Liệu sếp có ghét bạn?

Lượt xem: 17,591

Tình cảm của sếp là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Do đó, bạn cần xác định tình cảm của sếp dành cho mình. Liệu sếp có ghét bạn không? Câu trả lời có thể là “ Có” nếu:

Liệu sếp có ghét bạn?
Liệu sếp có ghét bạn?

1. Vào thứ 6 hàng tuần, 5 phút trước khi hết giờ làm, sếp tới bàn làm việc của bạn và phàn nàn về những việc bạn làm chưa tốt ngày hôm đó. Sau 10 phút “ tra tấn”, sếp tiếp tục chuyển sang phân tích các lỗi của bạn trong cả tuần làm việc đó. Nếu sếp góp ý để bạn sửa sai là ý tốt nhưng việc này cứ lặp đi lặp lại liên tục và nhiều khi sếp phàn nàn một cách vô cớ thì quả thật, anh/ chị ấy không có thiện cảm tốt với bạn.

2. Sếp thường giao cho bạn những dự án có thời hạn hoàn thành sít sao. Đó chỉ là những dự án nhỏ, không quan trọng nhưng sếp lại khăng khăng bạn phải hoàn thành nó trong thời gian ngắn trong khi bạn có hàng đống công iệc khác. Bạn phải “ vắt chân lên cổ” để đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng. Nhưng khi bạn bàn giao kết quả cho sếp, anh/ chị ấy nói với bạn một cách đơn giản rằng hãy để nó trên giá tài liệu trong phòng - nơi mà bạn biết rằng sếp sẽ chẳng bao giờ đọc đến nó. Thậm chí, bạn cũng không nhận được một lời động viên vì đã làm việc chăm chỉ. Trong tình huống này, có lẽ anh/ chị ấy chỉ muốn đánh đố bạn vì không ưa bạn.

3. Hàng ngày, anh/cô ấy tới phòng (góc) làm việc của bạn và làm lộn xộn mọi thứ, khi thì với máy điều hòa, khi thì đảo lộn các tập tài liệu bạn đã sắp xếp cẩn thận. Sếp điều chỉnh điều hòa theo ý mình trong khi bạn là người duy nhất ngồi trong phòng và cảm thấy không thoải mái với điều đó. Nhưng sếp không quan tâm mà sau đó lại bỏ đi. Hoặc thỉnh thoảng, sếp tới chỗ bạn yêu cầu một tài liệu gì đó nhưng sau khi bạn lục lung hết các giá sách để tìm nó thì sếp lại lạnh lùng bảo không cần nữa. Chỉ có thể giải thích nguyên nhân của tình huống này là sếp không thích bạn.

4. Đến thời điểm tăng lương, anh/ cô ấy chỉ kí duyệt cho bạn một con số rất nhỏ trong khi bạn đóng góp cho công ty không ít và công ty cũng làm ăn rất phát đạt trong năm qua. Và khi bạn đấu tranh cho quyền lợi của mình, sếp chỉ chấp nhận một mức nhỏ hoặc thậm chí không có phản ứng gì cả.

5. Khi đi công tác xa, sếp không quên nhờ người giám sát bạn. “Nhất cử nhất động” của bạn đều được thông báo cho anh/ chị ấy. Chẳng may, trong thời gian đó, bạn phạm sai lầm, dù là nhỏ, chắc chắn bạn sẽ bị trách mắng thậm tệ khi sếp trở về.

6. Sếp khăng khăng bắt bạn phải rửa xe hàng ngày thì mới được gửi ở bãi gửi xe của công ty. Chỉ là việc nhỏ nhặt nhưng cũng đủ nói lên rằng sếp ghét bạn.

7. Sếp chú ý kĩ lưỡng tới cách ăn mặc và bề ngoài của bạn. Bạn sẽ bị thẳng thắn “ chỉnh đốn” ngay trước mặt đồng nghiệp nếu mặc áo hơi trễ cổ hay đeo giày gây tiếng ồn.

8. Mỗi lần bạn gọi điện xin nghỉ ốm, anh/ chị ấy ấy khăng khăng đòi bạn phải đưa ra giấy khám bệnh của bác sĩ. Đối với sếp, bạn bắt buộc phải có xác nhận của bác sĩ dù chỉ bị đau bụng hay cảm cúm thông thường.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Bạc Liêu | Tiền Giang | Bến Tre

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Long An

Newtecons
Newtecons

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bangkok

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bình Dương

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Hà Nội

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC
VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Fubon Insurance
Fubon Insurance

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - TRUNGNAM GROUP
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - TRUNGNAM GROUP

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Ninh Thuận | Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Thư giãn"

Lương thương binh 3/4 là bao nhiêu? Cập nhật chi tiết 2024
Cập nhật mức lương thương binh 3/4 mới nhất năm 2024. Xem chi tiết các quyền lợi, mức trợ cấp hàng tháng và cách tính theo quy định hiện hành. Click xem ngay!
Lương thương binh 1/4 là bao nhiêu? Cập nhật chi tiết 2024
Lương thương binh 1/4 là bao nhiêu, hưởng trợ cấp bao nhiêu, tùy mức thương tật. Cùng CareerViet tìm hiểu cách tính lương chi tiết và quyền lợi mới nhất 2024.
Lương thương binh 2/4 là bao nhiêu? Chi tiết cập nhật 2024
Cùng CareerViet tìm hiểu mức lương thương binh 2/4 năm 2024, cập nhật mới nhất về chính sách phụ cấp và chế độ ưu đãi từ nhà nước. Thông tin đầy đủ, chính xác.
Lương thương binh 4/4 là bao nhiêu? Chi tiết mới nhất 2024
Cập nhật mức lương thương binh 4/4 mới nhất năm 2024 từ 1.878.000 VNĐ đến 3.576.000 VNĐ theo Nghị định 77/2024/NĐ-CP. Xem ngay chi tiết quyền lợi và các hỗ trợ.
Budget là gì? Hướng dẫn cách lập và quản lý ngân sách hiệu quả
Khám phá khái niệm budget là gì, cách lập ngân sách cá nhân và doanh nghiệp, cũng như phương pháp quản lý chi tiêu hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu tài chính
[Tham khảo] Mẫu đơn xin nghỉ học chuẩn & hướng dẫn cách viết đơn
Tổng hợp mẫu đơn xin nghỉ học chuẩn nhất để phụ huynh, học sinh và sinh viên tham khảo. Khi viết đơn cần lưu ý một số vấn đề để đảm bảo đơn đúng chuẩn nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback