Học 7 bí quyết đàm phán từ các bộ phim nổi tiếng

Lượt xem: 54,312

Đàm phán là một kỹ năng quý giá mà mỗi người chúng ta đều cần có trong những thời điểm nhất định, áp dụng vào công việc hoặc đời sống cá nhân, đặc biệt là với các nghề như: sales, account, sale coodinator,... Người đàm phán tốt phải nhận ra được sự khác biệt giữa việc mang lại được điều mong muốn và ra về tay không. May mắn thay, đàm phán là kỹ năng có thể luyện tập và phát triển. Chỉ cần bạn biết tiếp thu các hướng dẫn và thực hành thường xuyên. Bạn hoàn toàn có thể bằng đầu học đàm phán bằng cách thức đơn giản nhưng thú vị như xem từ phim ảnh. Trong bài viết này, CareerViet.vn chia sẻ đến bạn 7 bí quyết đàm phán khá hữu hiệu từ các bộ phim điện ảnh nổi tiếng, cùng xem ngay nào!

Thiết lập uy tín

Trong các cuộc đàm phán, uy tín là đòn bẩy để bạn có những điều mình muốn. Không chỉ đơn giản là đòi hỏi vài thứ gì đó. Trước tiên, bạn phải thiết lập và xác định rõ ràng giá trị của mình. Trong phim điện ảnh True Grit (2010) (tựa tiếng Việt “Báo Thù”), chúng ta có thể thấy được câu chuyện của cô gái nhỏ Mattie Ross tự mình đối đầu với một thương gia giàu kinh nghiệm. Động thái đầu tiên của cô trong cuộc đàm phán chính là tỏ rõ cho ông ta rằng cô hiểu thị trường và giá trị của những con ngựa mà cô muốn trao đổi. Điều này buộc người thương nhân phải nghiêm túc trong quá trình thương lượng. Đừng bao giờ cho điểm thấp các nguy cơ rằng mình sẽ bị đánh giá không như tương xứng! Thiết lập giá trị bản thân càng sớm càng tốt để bắt đầu cuộc đàm phán của bạn theo cách mạnh mẽ nhất.

Trailer film True Grit (Báo thù)

Bắt đầu với “Cực đại – Cực tiểu” (High-Low)

Một phân cảnh đàm phán trong phim Wall Street: Money Never Sleeps (tựa tiếng Việt “Phố Wall: Ma Lực Đồng Tiền”), chúng ta thấy Bretton James và Louis Zabel đã sử dụng kỹ thuật khá phổ biến được gọi là “Neo và Chỉnh” (Anchoring & Adjusting). Có nghĩa là bạn thiết lập con số khởi điểm của mình, sau đó điều chỉnh cho phù hợp trong suốt quá trình đàm phán. Theo phương pháp này, thông thường sẽ có một người bắt đầu ở giá trị thấp, một người bắt đầu với con số cao hơn. Điều này cho phép đôi bên có khoảng trống dịch chuyển, để cuối cùng bạn có thể đi đến một điều khoản dễ chấp nhận. Các cuộc đàm phán chắc hẳn sẽ phải kết thúc bằng sự thoả hiệp, vậy nên đừng phạm sai lầm trong khi đề ra con số khởi điểm bạn mong muốn. Hãy luôn chừa cho mình không gian trừ hao đủ để tiến lùi khi thương lượng.

Trailer film Wall Street: Money Never Sleeps (Phố Wall: Ma lực đồng tiền)

Đôi bên cùng có lợi

Bất kể vấn đề bạn đang đàm phán là gì, người đối diện muốn nghe kết quả về những thứ dành cho họ. Như bài học từ bộ phim Godfather (tựa tiếng Việt “Bố Già”), đưa ra đề nghị mà đối phương không thể từ chối luôn là một chiến lược đáng giá. Đàm phán thành công nhất là vào cuộc trao đổi đôi bên đều ra về với cảm giác hài lòng vì đã đạt được điều gì đó. Điều này có nghĩa là bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng để tạo nên những sự thoả hiệp, và ý thức rõ ràng về cách thức giao tiếp mà mình đang sử dụng – có lúc cần trực tiếp, có khi là những yếu tố phi ngôn ngữ và đôi khi tác phong phải trở nên ngoại giao và lễ nghi hơn.

