Lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2022

Lượt xem: 5,226

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, chính sách này nhằm tạo ra sự bình đẳng giữa lao động trong và ngoài nước, đảm bảo quyền lợi để người lao động yên tâm làm việc tại Việt Nam.

Ảnh minh họa.

Người lao động nước ngoài có hợp đồng lao động tại Việt Nam sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đầu năm 2022.

Họ sẽ phải đóng 8% tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Doanh nghiệp sẽ phải đóng 17,5% tiền lương tháng cho người lao động. Hiện doanh nghiệp mới phải đóng 3,5%. Trong trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng,hoặc không muốn hưởng chế độ hưu trí ở Việt Nam thì có thể làm thủ tục lĩnh bảo hiểm 1 lần trước khi về nước. Hiện Bộ LĐ-TB&XH cũng đang đàm phán các hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội thế hệ mới để xử lý hiện tượng đóng trùng và đảm bảo quyền lợi hơn nữa cho người lao động nước ngoài.

  Theo baodansinh.vn

Việc Làm VIP ( $1000+)

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vuihoc.vn
Vuihoc.vn

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH A Sóc
Công ty TNHH A Sóc

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Vietnam Concentrix Services Company Limited
Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương: 20 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam
Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Lương: 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU MỚI ZHANCHEN (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU MỚI ZHANCHEN (VIỆT NAM)

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Công ty cổ phần Lumi Việt Nam
Công ty cổ phần Lumi Việt Nam

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ISB Viet Nam Co.Ltd
ISB Viet Nam Co.Ltd

Lương: 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Đồng Nai

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 24 Tr - 42 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần đầu tư xây lắp Phúc Gia
Công ty Cổ phần đầu tư xây lắp Phúc Gia

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

KV Bắc Trung Bộ | Nghệ An

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Wall Street English
Wall Street English

Lương: 10 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KANETORA
CÔNG TY CỔ PHẦN KANETORA

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương: 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Lavish Việt Nam
Công ty TNHH Lavish Việt Nam

Lương: 30 Tr - 50 Tr VND

Hưng Yên

Công ty TNHH Lavish Việt Nam
Công ty TNHH Lavish Việt Nam

Lương: 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Lavish Việt Nam
Công ty TNHH Lavish Việt Nam

Lương: 30 Tr - 50 Tr VND

Hưng Yên | Hải Phòng

CÔNG TY TNHH CÀ PHÊ TRÀ PHƯƠNG VY
CÔNG TY TNHH CÀ PHÊ TRÀ PHƯƠNG VY

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

DIAG
DIAG

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DatvietVAC Group Holdings
DatvietVAC Group Holdings

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Cảnh báo tình trạng mạo danh cơ quan BHXH để lừa đảo
(NLĐO) - BHXH TP HCM không có chủ trương yêu cầu cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID nên người lao động cần nâng cao cảnh giác để tránh bị kẻ gian lợi dụng, lừa đảo.
Tăng mức đóng với BHXH 15 năm, lương hưu mới đủ sống
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.
Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?
(NLĐO) - Phương án 1 có nhiều ưu điểm và cơ bản bảo đảm kế thừa quy định BHXH hiện hành, không gây sự xáo trộn trong xã hội
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
(NLĐO)- Theo bộ luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Doanh nghiệp không còn khả năng đóng BHXH, quyền lợi người lao động giải quyết sao?
(NLĐO)- Ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH cho thời gian bị chậm đóng, trốn đóng đối với người lao động cư trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn; người thuộc hộ nghèo, cận nghèo; người khuyết tật nặng, đặc biệt nặng
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
(NLĐO) - Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback