Làm sao hiểu sếp

Lượt xem: 16,276

Nếu bạn mắc nhiều sai sót trong quá trình làm việc, tên bạn dễ được liệt vào “sổ đen”. Điều này đồng nghĩa với cơ hội thăng tiến của bạn sẽ ít đi. Để không xảy ra tình trạng trên, bên cạnh chuyên môn giỏi, bạn còn phải biết cách hành xử khéo léo, bạn phải biết đoán ý sếp để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Làm sao hiểu sếp

Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn trở thành cánh tay phải đắc lực của sếp.

1. Để cuộc sống cá nhân bên ngoài cơ quan

Không vị sếp nào thích nhân viên khóc lóc chuyện gia đình tại nơi làm việc. Dù thông cảm, họ cũng khó chịu khi công việc trì trệ vì chuyện của một cá nhân nào đó.
Tốt nhất, bạn nên giải quyết chuyện riêng tư bên ngoài công ty. Nếu xảy ra sự cố khẩn cấp, bạn nên xin nghỉ phép hoặc về sớm, kèm theo lời giải thích rõ ràng.
Trường hợp phải nghỉ khá lâu, bạn nên bàn giao những việc quan trọng cho đồng nghiệp giải quyết.

2. Nói ít, làm nhiều

Một vị sếp biết nhìn người sẽ đặc biệt thích và chú ý các nhân viên hoà đồng, chịu khó.
Bạn nên xung phong nhận những nhiệm vụ được xem là “khó nuốt” và nỗ lực hoàn thành. Dù kết quả có chưa xuất sắc nhưng thành ý không ngại khó của bạn sẽ được cấp trên ghi nhận. Bên cạnh đó, bạn nên thẳng thắn trao đổi hoặc đề xuất yêu cầu khi cần thiết.
Nếu được giao một dự án tập thể, hãy nói rõ bạn muốn hợp tác với cộng sự nào và điều này mang lại lợi ích cho công ty.

3. Chứng tỏ năng lực

Sự chăm chỉ là con dao hai lưỡi. Luôn đến sớm nhưng thường ở lại trễ sẽ khiến cấp trên đặt nghi vấn về năng lực của bạn.
Ngay cả việc tranh thủ đọc tài liệu lúc nghỉ trưa cũng cho thấy bạn thiếu khả năng kiểm soát thời gian. Vì vậy, bạn không nhất thiết phải đến công ty sớm nhất, nhưng hãy luôn luôn đến đúng giờ. Một điều quan trọng mà bạn cần lưu ý là sếp sẽ không chăm chăm xem bạn làm việc mấy giờ một ngày mà chỉ cần biết bạn mang về bao nhiêu lợi nhuận cho công ty.

4. Tuyệt đối tránh các sự đã rồi

Không vị sếp nào thích sự “bất ngờ” trong công việc, đặc biệt là chuyện không tốt. Hãy luôn chắc rằng những quyết định liên quan đến công việc của bạn đều được thông qua cấp trên.

Bạn không nên giải quyết mọi việc theo kiểu “trảm trước, tấu sau”. Như thế, sếp sẽ nghĩ rằng mình bị nhân viên qua mặt. Khi xảy ra hậu quả đáng tiếc, bạn phải là người hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Tuy nhiên, nếu gặp trở ngại trong công việc, bạn hãy nỗ lực giải quyết thay vì hỏi ý kiến sếp liên tục. Khéo xoay xở nhưng không lạm quyền cũng sẽ giúp bạn củng cố vị trí của mình trong mắt cấp trên.

5. Vượt khỏi giới hạn

Một giám đốc công ty xuất nhập khẩu cho biết, bà luôn quan sát và dành cảm tình đặc biệt cho những nhân viên chú ý đến sự ngăn nắp của phòng làm việc vào cuối ngày. Do đó, để tạo ấn tượng tốt, bạn hãy chứng minh sự vượt trội và bao quát của mình bên cạnh nhiệm vụ được giao.

Chuyện bạn “nhúng mũi” vào việc của đồng nghiệp đôi khi có thể được cấp trên đánh giá cao. Đặc biệt là khi hành động này mang tính trợ giúp họ thực hiện dự án gấp.
Tuy nhiên, bạn chỉ nên làm điều này khi đã hoàn thành công việc của mình thật tốt và nhớ hỏi qua ý kiến cấp trên.

6. Luôn trung thành và tôn trọng sếp

Đây là hai phẩm chất được đặt lên hàng đầu khi lãnh đạo cần tìm một nhân viên thân tín. Tôn trọng sếp bao gồm cả tôn trọng bạn bè, gia đình của sếp.

Lòng trung thành giúp bạn trở thành người được cấp trên tin cẩn và giao nhiều nhiệm vụ quan trọng. Tuyệt đối không nói xấu sau lưng sếp, bạn sẽ gặp nhiều rắc rối trong quá trình làm việc. Đồng thời, điều này còn giúp các đồng nghiệp xấu có cơ hội hạ “knock -out” bạn.

 

 

 

 

Nguồn: Theo Tiếp Thị Gia Đình

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM
CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC

Lương : Lên đến 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Elite Fitness
Elite Fitness

Lương : 15 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 15 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 27 Tr VND

Bình Dương

BS Group
BS Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Tây Ninh

CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA
CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Lương : Cạnh Tranh

Tây Ninh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bell Sports (Asia) Limited
Bell Sports (Asia) Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Bình Phước

Công ty Cổ Phần Homitech
Công ty Cổ Phần Homitech

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hà Nội | Thanh Hóa | Hải Phòng

China Lesso Group Holdings Limited
China Lesso Group Holdings Limited

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback