Thông Báo Việc Làm
Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
welcome to careerviet
Lượt xem: 5,136
(NLĐO)- BHXH TP HCM khuyến khích người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt để đảm bảo an toàn, tiết kiện thời gian đi lại, chờ đợi...
Ngày 25-4, BHXH TP HCM đã thông báo kế hoạch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5-2024 cho người hưởng trên địa bàn thành phố. Cụ thể:
- Tổ chức chi trả tại các điểm chi trả từ ngày 2 đến ngày 10-5-2024.
- Từ ngày 11 đến hết ngày 24-5-2024, tiếp tục chi trả tại các điểm chi của Bưu điện Trung tâm/Huyện.
Bắt đầu từ ngày 2 đến ngày 3-5-2024
Chi trả hình thức tiền mặt tại các điểm chi trả sẽ thực hiện từ ngày 2 đến ngày 10-5-2024
BHXH TP HCM khuyến khích người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt bởi nhiều tiện ích như: không phải đến trực tiếp tại các điểm chi trả chờ nhận tiền; được nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng đầy đủ vào ngày đầu tháng; tiền chuyển vào tài khoản đảm bảo an toàn hơn khi giữ tiền tiền mặt; đảm bảo an toàn phòng chống dịch…. Ngoài ra, tùy vào chính sách của các ngân hàng phát hành thẻ, người sử dụng thẻ còn có những ưu đãi riêng khác.
Trước đó, theo thông báo của của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được nghỉ 5 ngày liên tục. Thời gian từ thứ Bảy ngày 27-4, đến hết thứ Tư ngày 1-5, làm bù vào thứ Bảy ngày 4-5.
Căn cứ lịch nghỉ nêu trên, BHXH Việt Nam đã có văn bản gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam; BHXH các tỉnh, thành phố hướng dẫn việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5-2024. Theo đó, dự kiến lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 5- 2024 sẽ không thay đổi, bắt đầu chi trả từ ngày 2-5.
Nguồn: Người lao động
Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này