Trailer film Godfather (tựa tiếng Việt “Bố Già”)

Không bao giờ nói “Không”

Trong bộ phim The Negotiator (tựa tiếng Việt: “Người Đàm Phán”), Samuel L. Jackson đã dạy chúng ta rằng “Đừng bao giờ sử dụng "không", "không thể", hay "sẽ không" khi giao tiếp”. Đây là những từ gây cản trở và khiến cả hai bên chẳng đi đến đâu cả. Nếu bạn không muốn chấp nhận đề nghị đối phương đưa ra, hãy tiếp tục cuộc trò chuyện với một đề nghị phản hồi (counter offer) khác hoặc lời hứa rằng sẽ cân nhắc nó. Trừ khi bạn quyết định thực sự bước ra không tiếp tục nữa, bằng không hãy tránh tất cả những từ ngữ cho thấy bạn chẳng có bất kỳ lựa chọn nào.

Trailer film The Negotiator (tựa tiếng Việt: “Người Đàm Phán”)

Dự liệu tình huống phải bỏ đi

Bí mật của những cuộc đàm phán chính là ở khả năng bạn có thể bỏ đi khi không hài lòng với kết quả. Cũng với phim Wall Street: Money Never Sleeps, vào những thời điểm then chốt trong các cuộc đàm phán giữa James và Zabel, James đã quyết định bỏ đi, để lại lời đề nghị trên bàn. Hành động này buộc Zabel phải nhanh chóng xem xét và so sánh giữa lợi ích và tổn thất trong đề nghị của James, rồi sau đó ra quyết định. Luôn cần có sự thoả hiệp trong mọi cuộc đàm phán, nhưng nếu bạn thực sự không hài lòng với đề nghị chính thức, hãy bỏ đi. Bạn sẽ nhận được một đề nghị tốt hơn, hoặc bạn sẽ có thể tiếp tục đi tìm cho mình cơ hội khác tốt hơn. Nếu nó đáng để bạn thương lượng, thì cũng đáng để bạn mạo hiểm. Đừng bao giờ nói không, nhưng phải biết nói câu từ chối đúng lúc.

Đừng quên, tự tin là chìa khoá

Chúng ta có thể nhận ra “chân lý tự tin” hết lần này đến lần khác trong các bộ phim từ The Negotiator, Wall Street, The Wolf of Wall Street cho đến Lincoln, True GritNightcrawler (tựa tiếng Việt: “Kẻ Săn Tin Đen”) hay bất cứ bộ phim nào khác có cảnh đàm phán thành công. Bất kể bạn đàm phán với ai hay về vấn đề gì, quan trọng nhất là bạn chắc chắn về bản thân cũng như những điều mình yêu cầu. Bạn có thể sẽ gặp phải vài trở ngại trong cuộc thương lượng, nên nếu không kiên định với lập trường, bạn có thể ra về trắng tay hoặc thất bại. Hãy nhớ rằng, bạn có thể làm hầu hết mọi thứ với sự tự tin.

Trailer film Nightcrawler (tựa tiếng Việt: “Kẻ Săn Tin Đen”)

Kiên nhẫn

Một số cuộc đàm phán sẽ cần khá nhiều thời gian để đi đến kết cục. Trong phim A Hijacking (tựa tiếng Việt: “Hải Tặc”), phải mất đến 29 ngày cho việc theo dõi tình hình con tin và mang lại kết quả đàm phán thành công cuối cùng. Mặc dù một trong hai bên có thể muốn gấp rút xử lý sự việc, nhưng cả hai đều hiểu rằng sẽ không có lợi cho họ khi tự làm điều đó. Khi đàm phán cho những điều quan trọng ý nghĩa, đôi khi thúc đẩy tiến độ quá nhanh quá xa là đồng nghĩa với việc đẩy đổi phương ra khỏi cuộc đàm phán. Vì thế hãy chậm lại, tiến hành từng bước, và kiên nhẫn chờ đợi kết quả.  

Trailer film A Hijacking (Hải tặc)

Nếu sắp tới bạn sẽ phải góp mặt trong một hoặc một vài cuộc thương lượng lương hoặc đàm phán kinh doanh quan trọng, còn chờ gì nữa, hãy tự giúp bản thân. Tìm xem ngay các bộ phim hay trên đây, ghi chép lại bài học hữu ích, tiếp thu các kỹ năng và sẵn sàng chờ đón thành công nhé!

