốc - Giám Sát Thi Công Cơ Điện - Dự Án Park Hyatt

CÔNG TY BIM GROUP KIÊN GIANG

Lương : 22 Tr - 28 Tr VND

Kiên Giang

23/12/2024

Head of Marketing

ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,000 USD

Hà Nội

23/12/2024

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nhà Máy Đồng Nai

ATAD Steel Structure Corporation

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

23/12/2024

Giám đốc R&D (Woven Fabric)

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Chuyên viên Cao cấp Quản lý sản phẩm thấu chi - Hồ Chí Minh - TA161

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Trưởng Phòng Đào Tạo

ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Phó phòng thiết kế (Điện ME, ICT, Solar...)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

Operations Team Leader/Senior (Japanese/Korean)

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : 25 Tr - 38 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Support Engineer

Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

23/12/2024

Warehouse Manager

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

23/12/2024

Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Chuyên gia/Giám đốc/Chuyên viên xử lý nợ (KHDN, CIB, Mid- Corp)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

23/12/2024

Chuyên viên tố tụng (Cần Thơ/Đồng Tháp/An Giang/Vĩnh Long/Trà Vinh)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : Cạnh Tranh

Cần Thơ

23/12/2024

Chuyên viên tố tụng (Hồ Chí Minh)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Director of Sales & Marketing

ALBA WELLNESS VALLEY

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Key Account Management

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

23/12/2024

Trưởng phòng kinh doanh [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

Product Manager

CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Internal Control Assitant Manager (Partner & Asset Protection (P&AP) Assistant Manager)

Starbucks Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Nhân viên quay dựng video - chụp ảnh

Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

23/12/2024

Nhân viên Bảo Trì

Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

23/12/2024

Nhân Viên Bảo Trì Điện Lạnh

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/12/2024

Nhân viên phát triển kinh doanh [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/12/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Giữ cho nhóm làm việc có động lực

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer

Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự

PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation

Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

TTC AgriS vinh dự 2 năm liền đứng Top 1 Ngành Nông nghiệp – Lâm nghiệp – Thủy sản tại lễ trao giải “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng