Làm sếp - Đâu chỉ toàn “màu hồng”

Lượt xem: 18,433

Mức lương cao ngất ngưởng, có quyền “ăn to nói lớn”, được cấp dưới và nhiều người trọng vọng… Nhưng đằng sau viễn cảnh đầy màu hồng ấy, nhiều sếp cũng có lúc chẳng muốn làm sếp chút nào.

Đi làm được chừng 5, 6 năm, Khoa, nhân viên IT của một công ty phần mềm có tiếng ở Hà Nội được cấp trên đề bạt lên làm trưởng phòng, thế là bỗng dưng từ một anh lính quèn, Khoa được những người vốn là đồng nghiệp gắn theo “mác” sếp mỗi khi gọi tên hay nhắc đến anh. Tất nhiên, Khoa rất vui vì điều đó. Hồi mới là anh chàng cử nhân công nghệ thông tin ra trường, phải đạp xe hết nơi này đến nơi khác xin việc, Khoa đâu dám mơ ngày mình được ngồi vào cái vị trí như ngày hôm nay. Nhưng chuyện Khoa lên làm sếp, theo nhiều người, là điều hoàn toàn xứng đáng. Khoa có năng lực, ăn nói khôn khéo, biết lấy lòng người và đặc biệt rất có trách nhiệm trong công việc, chỉ có điều so với đồng nghiệp trong phòng thì Khoa còn khá trẻ nên lãnh đạo cũng họp bàn mãi mới quyết định cân nhắc anh.

Từ ngày làm trưởng phòng, Khoa mới thấm thía nỗi khổ của những người được gọi là sếp. Chẳng khi nào Khoa được ngơi tay, lúc nào anh cũng có cảm giác cả núi công việc đè trên đầu mình, nhiều bữa Khoa chẳng còn thời gian để ăn trưa hay chợp mắt một chút, thói quen mà anh vẫn làm để thư giãn và xả stress trước đây. Ngoài những công việc chuyên môn ra, Khoa còn phải gánh thêm cả những nhiệm vụ không tên khác như tiếp khách công ty, gặp gỡ đối tác. Mật độ đi công tác của Khoa cũng kín đặc lên khiến Khoa thấy mình xoay như chong chóng.

Tuy nhiên, Khoa còn may mắn chán vì anh còn được lòng cấp trên lẫn cấp dưới. Riêng trường hợp Ngân, làm sếp là chuỗi ngày cô thấy mình mất nhiều hơn là được. Đang làm trưởng nhóm cho một công ty quảng cáo, Ngân được một công ty khác cùng lĩnh vực mời sang làm trưởng phòng. Mức lương hấp dẫn, những đãi ngộ còn trên cả mong đợi cộng thêm vị trí lãnh đạo nhiều người phải mơ ước, Ngân chẳng mất nhiều thời gian để suy nghĩ. Cô nhanh chóng đồng ý để tìm con đường mới cho mình.

Thế nhưng, khi được gắn lên mình cái mác sếp, Ngân mới biết mọi chuyện chẳng dễ dàng như cô suy tính. Là “lính mới”, lại ngồi ngay vào vị trí trưởng phòng, nhiều người không bằng lòng Ngân ra mặt. Họ đơm đặt, nói xấu, bôi nhọ hình ảnh của Ngân sau lưng, thậm chí còn tỏ thái độ chống đối một cách thẳng thừng. Vốn chưa quen với vai trò quản lý cấp cao lại phải chịu quá nhiều sức ép, cấp dưới không thuận, cấp trên thúc giục cô phải nhanh chóng thể hiện khả năng lãnh đạo, Ngân thấy mọi việc dường như quá sức.

Làm sếp, nghĩa là bạn đang gánh trên mình trọng trách lớn hơn một nhân viên bình thường. Những đãi ngộ hấp dẫn luôn đi liền với cả áp lực nặng nề, tuy nhiên, rất nhiều người đã biết cách vượt qua áp lực đó để thành công và tạo dựng sự vững chắc cho vị trí mà mình đang có, thậm chí còn vươn lên những cấp cao hơn.

Làm sếp giỏi ngoài những tố chất sẵn có còn là cả một nghệ thuật, biết dung hòa lòng người, biết sát sao mọi việc là cách bạn đạt được mọi thứ bạn muốn. Quan trọng hơn là đừng bao giờ đầu hàng hay gục ngã trước những khó khăn, điều đó chỉ khiến mọi người nhanh chóng nhận ra bạn chẳng xứng đáng làm lãnh đạo một chút nào.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Bạc Liêu | Tiền Giang | Bến Tre

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Long An

Newtecons
Newtecons

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bangkok

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bình Dương

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Hà Nội

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC
VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Fubon Insurance
Fubon Insurance

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - TRUNGNAM GROUP
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - TRUNGNAM GROUP

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Ninh Thuận | Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback