Kiếm việc mới mà không ảnh hưởng đến công việc hiện tại?
Lượt xem: 13,506
Bạn đang "nhấp nhổm" muốn rời bỏ công việc hiện tại và bạn không muốn sếp biết về mong muốn ra đi của mình? Bạn không có cách nào để quyết định khi nào mình ra đi và thậm chí không biết phải làm gì để tìm kiếm có kết quả? Bạn không muốn mất công việc hiện tại trước khi bạn tìm được một công việc mới?
Dưới đây là một số mẹo giúp bạn tìm kiếm một công việc khác mà không ảnh hưởng đến công việc hiện tại của bạn.
1. Không chia sẻ với đồng nghiệp
Nếu bạn vừa muốn kiếm một công việc khác lại vừa muốn giữ bí mật thì tốt nhất không chia sẻ điều này với bất kỳ ai trong công ty. Bởi nếu bạn không giữ kín điều này cho riêng bạn thì bạn cũng không thể hi vọng mọi người không tiết lộ chuyện này với sếp.
2. Không sử dụng điện thoại hoặc email của công ty
Đôi khi các sếp lại kiểm tra các cuộc điện thoại và email ở công ty. Vì vậy để việc tìm kiếm của bạn được bí mật, hãy sử dụng email riêng ở nhà và nên sử dụng điện thoại di động để liên lạc.
3. Không tìm kiếm vào giờ làm việc
Sếp luôn kiểm soát những việc bạn làm, vì thế, nếu làm bất cứ việc gì liên quan đến công việc tìm kiếm của bạn thì hãy làm vào thời gian riêng, giờ nghỉ hoặc giờ ăn trưa.
4. Không sử dụng tài sản của công ty
Khi viết CV, nên dùng giấy và máy in riêng, gửi chúng cũng phải sử dụng bưu phí riêng. Nhớ rằng phí để tìm kiếm công việc mới nằm ngoài nguồn tài chính của công ty hiện tại.
5. Nghe điện thoại cách xa phòng làm việc
Không nên nghe và gọi điện ở những nơi mà ai cũng có thể tình cờ nghe chuyện của bạn.
6. Lên lịch phỏng vấn ngoài giờ làm việc
Nếu bạn luôn vắng mặt vào giờ làm việc, chắc chắn sếp sẽ biết điều gì đang xảy ra. Vì thế, nên sắp xếp thời gian phỏng vấn ở công ty mới vào thời gian nghỉ hoặc dành riêng cho nó một ngày.
7. Cẩn thận về cách ăn mặc
Nếu bạn thường đi làm với bộ trang phục không trang trọng lắm nhưng đột nhiên hôm nay bạn lại đến văn phòng với trang phục của một người đi phỏng vấn, chắc chắn sẽ không tránh khỏi sự nghi ngờ của sếp. Vì thế, trước khi vào văn phòng, hãy đổi trang phục theo phong cách cũ của bạn.
Nguồn: Theo VTV
Chia sẻ bài viết:
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Quan tâm
Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng
Tình huống này khiến nhiều ứng viên bối rối: Liệu quy trình tuyển dụng vẫn đang tiếp tục hay cơ hội đã khép lại? Nếu không hiểu đúng bối cảnh, sự chờ đợi dễ dẫn đến mất động lực và ảnh hưởng đến chiến lược ứng tuyển tiếp theo. Thông qua góc nhìn từ thị trường tuyển dụng trên CareerViet, bài viết sẽ giúp bạn nhìn rõ những gì đang xảy ra phía sau sự im lặng này và cách chủ động xử lý một cách chuyên nghiệp.
Cỏ trong vườn cũng có thể tự cung cấp độ ẩm, hệ thống điện tự ngắt, thang máy tự lên xuống, cửa tự động mở...Khi đó, nhân lực trong ngành tự động hoá sẽ còn "đắt giá"...
Dưới đây là một số mẫu câu phỏng vấn cho vị trí quản lý và giám sát, có thể cho phép bạn đánh giá kỹ năng của ứng viên cho các vị trí này đúng đắn nhất
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.