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:

Tìm việc làm | Tìm việc làm tại Quế Võ Bắc Ninh | Tìm việc tại Bắc Giang | Việc làm giám sát an toàn

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

LEAD GENERAL HOT POT VIETNAM COMPANY LIMITED
LEAD GENERAL HOT POT VIETNAM COMPANY LIMITED

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Thừa Thiên- Huế

Tập đoàn Devyt
Tập đoàn Devyt

Lương : Cạnh Tranh

Phú Thọ

Viet Han Concrete JSC.,
Viet Han Concrete JSC.,

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Xây Dựng Hoàng Liên Sơn
Công ty TNHH Xây Dựng Hoàng Liên Sơn

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Khánh Hòa | Hưng Yên

Công ty TNHH Xây Dựng Hoàng Liên Sơn
Công ty TNHH Xây Dựng Hoàng Liên Sơn

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Nesta
Công ty TNHH Nesta

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hưng Yên

LEAD GENERAL HOT POT VIETNAM COMPANY LIMITED
LEAD GENERAL HOT POT VIETNAM COMPANY LIMITED

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Thừa Thiên- Huế

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KINH ĐÔ
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KINH ĐÔ

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AT & T
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AT & T

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

PPP Laser Clinic Viet Nam
PPP Laser Clinic Viet Nam

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Viet Thai International
Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Lào Cai

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Lâm Đồng | Dak Lak | Đồng Nai

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng | Thừa Thiên- Huế | Quảng Ngãi

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển bản thân"

CareerViet hợp tác cùng Mexoxo và eCornell – Global NGO tặng Học bổng Lãnh đạo “Take the Lead 2025”
CareerViet tự hào là đối tác chiến lược tại Việt Nam với Mexoxo – Tổ chức phi chính phủ (NGO) toàn cầu với sứ mệnh trao quyền học tập (Empowerment) và nâng cao năng lực lãnh đạo, cộng đồng tại hơn 50 quốc gia. Năm nay, chúng tôi tiếp tục mang đến chương trình Học bổng “Take the Lead 2025” từ Đại học Cornell Hoa Kỳ (eCornell) hoàn toàn miễn phí với người đăng ký thông qua cổng thông tin hợp tác của CareerViet. Mỗi học bổng trị giá 150 USD.
Khép lại HR Growth Path 2025: Hành Trình Phát Triển Năng Lực Cho Thế Hệ Nhân Sự Lãnh Đạo Kế Cận
Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.
Nhìn lại HR Growth Path 2024: Chương Trình Định Hướng Sự Nghiệp Và Phát Triển Năng Lực Lõi Cho Lãnh Đạo Nhân Sự
Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.
Nửa Cuối Hành Trình HR Growth Path 2025: Khám Phá 2 Năng Lực Cốt Lõi Tiếp Theo People Advocacy & Execution Excellence
Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.
“CHỐT SỔ” NỬA CHẶNG HÀNH TRÌNH - 1 THÁNG VỪA QUA HỌC VIÊN HR GROWTH PATH HỌC GÌ, CHƠI GÌ, KẾT NỐI GÌ?
Từ việc học hỏi đến kết nối, từ kỹ năng chuyên sâu đến trải nghiệm thực tế – hành trình HR Growth Path for Future Manager đang từng bước giúp các học viên hiểu rõ hơn về năng lực của bản thân, rèn luyện sự nhạy bén trong công việc và chuẩn bị cho vai trò quản lý trong tương lai.
Khám Phá Module Digital Agility Cùng  HR Growth Path 2025:  Ứng Dụng Công Nghệ Nâng Cao Hiệu Suất Nhân Sự
Với chủ đề “Digital Agility – Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu suất nhân sự”, Module 04 thuộc chương trình HR Growth Path for Future Manager 2025 đã mang đến không gian học tập sôi nổi tại TP.HCM và Hà Nội. Khóa học đặt ra những câu hỏi cốt lõi: Làm sao để Nhân sự không chỉ hỗ trợ mà còn đóng vai trò kiến tạo trong hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp?
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback