Hồ sơ xét tuyển NV2, NV3 phải nộp kèm lệ phí

Lượt xem: 19,030

Phương thức nộp hồ sơ và lệ phí xét tuyển (LPXT) NV2? Chưa nhận được giấy chứng nhận kết quả thi phải làm như thế nào? Nếu giấy này bị thất lạc có được cấp lại? Ông Ngô Kim Khôi - phó vụ trưởng Vụ ĐH&SĐH - cho biết:

- Theo qui chế tuyển sinh ĐH, CĐ năm 2007, thí sinh (TS) khi đăng ký xét tuyển NV2, NV3 phải nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển và LPXT qua đường bưu điện phát chuyển nhanh.

Theo đó, hồ sơ bao gồm: giấy chứng nhận kết quả thi có đóng dấu đỏ của trường, LPXT và một phong bì dán sẵn tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc của TS. Hồ sơ và lệ phí phải nộp trong thời hạn từ ngày 25-8 đến hết giờ giao dịch của bưu điện ngày 10-9.

* Như vậy, năm nay khác với những năm trước là tất cả hồ sơ xét tuyển NV2, NV3 đều phải nộp kèm theo LPXT, thay vì trúng tuyển đến trường nhập học mới phải nộp lệ phí như trước đây?

- Đúng vậy. Tất cả hồ sơ đăng ký xét tuyển đều phải nộp kèm theo LPXT cho các trường ĐH, CĐ chứ không chỉ những hồ sơ TS trúng tuyển. Năm trước, thực hiện như vậy (việc nộp hồ sơ không kèm theo LPXT - PV) chỉ là giải pháp tình thế nhằm ưu tiên tạo thuận lợi cho TS trong việc chuyển hồ sơ qua đường bưu điện. Năm nay chúng tôi điều chỉnh lại theo đúng qui định của Bộ Tài chính.

* Nhưng tại sao có sự thay đổi trong cách thực hiện như vậy mà Bộ GD-ĐT lại không có thông báo sớm và phối hợp với bên bưu điện để có hướng dẫn cho TS, thưa ông?

- Qui định này đã được đưa vào qui chế tuyển sinh 2007 và nêu rõ trong hướng dẫn về công tác tuyển sinh trong tài liệu Những điều cần biết về tuyển sinh ĐH, CĐ 2007 đến tay TS từ đầu tháng ba. Đúng là có chậm một chút trong sự phối hợp với phía bưu điện để có hướng dẫn thống nhất về phương thức nhận chuyển phát hồ sơ xét tuyển kèm theo lệ phí cho TS.

Nhưng cuối tuần trước, Bộ GD-ĐT đã trao đổi với Tập đoàn Bưu chính viễn thông VN để có thông báo tới tất cả bưu cục trong cả nước phương thức nhận chuyển phát hồ sơ cho TS.

* Thưa ông, hiện nhiều TS lo lắng vì đến thời điểm này vẫn chưa nhận được giấy chứng nhận kết quả thi. Trong trường hợp này, TS cần làm thế nào?

- Theo đúng lịch tuyển sinh, trước ngày 20-8, các trường phải gửi giấy chứng nhận kết quả thi cũng như giấy báo trúng tuyển hoặc giấy báo điểm (tùy theo từng trường hợp) cho TS, để TS có giấy chứng nhận kết quả nộp hồ sơ xét tuyển NV2 từ ngày 25-8.

Trong trường hợp đến thời hạn nộp hồ sơ xét tuyển NV2 vẫn chưa nhận được giấy báo, TS cần liên hệ ngay với nơi mình đã nộp hồ sơ đăng ký dự thi (trường THPT, phòng GD-ĐT hay bộ phận tuyển sinh của sở GD-ĐT).

Trường ĐH, CĐ chỉ gửi giấy chứng nhận kết quả thi trực tiếp cho những TS nộp hồ sơ tại trường (theo mã 99), còn lại sẽ gửi về sở GD-ĐT. Trong trường hợp không tìm thấy giấy báo nơi đã nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc ở sở GD-ĐT, TS cần liên hệ trực tiếp với trường ĐH, CĐ đã dự thi để nhà trường kiểm tra và có biện pháp xử lý kịp thời.

* Nếu như bị thất lạc, TS có được cấp lại giấy chứng nhận kết quả thi hay không, thưa ông?

- Xử lý như thế nào phải tùy thuộc từng trường hợp cụ thể. Trước hết, cần xác định được giấy chứng nhận kết quả thi của TS thất lạc ở khâu nào căn cứ vào việc giao nhận của bưu điện. Nếu đã được chuyển phát đến tay TS mà bị mất thì TS phải tự chịu trách nhiệm, vì theo qui chế, giấy chứng nhận kết quả thi chỉ được cấp một lần, không cấp lại.

