Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 70,969
Ngày Quốc khánh 02/09 là một ngày lễ lớn và có nhiều ý nghĩa của dân tộc Việt Nam. Mỗi năm, người dân cả nước đều háo hức chờ đón dịp nghỉ lễ này. Vậy năm 2024, theo quy định sẽ được nghỉ lễ 2/9 mấy ngày? Đi làm dịp Lễ Quốc khánh được được trả lương như thế nào? Cùng CareerViet tìm hiểu những thông tin chi tiết qua bài viết dưới đây.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngày lễ Quốc khánh 02/09 năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày vào dịp này, bao gồm ngày 02/09 dương lịch và một ngày liền kề trước hoặc sau. Đây là một trong những ngày lễ lớn nhất của Việt Nam, đánh dấu sự kiện lịch sử quan trọng khi Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa vào ngày 02/09/1945 tại Quảng trường Ba Đình, Hà Nội, nay là nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Điều này có nghĩa là, tùy vào quy định của từng công ty, lịch nghỉ có thể rơi vào ngày 01/09 và 02/09 hoặc 02/09 và 03/09.
Theo Công văn 8662/VPCP-KGVX ban hành ngày 03/11/2023, Chính phủ đã xác định lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cụ thể như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày mỗi tuần (thứ Bảy và Chủ nhật): Lịch nghỉ sẽ kéo dài 04 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/08/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/09/2024.
- Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày mỗi tuần (Chủ nhật): Lịch nghỉ sẽ kéo dài 03 ngày, từ Chủ nhật ngày 01/09/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/09/2024.
Do lễ 02/09 năm nay liền kề với Chủ Nhật nên Người lao động sẽ được nghỉ thêm 01 ngày liền sau là ngày 03/09.
%20(2).png)
Lễ 2/9 được nghỉ mấy ngày?
Quy định nghỉ lễ Quốc khánh 02/09 được nâng lên 02 ngày bắt đầu từ năm 2021, khi Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong dịp lễ Quốc khánh 2/9 trong 02 ngày. Những ngày nghỉ bao gồm ngày 02 tháng 9 dương lịch và một ngày liền kề trước hoặc sau, tùy theo quy định của doanh nghiệp.
Sự thay đổi này đã mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, giúp người lao động có thêm thời gian để nghỉ ngơi, cạnh bên gia đình và tham gia các hoạt động cộng đồng.
>> Xem thêm:
Quy định về ngày lễ Quốc khánh của công chức, viên chức, người lao động
Quy định tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ
Theo quy định của pháp luật hiện hành, không có quy định về việc nghỉ bù dành cho người lao động đi làm vào ngày lễ. Trường hợp đi làm vào ngày lễ chỉ được tính lương làm thêm giờ chứ không được nghỉ bù vào ngày khác.
Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều doanh nghiệp đã thỏa thuận, đề nghị việc đi làm vào dịp lễ và sắp xếp cho người lao động nghỉ bù sau dịp lễ đó.
Hiện nay, khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh, người lao động sẽ được tính lương làm thêm giờ như sau:
Như vậy, tiền lương làm thêm vào ngày lễ Quốc khánh được tính theo công thức sau:
- Làm việc vào ban ngày:
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2024 được tính lương như sau:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
>> Xem thêm:
Nhân viên thử việc có được hưởng lương ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9 không? Được nghỉ bao nhiêu ngày?
Nghỉ ốm dài ngày có được hưởng lương ngày lễ không?
- Làm việc vào ban đêm:
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Cụ thể, người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:
Như vậy, trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm của ngày lễ Quốc khánh 2024 thì người lao động được hưởng ít nhất 490% lương của ngày làm việc bình thường (trong đó đã bao gồm lương của ngày nghỉ).
CareerViet chúc tất cả mọi người một mùa lễ thật vui vẻ và ý nghĩa! Đừng quên theo dõi CareerViet để luôn cập nhật những thông tin mới nhất về thị trường lao động giúp bạn nắm bắt mọi cơ hội trong hành trình sự nghiệp của mình nhé!
Nguồn: CareerViet
Lương : Cạnh Tranh
Bà Rịa - Vũng Tàu | Hồ Chí Minh | Đồng Nai
Vị trí HOT đang tuyển