Nếu bị thất lạc trong quá trình chuyển từ trường đến sở GD-ĐT hoặc từ sở đến tay TS (căn cứ theo ký nhận với bưu điện), TS cần xin xác nhận của sở GD-ĐT để đề nghị nhà trường giải quyết. Nếu có đủ căn cứ, trường sẽ xem xét cấp lại cho TS. Nói chung, khi chưa nhận được giấy chứng nhận kết quả, TS cần chủ động sớm liên hệ với bộ phận tuyển sinh của sở GD-ĐT nơi nộp hồ sơ và trường đã dự thi.

Các trường chỉ nhận hồ sơ xét tuyển qua đường bưu điện

Ngày 23-8, Bộ GD-ĐT có công văn đề nghị các trường còn chỉ tiêu xét tuyển NV2, NV3 cần thực hiện nghiêm túc các qui định sau:

- Đợt 2 từ ngày 25-8 đến hết giờ mở cửa giao dịch thường lệ của bưu điện ngày 10-9 và công bố điểm chuẩn trúng tuyển trước ngày 15-9.

- Đợt 3 từ ngày 15-9 đến hết giờ mở cửa giao dịch thường lệ của bưu điện ngày 30-9 và công bố điểm chuẩn trúng tuyển trước ngày 5-10.

- Điểm sàn xét tuyển ĐH, CĐ không nhân hệ số; điểm trúng tuyển không thấp hơn điểm sàn; điểm trúng tuyển NV sau không thấp hơn NV trước.

- Các trường chỉ nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển qua đường bưu điện chuyển phát nhanh, không nhận trực tiếp tại trường. Chỉ nhận giấy chứng nhận kết quả thi có chữ ký và dấu đỏ của trường tổ chức thi. Chỉ sau khi kết thúc thời hạn nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển theo qui định, hội đồng tuyển sinh các trường mới xem xét quyết định điểm trúng tuyển và gọi thí sinh trúng tuyển nhập học.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 22 Tr - 29 Tr VND

Hồ Chí Minh

Long Thành Gate Co.,Ltd
Long Thành Gate Co.,Ltd

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,000 USD

Bắc Ninh

PTSC Offshore Services (POS)
PTSC Offshore Services (POS)

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Tây Ninh

Công Ty TNHH WWRC Việt Nam
Công Ty TNHH WWRC Việt Nam

Lương : 500 - 1,500 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 2,500 - 5,000 USD

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Lương : 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH

Lương : 9 Tr - 50 Tr VND

Bình Dương | Hà Nội | Hải Phòng

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 23 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Đồng Nai

CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation
Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN
CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Devyt
Công ty Cổ phần Devyt

Lương : Cạnh Tranh

Phú Thọ | Bắc Ninh | Hà Nội

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hải Phòng | Hải Dương | Quảng Ninh

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 50 Tr - 100 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 25 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển bản thân"

PM là gì? Tìm hiểu về vai trò và thu nhập của Project Manager
Tìm hiểu PM là gì, vai trò, và kỹ năng cần có của một PM trong quản lý dự án. Cùng CareerViet tìm hiểu rõ về nghề PM và tiềm năng phát triển của nó. Xem ngay!
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì? Cách sử dụng trong email
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì trong tiếng Anh? Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu ATTN nghĩa là gì và cách sử dụng trong email nhé!
Lưu ý quan trọng khi sử dụng hàm SUMIFS trong Excel!
Tìm hiểu cách dùng hàm SUMIFS trong Excel hiệu quả, những lỗi phổ biến thường gặp nhất và cách tối ưu hóa quá trình tính toán dữ liệu!
Dự đoán xu hướng và cơ hội nghề nghiệp trong FMCG!
FMCG là ngành gì và khám phá những xu hướng nổi bật và cơ hội nghề nghiệp đang nổi lên trong ngành FMCG!
Mô hình SWOT là gì? Ý nghĩa, cách phân tích và áp dụng hiệu quả
Mô hình SWOT dần trở nên phổ biến và được áp dụng trên hầu hết các lĩnh vực từ việc kinh doanh, marketing cho đến học tập và cách sống. Vậy SWOT là gì?
Chứng chỉ năng lực xây dựng hạng 3: Điều kiện và thủ tục xin cấp
Chứng chỉ xây dựng năng lực hạng 3 là gì? Hồ sơ và điều kiện cấp như thế nào? Thủ tục cấp chứng chỉ ra sao? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu rõ nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback